【正文】 部職工積極行動起來，認真開展好“人人講誠信”主題教育，扎實推進“四個主題年”活動，為促進公司各項管理再上新臺階不斷努力。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現(xiàn)象，嚴重影響了公司的形象。加強誠信建設是促進公司各項管理工作再上新臺階的客觀要求。今年，網(wǎng)、省公司在多次會議上從建設社會主義和諧社會，深化內(nèi)質(zhì)外形建設的高度，提出了“以誠信建設為核心，著力加強各級領導班子和員工隊伍思想作風建設”的工作要求，強調(diào)了加強誠信建設，促進作風建設再上新臺階的重要意義。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個人應該做到的最起碼的道德標準。加強誠信建設就是公司貫徹網(wǎng)、省公司會議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠信文化的精髓，自覺實踐社會主義核心價值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風尚的重要舉措。公司高度重視誠信建設，始終堅持誠實守信、依法經(jīng)營，嚴格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被國家工商總局評為“守合同、重信用”單位。各單位要結合實際情況，開展座談會、研討、征文、簽名等形式多樣的學習教育活動，加深干部職工對誠信建設的理解和認識，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德風尚。加強誠信建設已成為公司當前和今后一個時期的一項十分重要的工作。加強誠信建設是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠信文化的現(xiàn)實要求。加強學習教育，樹立良好風尚。曾幾何時，提起電力企業(yè)，不少人總要發(fā)上一通牢騷：停電多、交費難、價格高、服務差等等。服務要真心誠意，讓客戶感到你是在實實在在地為他們服務，而不是管他們。難道，難道今天，我們電力企業(yè)，我們電力人真的在社會主義市場經(jīng)濟的大潮中退伍了、落后了、保守了、掉隊了嗎？難道，難道我們永遠也摘不掉“電老虎”“電霸王”這個大帽子嗎?電作為一種特殊的商品，作為一切經(jīng)濟發(fā)展的源動力，作為電力企業(yè)的生命線，它的售前、售中、售后無不滲透著“誠信”二字。而對于我們電力企業(yè)來說，播種誠信，收獲的不僅僅是自我的存在，得到的不僅僅是用戶的信任，還有———一個充滿生機和機遇的世界！親愛的朋友們，既然我們在市場經(jīng)濟的大浪潮中必須面對誠信，那么我們?yōu)槭裁床贿x擇暖暖的海流，然后笑看春暖花開呢？親愛的朋友們，既然我們作為電力企業(yè)的一員必須面對誠信，那么我們?yōu)槭裁床惶谷贿x擇深情的問候，然后做看風移物換呢？親愛的朋友們，讓我們肩并肩，手挽手，心連心，去播種誠信，放飛誠信，共鑄誠信，齊心協(xié)力，為電力企業(yè)的美好未來共同撐起一片誠信的天空?。≈袊鴿h語里有關誠信的成語不勝枚舉，如：一言九鼎、一諾千金、言而有信、金口玉言、一言為定，……關于誠信的格言、警句也是數(shù)不勝數(shù)，其中比較經(jīng)典的有：言不信，行不果??墨子；民無信不立??孔子；城者，天之道也，思誠者，人之道也??孟子，另外還有人人耳熟能詳?shù)摹熬右谎裕嗰R難追”，所有這些通通告訴我們做人要講誠信，“誠者，信也！”其意思就是如果你是個誠實者、真誠者，必定能取信與于人，誠信是做人之根本，立業(yè)之基礎！一直，一直以來，極度討厭那種虛偽的人，因為這與自己的做人原則格格不入，這就是所謂的“志不同，道不合”、“人以群分，物以類聚”吧，人總是喜歡和自己臭味相同的人做朋友，一起玩，而對于那種虛偽、滿口謊言的人總是嗤之以鼻、敬而遠之。而那些始終堅持誠信的企業(yè)呢？誠信為他們贏得了更長久，更豐厚的利益。誠信，如幽蘭之香淡然而雋永，如楊柳之風輕柔而堅定，如淬火之刃無華而鋒利。我們經(jīng)常碰到客戶沒有處理好征用地關系而致使當?shù)鼐用窬郾娮钃鲜┕さ默F(xiàn)象，像這種根本不符合施工條件的工地，我們本是不應該進駐的，但為了我局的良好信譽，我們依然想盡各種辦法、克服各種困難按時進入工地進行施工。作為廣泛為社會服務的供電企業(yè)，更是要將誠信奉為自己的行為準則、企業(yè)服務的宗旨。