【正文】 易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。二、要以崗位安全操作為重點抓安全教育。要利用安全活動時間及工前較短時間進行的群眾性的危險預測預防活動。高尚的德行是教師為人師之核心，一些道德失范的教師實際上是失去了教師本質的人。官方給予教師的稱號是“人類靈魂的工程師”、“園丁”，已經(jīng)到了神的境界，其實我們壓根兒就是人。因此，師德教育作為師德建設的一個重要組成部分，應與教師專業(yè)實踐相結合。目前的師德教育還沒有從根本上改變內(nèi)容片面、方法單一的弊端，主要表現(xiàn)為偏重宣傳說教，與教師專業(yè)實踐相脫離?！皯B(tài)度決定一切”從每個人的言行舉止中可以反映出他的思想，學習型組織作為一種理念，一種檢驗團隊的標準，把它融入到自己的思想與工作中去，解放思想、開動機器。四、快樂工作學習型組織創(chuàng)建中有一句標語：工作著是快樂的，工作著是美麗的?！叭诵斜赜形?guī)煛保紫葟淖约旱纳磉?，自己的團隊里為自己找一個標桿，這樣離我們最近，更便于我們近距離接觸與學習，更便于我們發(fā)現(xiàn)與標桿的差距，進而檢驗自己的學習效果與進步提高的程度。合三車間，其實，早些時候，在參加公司級培訓時，就聽說了，xx年建成，目前是全公司最大的合成氨裝置——年產(chǎn)20萬噸合成氨，在車間石慶永主任的帶領下，是一個學習能力非常強、凝聚力和團結力非常出色的團隊。來到合三車間化工四大班這樣一個和諧團結的大家庭中，總之，我認為要提高自己的能力，不管是業(yè)務能力，學習能力還是人際交往能力，要的就是一種終身學習的思想，在任何時候都不能倦怠，只有時刻都提醒自己，鞭策自己，多向身邊老師傅老同志學習，凡事從點滴入手，從小事做起，把自己的視、聽、言、行納入規(guī)范，真正使這些規(guī)范成為自己行動前的指揮官，行動中的檢察官、行動后的審判官，反復實踐、反復磨練、經(jīng)得起各種考驗。我們工人階級作為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的主力軍，必須萬分珍惜自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡職盡責地干好本職工作；二、對待工作要精益求精，努力做崗位的行家里手。我們要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義，在任何艱難困苦面前毫不動搖，在攻艱破難中開拓前進；四、要發(fā)揚奮勇拼搏的實干精神。要獲得知識，就要像許振超同志那樣堅持不懈地學習；六、要善于創(chuàng)新。對于失敗的探索嘗試，也要寬容對待，努力營造有利于創(chuàng)新的良好環(huán)境；七、要真正關心群眾疾苦。以自己的模范行為，影響和帶動大家一道前進。即使廠區(qū)的一道亮麗的風景線，又鼓舞職工們，身邊就有優(yōu)秀的榜樣，每個人都能做到更好。一個班組就是一個大家庭。只要敢抓敢管，就能起到以點帶面的作用，從而實現(xiàn)帶動一批人，真正做好生產(chǎn)現(xiàn)場的班組建設工作。這次學習使我受益匪淺，更使我了解做一名班組長的使命和職責。今天我就以我對我們班的了解向各位領導和同志們作簡要的匯報?！岸獭笔侵敢越鉀Q組員日常工作、生活、學習中出現(xiàn)的各種思想問題為目的，針對組員出現(xiàn)的帶傾向性、普通性的思想問題。那么，如何才能當好班組長呢結合這一年來的工作體會，我有以下幾點感受： 第一，管理班子精神面貌和工作作風要有新的變化，能夠領導、帶好隊伍。作為一名班組長從思想到行動，要堅持“安全第一”的原則。發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時制止。作為班組長，應根據(jù)每個人的性格特點和能力大小安排工作，盡量發(fā)揮其特長。班組培訓的主題內(nèi)容必須精要簡練、具有針對性和實效性，要從解決班組工作中存在的問題和個人的不足之處著手，切實提高班員的素質。班組培訓所有班員必須按時到場，如有未到者必須有原因，無故不參加培訓學習的人員每人扣30元/次。培養(yǎng)員工吃苦耐勞的精神，愛崗敬業(yè)精神與不斷創(chuàng)新精神等必要的一些思想意識方面的教育。