【正文】 日值班流程、夜間值班流程、綜合部工作流程及行為準(zhǔn)則、值班人員行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲措施、執(zhí)行日期?？紤]到夜間值班的特殊性質(zhì)，遇節(jié)假日夜間值班人員和日間值班人員重復(fù)的情況下，原則上考慮夜間值班人員的便利，日間值班可根據(jù)情況進(jìn)行順序調(diào)整。巡視內(nèi)容（以下巡視工作與此相同）：巡視是否有滯留人員，檢查樓內(nèi)所有門窗、電源是否關(guān)閉（未鎖好的，值班人員可要求所屬部門人員返崗進(jìn)行關(guān)閉），辦公樓周邊是否有安全隱患。第六章 綜合部工作流程及行為準(zhǔn)則第八條 工作流程及行為準(zhǔn)則：準(zhǔn)備充足的值班交接表，供應(yīng)值班人員填寫。收集及匯總值班資料，給評(píng)審提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的信息。值班期間應(yīng)鎖上大廳門，對(duì)需要進(jìn)出的人員做認(rèn)真核實(shí)，對(duì)異常響動(dòng)有警覺意識(shí)。非巡邏期間，值班人員需在值班室內(nèi)（高管除外）。第十一條 負(fù)激勵(lì)措施：值班人員違反本文件出現(xiàn)擅離職守或玩忽職守的，對(duì)相應(yīng)人員處于公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。第九章 執(zhí)行日期第十二條 本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。（二）對(duì)突發(fā)事件的處理。凡發(fā)現(xiàn)因值班不到位造成工作失誤的，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)本班情況要認(rèn)真填寫值班日志，及時(shí)準(zhǔn)確記錄有關(guān)部門通報(bào)的天氣等災(zāi)害情況和來客來訪登記，對(duì)接收電話要注明接收時(shí)間，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作。4．治安管理。第9條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話。第16條 值班人員收到信件時(shí)應(yīng)分別按下列方式處理。獎(jiǎng)勵(lì)辦法參見《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》。二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退。八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過程中值班室不得少于2人。二、固定資產(chǎn)物品的管理、使用固定資產(chǎn)由財(cái)政辦、政府辦公室負(fù)責(zé)登記、管理并明確責(zé)任人；具體使用辦公設(shè)備的人員，負(fù)責(zé)保管好個(gè)人的用品，離任時(shí)必須做好交接工作；新購(gòu)置固定資產(chǎn)，由財(cái)政辦、政府辦公室登記，明確歸誰保管或由誰使用，應(yīng)由保管人或使用人及登記人簽字。四、建立黨委公章的使用登記臺(tái)帳，保管公章人員對(duì)使用黨委公章的一律進(jìn)行登記。第六條 值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。正常情況下常白班下班后30分鐘內(nèi)進(jìn)入工作崗位，如因病、事假等原因，無法正常值班的，提前向班長(zhǎng)請(qǐng)示，班長(zhǎng)另行調(diào)整值班及備用值班人員順序，違法規(guī)定的每次考核責(zé)任人50元。正常情況下，班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備檢修由本班組值班人員進(jìn)行檢修，如檢修力量不夠，負(fù)責(zé)區(qū)域值班人員自行聯(lián)系其他班組值班人員協(xié)助，不服從調(diào)配的聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)，特殊情況下可以調(diào)用備用值班人員，人員調(diào)配時(shí)一般遵循先本區(qū)域后其他區(qū)域的原則。值班表制定包括正常值班表和備用值班表，順序按照每周輪排，內(nèi)容包括人員名單及聯(lián)系方式（大、小號(hào)）。對(duì)于臨時(shí)外出、學(xué)習(xí)、開會(huì)等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況聯(lián)系相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任或?qū)ν馊藛T的聯(lián)系。違反規(guī)定每次考核50200元。第十條 值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作，發(fā)生事故，同時(shí)追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。黨委印章管理制度一、鎮(zhèn)黨委公章由黨委辦公室專人保管。十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。四、對(duì)來電、來訪人員提出的問題，要及時(shí)解答；不能當(dāng)時(shí)解答的問題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù)；對(duì)反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。第5章 附則第21條 本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋，并報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。第4章 值班津貼與獎(jiǎng)懲第17條 值班人員可領(lǐng)取值班津貼。第3章 值班事項(xiàng)處理第13條 值班人員遇事可先行處理，事后再報(bào)告。第4條 各部門根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排本部門員工值班，并于月底公布次月值班表。第五篇：值班管理制度篇一：公司值班管理制度第1章 總則第1條 目的為了處理公司在節(jié)假日及工作時(shí)間外的一些事務(wù)，除主管人員堅(jiān)守崗位外，公司需另外安排員工值班。值班人員玩忽職守，引起后果的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。五、值班紀(jì)律（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理。（二）交班時(shí)間：每日上午8：00值班人員交接。造成公司損失的，由公司管理層研究決定，另行處罰。如違反本文件條款的，取消當(dāng)期正激勵(lì)資格。值班期間，不得以任何原因脫崗，無論任何原因脫崗的，處以負(fù)激勵(lì)200元次。值班人員交接時(shí)，需認(rèn)真如實(shí)填寫交接表，在交接表上簽字確認(rèn)后將值班室鑰匙、大廳門鑰匙、警棍等用品進(jìn)行面對(duì)面交接。按照排班原則進(jìn)行排班，和相應(yīng)人員溝通后公示值班表。第五章 夜間值班流程第七條 值班流程：班次當(dāng)日下班前到綜合部領(lǐng)取值班物品，值班開始；首次巡視：18:30（冬令制）、19:00（夏令制）。值班人員因個(gè)人原因無法履行值班職責(zé)的，應(yīng)自行調(diào)換，調(diào)換后通知綜合部相關(guān)人員登記備案。第四條 排班原則：節(jié)假日公司所有員工輪值，均按1個(gè)班次值班，每個(gè)班次由1名值班人員構(gòu)成。第五章附則第一條 在公司任職的所有員