求職面試自我介紹技巧-文庫吧在線文庫
【正文】 自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束。因?yàn)檫@既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。第一篇：求職面試自我介紹技巧求職面試自我介紹技巧[日期：20090220] 來源：作者： [字體：大 中 小]介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。面試的技巧與注意事項(xiàng)親友團(tuán)：不帶為妙在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。傾聽：聚精會神面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。面試自我介紹的技巧一、把控時(shí)間首先把握住時(shí)間。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。第二：參加面試時(shí)，若面對7或9名考官，幾位計(jì)時(shí)員和監(jiān)督員。而且還要回想起以前與自己老師和領(lǐng)導(dǎo)融洽關(guān)系建立的過程，要相信，考官就是自己以后的同事和領(lǐng)導(dǎo)，要相信自己只要把考官當(dāng)成“自己人”，相信自己一定能夠得到考官青睞的。第三，發(fā)現(xiàn)對方的弱點(diǎn)，減輕心理壓力。’m quite familiar with 。 have applied for the position of ….我申請了貴公司的……職位。我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情，我相信我會做的更好！我需要一個(gè)機(jī)會，一個(gè)展示自己、鍛煉自己的機(jī)會。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！氨粏柕饺秉c(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！辈煅杂^色判定面試官性格“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。懇切您給予一次讓我高飛的機(jī)會，謝謝！第五篇：求職面試自我介紹要有技巧自我介紹要有氣場面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水，說多少妥當(dāng)？昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問，給出自己的建議。我叫xxx，1988年6月6日出生，20歲，來自XXX，齊魯大地給了我直爽的性格，但又不失穩(wěn)重，后來不遠(yuǎn)千里來到XX這個(gè)城市求學(xué)。 love playing 。第三篇：求職必備：面試英語自我介紹技巧匯總面試英語自我介紹常用句型 got a degree in Literature and took a course in ，還學(xué)過打字。這就要求我們對面試進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。因此，要相信考官一定能夠公正地評價(jià)自己。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個(gè)職場人的智慧和職業(yè)成熟度。二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰?
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