【正文】 村級組織正?；l(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，一是個(gè)別村（果園村、馬家溝村、烏鴨坡村）水、路等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整缺乏科學(xué)性、合理性、長期性，農(nóng)業(yè)灌溉用水緊缺，生產(chǎn)技術(shù)落后，抵御自然災(zāi)害能力較弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與群眾期望值有較大差距，村級組織威信難以樹立，難以形成號召力。一個(gè)支部一面旗，一名黨員一顆星，集中力量抓支部，建設(shè)一支高素質(zhì)的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，農(nóng)村黨員隊(duì)伍，是全面推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和保障農(nóng)村社會穩(wěn)定的有效途徑，是基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵。黨的活動陣地是基層組織建設(shè)的重要載體。三是多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫，把年輕有為，退伍及高校畢業(yè)回鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年，致富經(jīng)商能手，外出務(wù)工返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年等吸收到黨員隊(duì)伍中來，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把農(nóng)村致富能人選配到村級后備干部隊(duì)伍中，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其在實(shí)踐中增長才干，解決黨員“雙帶”能力不強(qiáng)，村級黨組織后繼乏人問題。在黨組織工作開展方面，黨組織各成員能發(fā)揮積極作用，保證黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策得以正確貫徹和落實(shí)，保證黨的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)在我場得以實(shí)現(xiàn)。為此，我場要把基層組織建設(shè)年活動與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，突出抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動。（二）一些黨員干部的能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。黨建考核機(jī)制不完善，多數(shù)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核因指標(biāo)較為籠統(tǒng)，難以量化，且缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，導(dǎo)致黨建工作的考核操作性不強(qiáng)，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。三是突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中增長知識和才干；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使每位成員牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，真抓實(shí)干，吃苦耐勞；三是要加強(qiáng)能力建設(shè)，要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對黨員干部進(jìn)行政策法規(guī)、現(xiàn)代技術(shù)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；有計(jì)劃地組織黨員干部外出參觀考察，實(shí)地培訓(xùn)，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，培養(yǎng)開放意識和開拓精神。要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，分類進(jìn)行幫扶，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)、開發(fā)公益崗位等，為下崗失業(yè)黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件，讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫暖。一、組織基本情況我支部位于XXX縣東南部鴨江鎮(zhèn)河街41號，現(xiàn)有黨員5人，在職3人，退休2人，大專以上學(xué)歷3人，大專學(xué)歷以上為60%。（三）創(chuàng)建“五好”黨支部是推動“黨的基層組織建設(shè)年”活動的重要切入點(diǎn)“黨的基層組織建設(shè)年”活動的基本目標(biāo)是夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，它為創(chuàng)建“五好”黨支部搭建了良好的平臺。尤其是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會深層次矛盾凸顯，使有些黨員難以適應(yīng)，對前途、命運(yùn)感到迷茫、困惑；有些黨員對黨內(nèi)和社會上存在的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止而感到失望，由此對黨產(chǎn)生了信任危機(jī)。針對以上存在的問題和建議，為切實(shí)搞好整改，確保黨的基層組織建設(shè)年活動工作落到實(shí)處。黨組織活動形式過于單一，質(zhì)量不高、效果不佳，許多3黨員對內(nèi)容淺顯的組織生活會不感興趣，這在一定程度上影響了黨組織的政治影響力。黨支部工作圍繞稅收工作是非常重要和必須的，黨建工作只是可有可無和與我無關(guān)的思想，對黨員、干部職工進(jìn)行思想教育，開展批評與自我批評，培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作2是黨組織的主要職責(zé)，必須投入大量的精力和時(shí)間。通過以上組織機(jī)構(gòu)方面的安排，為開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動創(chuàng)造了條件，提供了各方面工作協(xié)調(diào)的保障，能1確保 “黨的基層組織建設(shè)年”活動順利開展。二是健全和完善黨組織工作運(yùn)行機(jī)制，通過健全完善社區(qū)“三議兩公開一監(jiān)督”的決策機(jī)制、以崗位目標(biāo)承諾和黨員承諾為主的管理機(jī)制，以民主評議、結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)、關(guān)心激勵(lì)為主的黨員發(fā)揮作用長效機(jī)制，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺，創(chuàng)造環(huán)境。在保證質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)大學(xué)生（社區(qū)）干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍，使其積極向黨組織靠近。二是抓好活動陣地建設(shè)?；鶎狱h組織要高度重視，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。在教育方面，黨內(nèi)組織生活仍以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段未能有效利用，活動形式單一枯燥，“三會一課”制度的執(zhí)行困難。近年來，在開發(fā)區(qū)區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)路支部黨組織建設(shè)的形勢總體上來講是好的，呈現(xiàn)出不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的趨勢，特別是近兩年來，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，支部黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新氣象，發(fā)生了新變化，黨員隊(duì)伍精神面貌煥然一新，為建設(shè)“兩宜”城市和“三新”戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員通過學(xué)習(xí)形成共識，內(nèi)化為爭做“一個(gè)黨員，一面旗幟”的自覺行為。一、基本情況我場現(xiàn)有正式黨員17名（在職），入黨積極分子5名，建立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）開展“四向培養(yǎng)”，發(fā)揮黨員隊(duì)伍“先鋒模范”作用。二是要在分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)上下功夫，抓村（社區(qū)）級組織帶頭人選育，解決個(gè)別村“領(lǐng)頭雁”引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題。（五）黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用。二是村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)緊張，由于近年來村（社區(qū)）工作業(yè)務(wù)繁重，各種檢查較多，已