【正文】 加強總部管理和總部建設，建立健全科學合理的項目經(jīng)理選拔任用和考核評價制度，加強對項目部的監(jiān)督和審計工作，提升項目的商務水平，提高國際業(yè)務的競爭能力。會上，公司董事長陳剛做了題為《順應新常態(tài) 搶抓新機遇 實現(xiàn)新跨越 為建設集團公司建筑板塊龍頭企業(yè)而努力奮斗》的工作報告。各國特別是歐洲貨幣政策的不平衡性和不確定性或?qū)⒂绊懭蚪?jīng)濟復蘇進程。埃塞俄比亞近年來經(jīng)濟增長速度較快，平均經(jīng)濟增長率達到11%。剛果（布）自然資源豐富，政局穩(wěn)定，外圍環(huán)境較好，有利于項目實施。同時，新一屆政府已經(jīng)推出并且還將繼續(xù)推出一系列改革措施,包括加大簡政放權(quán)的力度,允許民間資本創(chuàng)辦金融機構(gòu),放寬市場主體準入,金融財稅及國企改革，以及以充分發(fā)揮市場決定性作用為核心的價格改革等?！豆ぷ鲌蟾妗窂娬{(diào)要打造創(chuàng)新文化。葛洲壩集團歷經(jīng)四十余年風雨從計劃經(jīng)濟體制到完全市場競爭，從單純的水電施工到水泥、民爆、房地產(chǎn)、投資、環(huán)保等多板塊聯(lián)動發(fā)展等，可以說發(fā)展的每一步都伴隨著創(chuàng)新突破，伴隨著對自我的不斷否定和超越。創(chuàng)新存在于每個崗位的工作中，存在于每位員工的精神和工作狀態(tài)中，要把企業(yè)的創(chuàng)新活動與廣大員工的創(chuàng)新熱情結(jié)合起來，與持續(xù)改進工作和合理化建議結(jié)合起來，真正形成全員敢于思考、勇于創(chuàng)新的良好局面。創(chuàng)新成果出來后，卻沒有一套完整的轉(zhuǎn)化應用機制，沒有配套的獎勵機制，其結(jié)果必將是極大地打擊員工的創(chuàng)新熱情。著力打造責任文化——公司2015年“兩會”精神系列解讀2015年2月10日，陳剛董事長在《工作報告》中強調(diào)指出，要全力打造“創(chuàng)新、誠信、責任、執(zhí)行、廉潔”五大文化體系，驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要讓全員認同公司“創(chuàng)新、誠信、責任、執(zhí)行、廉潔”五大文化，形成全員主動履責，不畏艱辛，與企業(yè)同甘共苦、榮辱與共的良好氛圍。員工的責任意識不是與生俱來的，也不是自發(fā)形成的，教育培養(yǎng)是必不可少的。要承擔員工的依托責任，不斷提高員工的生活水平，滿足員工自我發(fā)展的需求。每月的崗位績效考核中要更多的將因責任意識淡化、責任意識不明確而造重損失的人員加以嚴肅的處理，從而達到全體員工重責任講責任的局面。2014年財政用于民生的比例達到70%以上。我國經(jīng)濟處在“三期疊加”的大環(huán)境中，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與調(diào)整必然帶來失業(yè)率控制的壓力。中央預算內(nèi)投資增加到4776億元中央政府將增加投資，防止經(jīng)濟“硬著陸”。解讀2015年政府工作報告11項新承諾2015年是中國全面深化改革的關鍵之年，是“十二五”規(guī)劃收官和“十三五規(guī)劃”綱要編制之年，中央政府工作部署受到極高的關注。全面深化改革束縛發(fā)展的體制機制障礙，釋放市場活力。經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的提升，更加體現(xiàn)在公共預算收入增長、研發(fā)投入的不斷增加、能耗強度大幅下降上面，這些將有助于實現(xiàn)中國經(jīng)濟保持高質(zhì)量的中高速持續(xù)增長。2014年實際實現(xiàn)新增就業(yè)1322萬人，超額完成132%，居民收入實際增長8%，快于經(jīng)濟增長，實現(xiàn)了居民收入和經(jīng)濟發(fā)展同步。保障糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品供給。