天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市水務(wù)局市財(cái)政局關(guān)于我市城鎮(zhèn)污水處理廠污泥處理處置工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知-地方規(guī)[最終定稿]-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ；針對(duì)企業(yè)上市狀況與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)的地區(qū)，加大力度，積極促進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)改制上市，利用上市公司的帶動(dòng)作用，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。二、積極培育優(yōu)質(zhì)上市公司后備資源，促進(jìn)企業(yè)多渠道融資（一）在行業(yè)選擇、創(chuàng)業(yè)投資、重點(diǎn)區(qū)域突破方面做好引導(dǎo)工作。經(jīng)確認(rèn)為上市培育企業(yè)的，按《南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)南寧市鼓勵(lì)和促進(jìn)企業(yè)上市若干規(guī)定的通知》（南府發(fā)〔2006〕1號(hào)）享受扶持政策。（二）積極引導(dǎo)、促進(jìn)上市公司并購(gòu)重組，切實(shí)提升上市公司質(zhì)量。健全董事會(huì)的集體決策制度，明確對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的授權(quán)并在公司章程中作出明確規(guī)定；建立和完善獨(dú)立董事制度，積極探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度；鼓勵(lì)各上市公司、擬上市公司進(jìn)一步完善激勵(lì)和分配制度，建立上市公司高管人員薪酬與公司業(yè)績(jī)掛鉤的制度，探索實(shí)行以鼓勵(lì)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。（二）與企業(yè)上市密切相關(guān)的國(guó)土、工商、財(cái)稅、房產(chǎn)等部門，要在文件規(guī)范、手續(xù)辦理、政策享受、優(yōu)化服務(wù)等方面設(shè)立“綠色通道”，共同促進(jìn)我市企業(yè)上市工作發(fā)展。三、考核辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和市財(cái)政局組成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳督查考評(píng)小組，對(duì)各縣當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面考核。（五）對(duì)因工作不力，未完成指標(biāo)任務(wù)或有違規(guī)擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金行為的縣人民政府，提請(qǐng)市人民政府通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。（二）按養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三個(gè)經(jīng)辦部門當(dāng)年完成擴(kuò)面參保實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)，每新增1人支付10元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)；農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的，每新增1人支付10元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)?，F(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。全市企業(yè)上市工作由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市上市辦具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。各上市公司、擬上市公司要根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)范要求，完善公司治理。三、充分利用資本市場(chǎng)資源，促進(jìn)我市上市公司優(yōu)化組合、規(guī)范運(yùn)作、做優(yōu)做強(qiáng)（一）積極促進(jìn)上市公司不斷優(yōu)化組合，做優(yōu)做強(qiáng)。由符合上
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