【正文】 度的完善和提升，激發(fā)基層組織工作活力，提升系統(tǒng)黨建工作的科學(xué)化水平。為黨員干部職工做好事。要把黨建工作做實做新，做到黨組想什么、黨建工作就抓什么，黨組抓什么，黨建工作就落實什么，使黨建工作真正從形式到內(nèi)容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機(jī)和活力。第二篇：地稅局機(jī)關(guān)黨建工作要點地稅局機(jī)關(guān)黨建工作要點2013年是全面深入貫徹黨的十八大精神、實施“十二五”規(guī)劃的極為重要的一年，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，全面提高黨建工作科學(xué)化水平，意義重大。一要圍繞中心、服務(wù)大局。組織開展征文、知識競賽等主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，引導(dǎo)廣大黨員深化對十八大精神的學(xué)習(xí)和理解。（四）建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。（六）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委開展“作風(fēng)年”活動的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系地稅實際，制定局機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)年”活動實施方案。一是開展工作創(chuàng)新競賽。大力營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。在全系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織示范點評選過程中，局機(jī)關(guān)將選出12個示范點，通報掛牌，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在機(jī)關(guān)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。但是少數(shù)基層單位仍存在對黨建工作重視不夠，缺乏加強(qiáng)黨建工作的自覺性，“一手硬、一手軟”的問題還沒有徹底解決，黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象影響了黨建工作的有效開展。部分黨員工作缺乏激情，不求有功，但求無過，純粹做一天和尚撞一天鐘，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不足。地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作在一些環(huán)節(jié)上權(quán)責(zé)不清，與人事、行政和稅收工作相脫節(jié)，沒有很好的整合起來，如“配合人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評議。二、上述問題的成因分析(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不堅強(qiáng)。(二)內(nèi)容方式少創(chuàng)新。另一方面，基層支部缺少專門的黨務(wù)干部編制，大部分基層支部的黨務(wù)干部為兼職，且大多本身為基層領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著繁重的稅收業(yè)務(wù)工作，沒有足夠的時間和精力去抓黨建工作，導(dǎo)致基層黨建工作流于形式。，以黨建促稅收。按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求，不斷完善監(jiān)督機(jī)制的內(nèi)容和方法。要把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到黨務(wù)工作崗位，提高黨務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)，解決后繼乏人的問題。一、當(dāng)前地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問題（一）思想認(rèn)識存在偏差。（二）黨員作用不夠突出。具體表現(xiàn)為“三個不到位”：，對黨建工作重視程度不到位。在方式上，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在，稅收業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象，沒有從根本上得到解決，機(jī)關(guān)黨建的成果無法有效地轉(zhuǎn)移到服務(wù)稅收中心工作上來。（二）完善地稅機(jī)關(guān)黨建工作方式方法。深入基層，深入群眾，與干部職工交心做朋友，摸準(zhǔn)他們的思想脈搏，有針對性地做好地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作；另一方面，要以實帶虛。要加強(qiáng)地稅系統(tǒng)黨組織班子建設(shè)，提高管理和帶動黨員干部隊伍的能力；要推進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作的思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面；要改進(jìn)工作方式方法，主動貼近中心、貼近實際、貼近黨員，提高地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，落實黨建工作責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的良好局面；要建立黨建工作追究責(zé)任制，使“一崗雙職”和“一崗雙責(zé)”都能得到很好落實。通過不同的形式，靈活的方法，把干部職工的思想統(tǒng)一到為州直地稅事業(yè)發(fā)展上來。（三）根據(jù)《全區(qū)地稅系統(tǒng)各地、州、市稽查局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的指導(dǎo)意見》的要求，做好州局一級稽查的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制計劃上報工作，并做好后續(xù)工作，加強(qiáng)稽查力量，充實稽查隊伍，努力提高稽查業(yè)務(wù)質(zhì)量和稽查人員素質(zhì)。（七）進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)力度。在日常工作中對上級要求上報的材料、報表不報、漏報、遲報的單位州局將給予通報。（八）加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動。