xx中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書-文庫吧在線文庫
【正文】 利及購買的社會保險和公積金費用。第一篇：XX中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書XX醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書甲方：XXX 乙方：凡選送住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，須在報到前與甲方簽訂協(xié)議書。五、乙方培訓(xùn)期間工資及福利由甲方發(fā)放；社會保險及公積金由甲方購買。（2）科室考核小組：組長：張子方顧連杰武志明楊海華成員：趙立杰何金花李云嬌劉子國陳振華史繼軍 職責(zé)：負責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師臨床實踐并考核培訓(xùn)情況。（二）臨床能力、專業(yè)理論的培訓(xùn)按各學(xué)科培訓(xùn)細則要求進行。六、培訓(xùn)考核（一）考核項目和要求政治思想臨床實踐時間：即對住院醫(yī)師出勤情況進行考核，培訓(xùn)期間累計病、事假超過3個月者，延長培訓(xùn)期1年。（三）培訓(xùn)合格證申領(lǐng)各項考核、考試成績合格的中醫(yī)住院醫(yī)師，可申請領(lǐng)取《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。全科專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭，會同相關(guān)科室制訂和落實助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對象的具體培訓(xùn)計劃，實施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)全過程進行嚴(yán)格質(zhì)量管理。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條 保證如實向甲方、丙方提供個人信息與相關(guān)資料；培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，回丙方工作。第十五條 保證嚴(yán)格遵守國家的各項相關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認真履行崗位職責(zé)，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。同時，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)提供的生活補助、補貼。人）。第二十八條 培訓(xùn)期間，甲、乙雙方系培訓(xùn)關(guān)系而非勞動用工關(guān)系，甲方向乙方提供的生活補助、補貼，無論其數(shù) 額大小，均不表明雙方存在勞動和人事關(guān)系。甲方代表（簽字）： 乙方（簽字）：（公章）身份證號碼：簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日丙方代表（簽字）：（公章）簽約日期： 年 月 日第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書甲方： ***醫(yī)院 地址:乙方：（身份證號：）收郵地址：為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定以及上級部門有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、總則（一）為加強對人才的培養(yǎng)，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方對新招聘入職的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員（乙方）進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。（二）乙方完成培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證后，必須無條件回甲方工作，服從工作安排，必須在甲方工作滿 10 年（120個月）及以上。（七）乙方成功考研的，按以下情況辦理。因個人原因要求終止培訓(xùn)，須提前30日向甲方提交書面申請，經(jīng)協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后方可正式解除協(xié)議。乙方應(yīng)征入伍。由于“不可抗力”事件導(dǎo)致協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得無故自行中斷學(xué)習(xí)，如自行中斷學(xué)習(xí)，甲方為該次學(xué)習(xí)所開支的一切經(jīng)費由乙方退賠甲方，發(fā)生的車船費、委培期間的生活補助等差旅費甲方不予報銷，并在三年內(nèi)不能得提出委培申請。本協(xié)議一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。乙方委培學(xué)習(xí)期滿結(jié)業(yè)后，從結(jié)業(yè)之日起五年內(nèi)不得提出調(diào)離本院，否則由乙方退賠委培期間所產(chǎn)生的一切經(jīng)費和結(jié)業(yè)五年的全部工資（包括委培學(xué)習(xí)期間工資）。（五）本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方未能按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)期待遇。違反職業(yè)道德，在社會上造成惡劣影響。120個月甲方已付全部費用的130%。乙方違反甲方或委托培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)的，違約金按甲方已付全部費用的200%計算。（二）甲方有權(quán)按法律、政策及甲方的規(guī)定管理乙方的檔案和戶口。培訓(xùn)終止時，甲、乙、丙三方關(guān)系解除，本協(xié)議終止。六、不可抗力第二十六條 “不可抗力”是指三方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。第二十三條 乙方不能按期完成培訓(xùn)，除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，需要延長培訓(xùn)期限的，須由乙方本人提出申請，經(jīng)丙方和甲方同意，并報省衛(wèi)生計生委備案。第十八條 應(yīng)提供必要的條件，保證乙方在甲方的正常培訓(xùn)；建立健全相應(yīng)的制度或舉措保障乙方的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，乙方不得中途擅自
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