2015年保障性安居工程新安排740萬套，把城市危房改造納入棚改政策范圍；農(nóng)村危房改造366萬戶。為治理環(huán)境從根本上加大了對燃煤電廠和汽車尾氣治理力度，我國還將擴大碳排放權(quán)交易以積極應對國際氣候變化問題。專家學者和即將參加兩會的代表委員認為，總書記提出的“四個全面”戰(zhàn)略——即全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，將成為此次兩會關注的熱點。熱點2 反腐倡廉：標本兼治依法反腐為企業(yè)帶來公平，公正的經(jīng)濟環(huán)境和政治環(huán)境2014年的反腐風暴在規(guī)模、密集程度、深入性以及制度探索方面，均呈現(xiàn)出前所未有的高強態(tài)勢。熱點4 就業(yè)創(chuàng)業(yè)：把大眾“創(chuàng)業(yè)潮”調(diào)動起來近年來，每年大學生畢業(yè)人數(shù)超過700萬，畢業(yè)人數(shù)增加與經(jīng)濟增速放緩對就業(yè)構(gòu)成雙向擠壓，“就業(yè)難”成為政府面臨的嚴峻課題。隨著國人對環(huán)境問題的日益關注，污染性的工廠落戶農(nóng)村土地的可能性也逐漸減少。環(huán)境安全，作為社會最基本安全保障問題之一，越來越凸顯在人們面前。霧霾問題是今年來一個比較嚴峻的問題?！吧綎|等地企業(yè)將污水用高壓水井壓至地下致水污染”的消息備受關注，可仍不見監(jiān)管部門任何回音。報告中沒有把環(huán)保單獨拎出來，而是放在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一塊，是希望環(huán)保成為調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的要素，希望下一屆政府能夠在結(jié)構(gòu)調(diào)整時把利用環(huán)保節(jié)能來作為重要的抓手。積極思考人民關心熱心的問題，客觀的分析問題。今年春節(jié)期間，由于各地的霧霾現(xiàn)象較為嚴重，甚至個別高速公路因為霧霾問題而封道。公益人士鄧飛微博爆料稱，在山東濰坊，化工廠、造紙廠將致命性污水通過高壓水井壓到地下逃避監(jiān)管，而地下排污法已在很多地方悄悄進行多年。而近期，有關國五條的消息也被傳的沸沸揚揚。作為一個預備黨員，我認為我們平時要從我做起從身邊的事做起，從微細處著手，努力提高 個人綜合素質(zhì)?！弊蛉眨瑥V東省的國五條率先出爐，控制房價目標，年底之前將完成住房信息聯(lián)網(wǎng)工作。其次我還想談談房產(chǎn)調(diào)控問題。，優(yōu)化城市功能布局，、不斷削減排放總量，嚴格控制新增排放量，其次的一個問題為水污染問題，中國水資源總量的1/3是地下水，但全國90%的地下水遭受了不同程度的污染，其中60%污染嚴重。然而兩會期間也避免不了公眾共同關心的熱點問題?？吹较Ｍ@也是人民對政府工作的基本要求。事實上，當GDP增長仍在一些人心目中占據(jù)主導地位的時候，環(huán)境安全往往被拋諸腦后，一旦出現(xiàn)問題，要么處罰企業(yè)，要么撤換環(huán)保局長，而淡化甚至忽略自己的責任。在兩會期間，有微博網(wǎng)友拍攝了兩會期間每一天的天氣情況，并將照片合成，讓我們很直觀的看到，北京霧霾天氣甚為嚴重，情況不容樂觀。其四，中國現(xiàn)階段環(huán)境污染問題，比歷史上任何國家、任何時期都要嚴重。例如收入分配問題，房產(chǎn)調(diào)控問題，食品安全問題，環(huán)境保護問題，社會保障問題，三公經(jīng)費問題和貧富差距問題等等。熱點5聚焦三農(nóng)：激活農(nóng)村“沉睡資本”讓本土企業(yè)發(fā)展起來2015年中央1號文件發(fā)布，連續(xù)第十二年聚焦“三農(nóng)”。在經(jīng)濟和政策方面將會為企業(yè)添加更多的活力。隨著改革進一步進入“深水區(qū)”，各方利益博弈更加激烈。今年退耕還林的力度超過去年兩倍，還提出了造林9000萬畝的目標。