一直以來，我們堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，誠實經(jīng)營，誠信服務，有諾必踐，有行必果，真誠對待客戶，充分展示了**電力職工的精神風貌和企業(yè)文化，在其轄區(qū)內(nèi)的客戶中獲得不少贊譽。為了更好地宣傳我們的服務，我們利用節(jié)假日及公休日時間走上街頭、深入社區(qū)，開展用電咨詢，《電力法》宣傳，加強對抄表、檢修人員的培訓，提高營銷管理和優(yōu)質(zhì)服務的信息化、現(xiàn)代化水平。在同一目標管理下，一個企業(yè)要獲勝的秘訣不僅僅是腳踏實地地加強服務產(chǎn)品質(zhì)量，更重要的是在原有基礎上不斷創(chuàng)新，如此才能立于不敗之地。只要我們心系客戶，用真誠和信用打動客戶，必將與客戶實現(xiàn)雙贏，共同撐好范文 第五篇：“人人講誠信”主題教育記錄“人人講誠信”主題教育按照國家電網(wǎng)公司及我院關于開展“人人講誠信”主題教育的工作要求和安排，我院各單位、各部門于9月份全面開展了“人人講誠信”主題教育第一階段——學習教育階段工作。嚴格執(zhí)行，狠抓落實：各部門都嚴格按照活動實施方案的要求，采取集中學習、自學、觀看錄像資料、撰寫學習體會各種形式，認真組織本部門員工學習有關“誠信”的文件，集中學習時間均超過規(guī)定時間。學習階段，各部門認真組織員工集中學習了本次主題教育的相關學習資料。三是誠信教育成果的落實需找準結合點。精心組織動員：第一階段開始，各單位積極組織，精心籌備，采用各種形式，開展動員工作。第五組：認真組織開展誠信教育活動本組各單位采取交流學習教育階段工作經(jīng)驗和心得、互查相關會議記錄和學習筆記等資料的方式展開互查。在工作異常繁重的第四季度，對“人人講誠信”主題教育將更加高度重視，通過活動的開展促進全年各項任務指標的全面完成，同時，超前謀劃2009年工作，力爭形成“以誠信建設促進工作，在實際工作中弘揚誠信”的良性循環(huán)。各單位均按照我院的要求，組織召開本單位“人人講誠信”主題教育動員大會，學習和傳達了國網(wǎng)公司、我院各級會議和文件精神，強化了員工對開展本次主題教育重要性和誠信做人、做事、辦企業(yè)的認識。技術情報所認真組織員工學習相關文件與講座，并組織誠信討論。后勤保障中心分四期開展學習活動，積極踐行“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念。健全制度，規(guī)范管理：為了保障活動的有力開展，各部門分別制訂了誠信工作考核制度，將活動的開展納入到部門業(yè)務考核中，并使之成為人員素質(zhì)和工作的標準，保證活動開展的有效性，使誠信工作落在實處。各單位明確要做好對第一階段學習的總結，提出本單位踐行誠信的重點、標準和要求。三、做好學習記錄：各單位在開展各項誠信學習教育活動的同時，認真做好學習記錄，整理學習資料。截至10月15日，全所員工共上交學習心得體會34篇。高壓所的五個黨支部，分別開展不同形式的學習和教育活動。緊密結合工作實際：財務資產(chǎn)部通過開展學習教育活動，對相關資金管理流程進行了梳理、總結與分析，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行找出解決方案，促進了財務管理水平的提高。樹立了誠信意識和誠信觀念，“人人講誠信”的良好氛圍正在逐步形成?；ゲ閮?nèi)容包括：一、活動開展的計劃性。10月13日17日，檢查工作在各單位、各部門之間展開。開展學習型班組及家庭的創(chuàng)建，相互督促學習，在班組內(nèi)掀起了良好的學習熱潮。按照省公司要求，我們以“陽光動力”工程建設為切入點，緊密圍繞市場供需形勢，重點宣傳了電力供需形勢、“陽光動力”服務內(nèi)容及便民服務措施、分時電價和城鄉(xiāng)居民同網(wǎng)同價實施政策以及與電力相關的法律法規(guī)和用電常識。為了方便與客戶的交流以及服務質(zhì)量的進一步提高，我們深入客戶，廣為宣傳報修投訴及服務質(zhì)量監(jiān)督電話“９５５９８”，使服務透明化，更好地贏得客戶信任。為此，需要從客戶和市場的需求出發(fā)，對供電營銷和服務體制進行全面的創(chuàng)新和改革。我們沒有這樣做，而是積極聯(lián)系客戶和居民代表，從中進行調(diào)解，經(jīng)過漫長的溝通，終于使客戶和當?shù)鼐用襁_成和解，我們才順利進駐工地。哪里有