交接制度本站推薦-文庫吧在線文庫
【正文】 一篇：交接制度（本站推薦）第五章交接制度一、離職人員管理由于個人原因辭職須提前7日向銷售經(jīng)理遞交辭職申請，審核完所有所有交接資料后經(jīng)銷售經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理離職手續(xù)。若離職人員在離職后由于客戶原因等相關(guān)原因發(fā)生退房，則已發(fā)入傭金將從被移交人員處扣除。移交人為移出工作的人員；承接人為承接工作的人員；直線主管負(fù)責(zé)指導(dǎo)復(fù)核移交人、接收人進(jìn)行工作交接，為工作交接第一責(zé)任人；部門長負(fù)責(zé)審定明確移交人、承接人工作內(nèi)容。第六條 財務(wù)交接：崗位的財務(wù)情況交接。第十一條 工作梳理：移交人接到交接通知后，直線主管的指導(dǎo)下，在三天內(nèi)填寫完畢《工作交接表》，并由主管審定。第三篇：離職交接制度離職交接管理制度第一條、目的規(guī)范離職手續(xù)交接工作，保證后續(xù)工作有序進(jìn)行。第九條、附：《辭職申請表》《離職交接表》《離職審批單》第四篇：工作匯報、交接制度工作匯報、交接制度制定本制度目的：?為了指令任務(wù)得到及時反饋處理?為了各部門工作協(xié)調(diào)有序，職權(quán)分工明細(xì)?為了增強團隊合作精神，規(guī)范公司管理匯報事情的格式：...年...月..日交代的......事情處理進(jìn)展情況：?......................，已經(jīng)辦好；?................進(jìn)行中，稍后匯報；?.................進(jìn)行中，請指示；匯報或交接事情的時間：匯報時間：上午下班之前匯報一次；晚上下班之前匯報一次；有處理不好的事情及時請示，處理好之后繼續(xù)匯報；交接時間：按照規(guī)定的時間交接事情匯報或交接事情的渠道：第一、電話方式，當(dāng)事情緊急或通過其他渠道不能說明清楚時；特點：快而清楚，浪費話費 第二、短信方式，通過短息可以說明事情處理情況的時候； 特點：較快而清楚，浪費短信費 第三、飛信方式，通過飛信可以說明事情處理情況的時候； 特點：較快而清楚，免費 第四、方式，當(dāng)在線時并能及時接收到qq信息時； 特點：不及時，但是免費 第五、當(dāng)面方式，當(dāng)我在辦公室時或遇到事情處理不好時。編制移交清冊。移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)會計主管人員批準(zhǔn)由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。接管的會計人
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