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公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿范文模版-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難。如果我競(jìng)崗落選,說(shuō)明我還有差距,決不氣餒。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。做到科室職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標(biāo)上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤(pán)棋,達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫(xiě)**人事事業(yè)新篇章您可以訪(fǎng)問(wèn)篇二:公務(wù)員管理科競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿公務(wù)員管理科競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家下午好!作為一名黨員首先完全贊同和擁護(hù)局黨組制定的競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作方案,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我平時(shí)工作的關(guān)心愛(ài)護(hù)和支持。時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守考勤制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律和局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參與本縣幾個(gè)工作征文活動(dòng)并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。前一段時(shí)間,國(guó)內(nèi)發(fā)生很多反日活動(dòng),我們要把一腔愛(ài)國(guó)之心化作工作的動(dòng)力,凝聚在今后的工作中,把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來(lái)。古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性,做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營(yíng)造良好氛圍。謝謝大家!第四篇:管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家下午好!秋風(fēng)送爽,丹桂飄香,榴城處處碩果累累鬧枝頭,在這兩節(jié)將至、收獲的季節(jié),大家歡聚一堂,其樂(lè)融融。一是不斷端正工作態(tài)度,提升理論修養(yǎng)。去年本人撰寫(xiě)的兩篇調(diào)研報(bào)告分別獲得市局一二等獎(jiǎng)為我局年終綜合考評(píng)加上珍貴的1分。三、今后的工作規(guī)劃和個(gè)人愿景。擺正位置 +履行職責(zé) +善于協(xié)調(diào) +熟悉水土(工作環(huán)境)。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿xx縣人社局在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,朝一個(gè)方向,齊心協(xié)力,奮力拼搏,努力開(kāi)創(chuàng)xx縣人力資源和社會(huì)保障工作新局面。所以,如果我競(jìng)職成功,我相信自己能夠馬上就進(jìn)入工作狀態(tài),不需要太長(zhǎng)的適應(yīng)期?;仡櫣ぷ鹘?jīng)歷,總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我深深感受到個(gè)人的順利成長(zhǎng),固然有自己的一份努力,但重要的是要?dú)w功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo),歸功于領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,歸功于同事們的支持,歸功于老同志的關(guān)心和愛(ài)護(hù),我相信,在你們的大力支持下,我有信心競(jìng)崗成功,假如競(jìng)崗成功,我將從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:一、不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè),筑牢工作基矗一是抓學(xué)習(xí),不斷提高科室人員的理論政策業(yè)務(wù)水平。準(zhǔn)確把握我市創(chuàng)建公共行政體制改革的要求,與時(shí)俱進(jìn),依法行政,文明執(zhí)法,誠(chéng)信為民,勤政敬業(yè),遵紀(jì)守法,求真務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,做先進(jìn)文化的實(shí)踐者和傳播者。五是抓好公眾娛樂(lè)聚集場(chǎng)所消防安全工作,切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三、明確工作目標(biāo)和任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。不謀全局者,不足以謀一域。這些基本素質(zhì)和操作技能,確保了我任文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(zhǎng)期間,在保證日常工作不出紕漏的前提下,能夠創(chuàng)新工作思路,建立完善工作制度,進(jìn)行有效管理。我在文化戰(zhàn)線(xiàn)工作年,主要從事群眾美術(shù)創(chuàng)作實(shí)踐和理論研究,并取得一定成績(jī)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:當(dāng)前,世情、國(guó)情、黨情正在發(fā)生深刻變化,以美國(guó)為首的西方國(guó)家始終沒(méi)有放棄對(duì)我國(guó)進(jìn)行“和平演變”,我國(guó)東海同日本的“釣魚(yú)島爭(zhēng)端”問(wèn)題還在持續(xù)發(fā)酵,南海同菲律賓等國(guó)家也存在島嶼和海域爭(zhēng)端,國(guó)內(nèi)面臨經(jīng)濟(jì)下行和社會(huì)穩(wěn)定的壓力,我們縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和本單位也存在諸多問(wèn)題。職務(wù)大小都一樣,只是分工不同,沒(méi)有高低貴賤之分,崗位都是一樣,不應(yīng)該厚此薄彼,不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易,俗話(huà)說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵”,組織這個(gè)大熔爐是鍛煉人的,也是人生工作歷程中一站,大家有這份工作不容易,有這個(gè)崗位不容易,要上對(duì)得起組織,下對(duì)得起群眾,更要對(duì)得起黨性和自己的良心。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,我個(gè)人也是存在缺點(diǎn)的,一是學(xué)習(xí)的深入度不夠,還需要向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動(dòng)性還有待于提高。認(rèn)真參加局黨組組織開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng),參加了xx縣青年干部業(yè)余讀書(shū)班,提高了理論修養(yǎng),增加了業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)寬了工作視野。我先向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)我的基本情況:本人xx,19xx年x月生,中共黨員,本科學(xué)歷,2000年12月參加工作,2002年8月入黨。如果我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”,發(fā)揮助手作用。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。演講完畢,謝謝大家!第三篇:公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿文章導(dǎo)讀:創(chuàng)新兩個(gè)辦法。十二年前,我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,當(dāng)年我剛剛二十歲,一瞬間,我已經(jīng)過(guò)了而立之年,已經(jīng)是一個(gè)六歲孩子的父親,記得上班合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。二是提高協(xié)調(diào)能力,突出橋梁作用。歷任xx鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、懷遠(yuǎn)縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務(wù)。但是,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠(chéng)懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)
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