經(jīng)常性地考試，以考促學，以考試為依托的培訓與學習。正確處理休息與培訓時間的安排與布置。六、培訓要求：要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，著眼于學習知識的理解與應用，著眼于解決操作過程中碰到的熱點難點問題，著眼于對企業(yè)發(fā)展中碰到的實際問題。對新技術、新工藝、新設備、新材料的應用前要對崗位員工進行認真的培訓與學習。使培訓工作有力度，實現(xiàn)培訓學習的經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化的原則。在開展培訓工作時，班組長要調動好成員的積極性，正確引導職工圍繞主題開展活動。在我們將問題或工作攤給大家，并與大家一起商量怎么解決的時候，組員就會感覺到我們對他們的尊重。只有班組長經(jīng)常和職工談心，以誠相待，曉之以理，動之以情，循循善誘，才能起到良好的效果。如果班組長沒有這種超前意識，就抓不住安全工作的要害。第五，確保保安隊伍的任務完成，以保證安全和自我安全為重點工作的順利進行。班組是企業(yè)的細胞，企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)發(fā)展的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。因保安工作的特殊性，人員有交接班，同時時常有上級的學習文件或者會議精神需要傳達，我們就必須在大部分員工下班后或上班前組織傳達內(nèi)容。因此班組長影響決策的實施，也起到承上啟下的作用，更是一名領導者和直接的生產(chǎn)者。通過此次參觀學習，不但學到了其他兄弟單位在班組建設上的先進經(jīng)驗，感受到了我廠對班組建設的高度重視，更進一步提高了認識，理清了以后的工作思路。第三，要把握關鍵，抓住重點。一個小小的閉鎖開關，就用了很多心。其次是班組組建成員榜使人一目了然知道當班員工情況，班組光榮榜以及三違曝光臺形成了鮮明的對比，有獎有罰，大大的促進了員工在安全工作方面的積極性。為廣大職工群眾盡心竭力解難事，扎扎實實做好事；八、要以身作則，團結帶領大家共同前進。要進一步增強民族自信心和自豪感，不盲目崇拜和迷信外國，在虛心學習世界各國的先進科學技術的同時，樹立超越世界先進水平的勇氣和決心。我們要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，不畏艱難，不計個人得失，以科學的態(tài)度和扎實的作風，真抓實干，務求實效；五、要勤于學習。要以為國爭光的主人翁精神，自我加壓，不斷超越已取得的成績，追求更高目標，在世界舞臺上展示中國工人階級的風采；三、要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。對于我們新時期的廣大職工來說，勞動不僅是謀生的手段，更是為人民服務的機會，是施展自己才能的舞臺。這是一個積極樂觀向上的班組，每天都充滿了歡聲笑語，大家和睦相處，一起學習，共同進步，工作上兢兢業(yè)業(yè)，毫不含糊。有時候，我時常在問自己，在公司，在車間，在班組，我每天學到了些什么？我今天進步了嗎？我今天保持了積極向上的心態(tài)了嗎？對于一個剛剛踏出大學校門，一個剛剛進入四川美豐的員工，有很多很多需要我們?nèi)W習，去琢磨。只有快樂的學習、快樂的工作，才能有清醒的頭腦和飽滿的熱情去面對工作中的難題，才能毫無畏懼的去面對挫折與困難，才能持之以恒、才能務實高效地去解決出現(xiàn)的問題。班組從準備培訓資料起，把觀念更新作為重頭戲，初步擬定著重培育以下新觀念：樹立危機意識，變平淡度日為發(fā)奮進取；樹立創(chuàng)新意識，變默守陳規(guī)為標新立異；樹立責任意識，變相互推諉為勇挑重擔；培育拼搏精神，變自抱自棄為自我超越；培育團隊精神，變各自為政為默契配合；培育奉獻精神，變邀功請賞為任勞任怨；培養(yǎng)學習風氣，變被動受訓為主動鉆研；培養(yǎng)科學思維，變個別關注為系統(tǒng)思考；培養(yǎng)心智模式，變怨天尤人為反觀自??；二、融入學習型組織的基點學習型組織的核心是創(chuàng)新，如果連基本技能都沒有掌握，凡事都不能做好，更談不上進行一系列的創(chuàng)新活動。師德教育不只