【正文】 建后，奉行以“執(zhí)政為民、求真務實、銳意進取、清正廉潔”為理念，以“和諧聚力、負重拼搏、誠信服務、創(chuàng)新興局”為精髓，以“提升滿意率、降低投訴率、實現(xiàn)零違紀”為目標的行風建設體系，確保行風建設的長效性。三是加強廉政文化建設。8月，首次承辦全市地稅系統(tǒng)第五屆籃球比賽分賽區(qū)的賽事，并一舉獲得第四名的好成績，取得歷史性突破。將納稅服務工作從傳統(tǒng)意義上的辦稅服務廳延伸到網絡，在區(qū)局外網和內網設立新欄目“值班長信箱”，為納稅人提供辦稅咨詢、疑難解答、事前提醒等便民服務，向辦稅人員收集比較典型的問題，推廣在辦稅服務中好的經驗和做法；建立qq群，開通“小馬視頻”，面對面進行針對性輔導，遠程調控設備，納稅服務從8小時以內，延伸到8小時以外，率先成功推行了網站報稅，網上申報率已達100%。結合區(qū)局實際，制定了廉政規(guī)章制度，形成從職責設定、目標管理、行政監(jiān)督、考核評價到行政問責的規(guī)章制度體系，做到了工作落實有著力點，工作內容有記錄，工作檢查有考核，責任落實有追究。充分發(fā)揮稅收在資源配置、宏觀經濟和收入分配等方面的獨特作用，促進經濟社會的和諧發(fā)展。積極開展“大談心”活動、征集意見活動，搜集整理意見、建議和干部職工最關心的問題，了解基層心聲，摸清干部職工的思想狀況，制定解決問題的措施，維護全局干部職工合法權益，切實解決干部職工的后顧之憂。經過各級各部門的明查暗訪以及社會行風評議，沒有出現(xiàn)服務質量和違規(guī)執(zhí)法問題，政府有關部門、社會各界、廉政監(jiān)督員和納稅人，都紛紛給予充分肯定。建局15年來,分局無一人違法違紀,年年超額完成各項收入任務,累計組織稅收收入突破120億元,實現(xiàn)了稅收征管與廉政建設的雙豐收,得到上級機關和社會各界的廣泛贊譽。在文化長廊中，專門開辟了廉政文化版塊，集思廣議，由分局干部原創(chuàng)設計了多幅主題突出、特色鮮明的廉政文化作品，對干部的廉政教育起到了潤物細無聲的作用。使干部職工在思想上有了新的提高，進一步強化了全體干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念，提高了拒腐防變和抵御風險的能力。分局還在辦稅服務廳統(tǒng)一安裝了辦稅服務評價器，制作了表證單書填寫樣本，并將工作流程錄入了電子觸摸屏,極大地方便了納稅人。四是每月召開稅政發(fā)布會，就最新稅收政策及有關文件向企業(yè)財務人員進行詳細講解，同時對企業(yè)財務人員提出的涉稅問題進行現(xiàn)場解答。，作為每年第一個全局性的重要會議，形成制度。若符合一案雙查規(guī)定，稽查部門將向監(jiān)察部門反饋情況，并由監(jiān)察部門組織或協(xié)調有關科、所依法進行調查處理?，F(xiàn)將我局的政風行風工作評議匯報如下：一、認真落實政風行風目標責任制，建立起了縱向到底、橫向到邊的領導監(jiān)督機制為了切實把政風行風工作擺上突出重要的位置，真正落實政風行風工作目標責任制，形成齊抓共管的局面，我們重點實施了“一把手”工程，并召開了由全體稅干參加的政風行風工作會議。半年來，我局先后對2起不履行服務承諾行為和違紀問題予以曝光，經濟處罰600余元。開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊，大力宣傳古今廉吏和本單位廉政標兵先進事跡，以點帶面。一是領導機構落實到位。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風的一項有效措施。為改變過去“一人進戶，各稅統(tǒng)管”的權力過分集中的管理模式，我們積極深化征管改革，把過分集中的權利分解，實行征、管、查分離，在稽查行為上實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離，使權力相互分解，相互制約，相互監(jiān)督。同時，加大執(zhí)法檢查力度，僅今年以來就開展了2次執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法偏差。此外，為了更好地強化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。征收分局在優(yōu)質服務中做到了“四個一”，即向納稅人道一聲問候，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。全局稅干的組織紀律觀念進一步增強，思想工作作風進一步強化，單位的公信力和執(zhí)行力進一步提高，隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。二是樹立了良好的行業(yè)形象。二是認真做好政風行風建設工作。6家企業(yè)獲食品企業(yè)生產許可證。收到了良好的效果。主動走訪各相關職能部門，為政風行風評議創(chuàng)造一個良好寬松的環(huán)境。沒有違反各項規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生，受到了社會各界的廣泛贊譽?？