新承諾深入實施大氣污染防治行動計劃。2015年計劃再解決6000萬農(nóng)村人口飲水安全問題，新建改建農(nóng)村公路20萬公里，再減少農(nóng)村貧困人口1000萬人以上。今年加大基礎設施建設投入，今年中央預算內(nèi)投資增加到4776億元，但政府不唱“獨角戲”，要更大激發(fā)民間投資活力，引導社會資本投向更多領域。中國今年加大財政力度，采取財政貼息、加速折舊等措施，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造。，經(jīng)濟增長更加注重質(zhì)量。2014年計劃取消和下方行政審批事項200項以上，實際完成247項，%。出口增長6%左右有助于推動外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級，打造競爭新優(yōu)勢，實現(xiàn)我國對外貿(mào)易的平穩(wěn)增長。CPI漲幅3%左右的目標，有助于推進價格改革，這也為央行[微博]實行寬松的貨幣政策留出了空間。我國今年高校畢業(yè)生將達到歷史最高的749萬人，還有大量農(nóng)村人口流入城市，再加上城鎮(zhèn)原有的就業(yè)壓力，困難可想而知。中國人民大學重陽金融研究院兩會解讀項目組就其中的10個重大數(shù)據(jù)進行了羅列和解讀：2015年國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7%左右，這表明中國政府并沒有因經(jīng)濟減速而動搖經(jīng)濟結(jié)構(gòu)改革的決心。長期保持和不斷增強員工的責任意識，就要不斷完善工作機制，充分發(fā)揮激勵作用，引導每一個員工承擔起應有的責任。同時，領導干部要做責任文化的帶頭人，要帶頭執(zhí)行責任文化，倡導負責精神，創(chuàng)造團結(jié)、和諧的氛圍，與所有員工一起形成負責的優(yōu)秀團隊。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際，將大目標分解，轉(zhuǎn)化成員工能夠切實實現(xiàn)的小目標。缺乏責任感的民族，是走向沒落的民族；缺乏責任意識的企業(yè)，是沒有前途的企業(yè)；缺乏責任心的人，是任何事情都不能做好的人。著力打造創(chuàng)新文化要忠實踐行《指導意見》。如果領導者只追求片面的成功率，害怕失敗，不允許失敗，那就勢必阻礙創(chuàng)新，甚至扼殺創(chuàng)新。2015年，公司面對發(fā)展的新常態(tài)，只有堅持解放思想，才能把握大勢，順應潮流，實現(xiàn)更有質(zhì)量、更有效益、更有后勁的發(fā)展；面對發(fā)展的新挑戰(zhàn)，只有堅持解放思想，才能找準癥結(jié)，攻堅克難，把發(fā)展速度趕上去，把發(fā)展質(zhì)量做上來，把員工福利提上來；面對發(fā)展的新任務，只有堅持解放思想，才能善做善成，有所作為，以創(chuàng)新的理念、思路、方法和文化適應新形勢、新任務、新目標、新要求；面對發(fā)展的新機遇，只有堅持解放思想，才能搶占先機，贏得主動，最大限度地搶拼市場份額，在激烈的市場競爭中實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。中國的發(fā)展已經(jīng)進入“從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動”為主要特征的新常態(tài)，宏觀經(jīng)濟政策必將隨之調(diào)整，企業(yè)發(fā)展條件也會隨之改變。2015年，集團公司呈現(xiàn)出改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的新常態(tài)，公司步入了爬坡過坎、沖刺百億營收的關鍵時期。為應對經(jīng)濟下行的壓力,中央出臺了一系列定向調(diào)控政策措施。柬埔寨是東南亞發(fā)展較為落后的國家，屬世界上最不發(fā)達國家之一，經(jīng)