在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上做好系統(tǒng)錄用公務(wù)員的計劃上報工作，對招錄的公務(wù)員及時辦理工齡認(rèn)定，工資確定等工作。加強(qiáng)后備干部的管理和培養(yǎng)。第五篇：2009地稅系統(tǒng)組織人事要點2009年**州直地稅系統(tǒng)組織人事工作要求是：全面落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實自治區(qū)地稅工作會議和州局工作會議精神，以組織收入為中心，“履責(zé)保增”為主線，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，加大干部管理力度，大力開展崗位練兵，深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，為**州直地稅事業(yè)的健康發(fā)展和橫向崗責(zé)體系建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。進(jìn)一步健全地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)組織生活制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活通報制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的管理。，以黨建促稅收。另一方面，基層支部缺少專門的黨務(wù)干部編制，大部分基層支部的黨務(wù)干部為兼職，且大多本身為基層領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著繁重的稅收業(yè)務(wù)工作，沒有足夠的時間和精力去抓黨建工作，導(dǎo)致基層黨建工作流于形式。，一些領(lǐng)導(dǎo)干部參與黨組織活動不到位。（五）黨務(wù)隊伍素質(zhì)不高。少數(shù)基層黨組織開展工作缺乏創(chuàng)新意識，缺少靈活的方式方法，黨建工作效益較低，針對性還不強(qiáng)、有效性不高，適應(yīng)變化的新形勢還不夠快，思路、內(nèi)容、方法和創(chuàng)新不足。一些基層單位對黨建工作投入精力、人力不多，影響黨建工作的效果，不利于地稅事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定工作目標(biāo)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。(五)完善地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作制度體系。(四)注重地稅機(jī)關(guān)黨建工作隊伍質(zhì)量。深入基層，深入群眾，與干部職工交心做朋友，摸準(zhǔn)他們的思想脈搏，有針對性地做好地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作。(二)完善地稅機(jī)關(guān)黨建工作方式方法。在方式上，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在，稅收業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象，沒有從根本上得到解決，機(jī)關(guān)黨建的成果無法有效地轉(zhuǎn)移到服務(wù)稅收中心工作上來。在研究工作、安排投入、配備干部等方面，黨建工作都沒有擺上應(yīng)有位置。(五)黨務(wù)隊伍素質(zhì)不高。從一些教育活動的方式上來看，照本宣科的居多，從理論到理論，沒有真正觸及干部的思想靈魂，不能適應(yīng)稅收中心工作的要求。少數(shù)基層黨組織沒有將黨建工作與稅收工作有機(jī)地結(jié)合起來，未做到同規(guī)劃、同安排、同步抓，存在顧此失彼、厚此薄彼的現(xiàn)象，人為地把兩者割裂開來，甚至對立起來，錯誤地認(rèn)為只要收入任務(wù)完成了，“一好遮百丑”，抓不抓黨建無關(guān)緊要，存在應(yīng)付現(xiàn)象，致使黨建工作和業(yè)務(wù)工作有時存在兩張皮現(xiàn)象。新形勢下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員干部的先鋒模范作用，提高地稅機(jī)關(guān)執(zhí)政治稅能力，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，已經(jīng)成為當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)一個全新的課題，需要深入地思考與探索。注重人文關(guān)懷，進(jìn)一步健全完善結(jié)對幫扶、走訪慰問等制度。繼續(xù)舉辦山東地稅大講堂，精選課題，精選主講人，充分發(fā)揮大講堂在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中的引領(lǐng)、促進(jìn)作用。在競爭、評先等工作中給予優(yōu)先考慮。適時組織開展“作風(fēng)年”主題實踐活動先進(jìn)集體、個人事跡報告會，樹立典型，營造比、學(xué)、趕、幫氛圍，推動和促進(jìn)活動的深入開展。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使。三是繼續(xù)開展新一輪黨員公開承諾、踐諾、評諾活動。（三）開展教育實踐活動。三要提高執(zhí)行力，抓好各項工作的落實。一是在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。省局黨組黨建工作指導(dǎo)組對各級黨組織的黨建工作實行目標(biāo)管理，全面落實黨建工作責(zé)任制。各級要為開展文體活動在時間和經(jīng)費上提供保障。做實做細(xì)黨員思想政治工作。三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)黨建品牌創(chuàng)建旨在樹立一個標(biāo)桿、一面旗幟、一種導(dǎo)向。規(guī)范機(jī)關(guān)、中心稅務(wù)所黨組織設(shè)置，省、市、縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)要根據(jù)處（科）室黨員數(shù)量，成立適當(dāng)數(shù)量的黨支部。下半年組織市、縣黨務(wù)干部到外省觀摩，開闊黨務(wù)干部視野，學(xué)習(xí)借鑒外省經(jīng)驗，促進(jìn)我省地稅黨建工作。結(jié)合開展好書薦讀活動，鼓勵黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、生活實踐，深入思考，撰寫學(xué)習(xí)體會，在系統(tǒng)黨建網(wǎng)頁進(jìn)行交流，深化大講堂效果，引領(lǐng)全省地稅系統(tǒng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動的不斷深入，為全省地稅系統(tǒng)“能力年”活動不斷注入活力，加大推動力。第一篇：全省地稅系統(tǒng)2012黨建