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公司車輛及駕駛員管理制度及擴(kuò)展資料-文庫吧在線文庫

2025-11-06 00:48上一頁面

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【正文】 樹立安全第一意識,自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則,做到謹(jǐn)慎駕駛,確保安全。根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小,駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任,其賠償比例如下:全部責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎金300元,并賠償實際損失額的20%;主要責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎金300元,并賠償實際損失額的10%;同等責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎金200元,并賠償實際損失額的8%;次要責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎金100元,并賠償實際損失額的5%。公司車輛及駕駛員管理制度 篇2第一章總則第一條為促進(jìn)企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,加強對駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。第七條經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后,發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客,門未關(guān)好不得運行。按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班,聽取道路運行條件介紹。不得與人閑談,不得吸煙,喝飲料、吃零食,不準(zhǔn)與乘客爭吵。如當(dāng)天已完成行車任務(wù),盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障,盡快排除,盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班,嚴(yán)禁病車行駛。底薪標(biāo)準(zhǔn):社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司車輛及駕駛員管理制度 篇3第1章總則第1條為加強公司行政車輛的管理,確保行車安全,提高辦事效率,充分利用現(xiàn)有車輛資源,減少經(jīng)費開支,特制定本制度。第3章用車原則第9條總經(jīng)理及常務(wù)副總專用車,未經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總批準(zhǔn),任何人不得動用。第4章車輛使用程序第14條用車部門人員填寫用車申請單,經(jīng)部門審核后交行政部。 3.核對公里數(shù)。第26條駕駛員實行夜間輪流值班制度。第35條車內(nèi)禁止吸煙。如:出差在外的車輛,要將車輛停放在安全場所,并鎖好方向盤和門窗,搞好安全防范。第二條、車輛調(diào)度和使用車輛調(diào)度實行先領(lǐng)導(dǎo)后一般,先正職后副職,先急后緩,先遠(yuǎn)后近,先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后城市,先會議后出差,先保證工作需要后私人用車的原則。①本單位工作人員及直系親屬婚喪嫁娶。車輛在公務(wù)途中遇有突發(fā)事件或交通事故,應(yīng)先急救傷患人員,并立即向交警、保險部門報案,同時還應(yīng)向辦公室報告。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行修車、購置零配件或在非指定的廠家修車,其費用不得報銷。2、基本工資為固定部分,每月400-600元;安全獎每月300元,駕駛員當(dāng)月無交通安全事故發(fā)全獎,若有一次責(zé)任事故,當(dāng)月安全獎取消,若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故,則取消全年安全獎,且公司有權(quán)解聘駕駛員;出車補貼按《鼎成公司差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)》計發(fā);年終獎金按照公司當(dāng)年經(jīng)營效益確定。4、駕駛員不得私自借車或用車,沒有出車任務(wù)時車輛必須停放在指定地點,未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自出車,公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況。4、外地加油,途中加油,必須請乘車者簽字認(rèn)可,否則不予報銷。3、車輛大、中修:駕駛員應(yīng)于年初申報計劃(包括大、中修時間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額),報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時間修理。并立即通知交警部門和保險公司,積極協(xié)同交警、保險公司處理。6、保守公司秘密,不得散布、傳播小道消息,混淆視聽。2、愛護(hù)車輛,保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。3、平時做好車輛檢修,嚴(yán)禁帶故障出車。2、洗車費以30元/月固定計發(fā)。行政部車管人員按車建立燃油臺帳,據(jù)實登記加油數(shù)量。2、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請用車,一般工作人員不得申請用車。2、考核:根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況,公司行政與人力資源部門進(jìn)行考核、選聘。修理時由人秘科派人一起前往,換下的舊零件須帶回驗收。為確保行車安全,駕駛員必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),定期參加交警隊組織安排的安全學(xué)習(xí)和檢查,嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī),服從交警指揮,嚴(yán)禁酒后開車。分管車輛調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)外出時,由辦公室人秘科負(fù)責(zé)安排調(diào)度。對所有車輛分別進(jìn)行加油登記,由人秘科負(fù)責(zé)登記,每月由人秘科將各臺車輛的耗油和公里數(shù)情況進(jìn)行審核公布。車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù),由駕駛?cè)送咨票9?。?章用車須知第30條各部門因公外地用車,應(yīng)提前一天書面申請,緊急事件或特殊情況可臨時提出申請,以便統(tǒng)籌安排;第31條車輛出勤,應(yīng)將《派車單》一聯(lián)由司機(jī)保管,另一聯(lián)在車輛回公司后由用車人及時注明返回時間送達(dá)行政經(jīng)理處。第22條駕駛員應(yīng)做到文明、禮貌、安全、周到,時間觀念要強。第5章駕駛員須知第18條駕駛員應(yīng)保持服裝、儀容整潔,講衛(wèi)生、懂禮節(jié),以維護(hù)公司形象。同部門不同線路用車時,應(yīng)服從行政經(jīng)理調(diào)派,合并使用。、維修及年審。三、具有良好的思想和職業(yè)道德,無違法犯罪前科,無拖欠公款
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