傊覀冊谛酗L政風建設方面做了一些工作，但也不同程度地存在一些缺陷和不足，如監(jiān)督制約抓得不力，銳意創(chuàng)新的意識不濃等，在以后的工作中我們將不斷加以克服和糾正。對違規(guī)違紀者嚴肅處理，是把黨風廉政建設落到實處的關鍵所在。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結就是生產力、團結就是戰(zhàn)斗力、團結就是事業(yè)發(fā)展基礎”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經濟社會發(fā)展服務”的服務理念。今年以來，縣局就舉辦計算機、業(yè)務和各類法律法規(guī)培訓班五期，認真學習《公務員法》《執(zhí)法崗位責任制》等法律法規(guī)和《湖北省地方稅務局涉稅事項首辦負責制、限時辦結制》，開展爭當業(yè)務能手大比武活動，進行了嚴格地執(zhí)法資格考試，提高了執(zhí)法技能。三是主動征求納稅人的意見。政風行風建設是項綜合性較強的工作，需要建立內外結合的監(jiān)督網絡，通過廣泛的社會監(jiān)督，不斷改進作風。我們認真組織學習“五條禁令”和《實施綱要》，組織了全體稅干進行了命題考試，使大家學有所用，有章可循，為自己設立禁區(qū)。一是建立制度規(guī)范機制。同時構筑起完備的督廉網絡，隨時檢查督導。二是在生活方式上，通過文娛潤廉、交往清廉，積極應對中西方文化碰撞、市場經濟負面效應和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。局班子和各業(yè)務股室都能把政風行風和業(yè)務工作緊密結合，通盤考慮，同部署，同檢查，有力地促進了全縣地稅系統(tǒng)政風行風工作的進一步深化，形成了齊抓共管的良好局面。，開展風險排查工作分局每年都組織查找廉政風險點活動，采取會議發(fā)放、郵寄和走訪形式，向納稅人發(fā)放了《征求意見表》，如發(fā)放的1000份《征求意見表》，廣泛征求納稅人及社會各界的意見，收回了627份，反饋率達62%，收集到很多有建設性的意見建議，明確了納稅人關注的廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)，起到了很好的預防作用。，結合以往履職及制度執(zhí)行的實際情況展開了全面的廉政風險點排查工作。服務分隊還將日常服務和定期服務相結合，為納稅人提供稅法宣傳、政策咨詢、相關問題解答等一系列服務。同時，為了提高工作人員的服務水平,分局制定了納稅服務標兵評比方案，對三好街和渾南辦稅服務廳的窗口工作人員在遵紀守法、嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務等幾方面進行評比，促進了分局政風行風建設進一步提高。定期組織召開職工家屬代表座談會，在征求意見的同時，向家屬通報廉政動態(tài)及相關情況，動員稅務干部家屬與干部一起把好廉政關，充分發(fā)揮了家庭在預防職務違紀違法犯罪中的重要作用。、反面警示教育活動，確保警鐘長鳴一是組織收聽收看了中紀委領導關于講黨性修養(yǎng)、樹良好作風方面的專題報告，使干部進一步強化了自身的黨紀、政紀、法紀觀念；二是邀請新區(qū)檢察院的同志為分局稅務干部做了預防職務犯罪專題講座，結合檢察院工作中發(fā)現(xiàn)的實際案例，教育干部珍惜自己的工作崗位；三是參加了市局組織的警示教育大會，觀看了6部警示教育片。同時，分局還根據“一崗雙責”制度的要求，對各級領導干部落實政風行風建設和糾風任務的責任進行分解，要求做到“一崗雙責，兩手抓、兩手都要硬”。組織收入工作扎實有效，地稅在全區(qū)經濟發(fā)展中的貢獻值不斷增大，地稅收入占全區(qū)財政收入的80%以上。由于對行風建設的高度重視和不懈努力，區(qū)地稅局在全社會樹立了良好形象：一是為納稅人服務的意識有了新提高。一是對外暢通社會訴求渠道。結合不同階段的中心工作、重點工作，見縫插針，把行風教育滲透到稅收工作的各個環(huán)節(jié)，積極開展“行風評議回頭看”整改活動，制定具體的整改措施和貫徹意見，向社會公布，接受納稅人的監(jiān)督。三是擴大納稅服務的內涵。開辟了“辦稅自助服務區(qū)”，配備了電腦，并安排專人輔導，大大方便了納稅人，真正做到想納稅人之所想、急納稅人之所急。今年，采取“問、談、走、比”四字工作法扎實開展民主評議基層站所活動，全面展示勤廉形象，解決了在服務經濟社會發(fā)展大局、服務廣大納稅人中存在的一些問題，經驗作法在全市范圍內交流推廣。二是加強學習型機關建設。2011年，行風建設和精神文明建設取得重大突破，區(qū)局榮獲全國文化建設先進單位，黨組書記、局長被評為全國文化建設先進個人，這是該局成立以來首獲國家級榮譽。圍繞“增強團隊意識，激發(fā)隊伍活力，提升地稅形象”的奮斗目標，以文化建設推動行風建設。抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高了干部的理論素養(yǎng)和指導實踐水平；有計劃、有組織地開