【正文】 機(jī)制。我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，把好新生體檢關(guān)、每天晨檢消毒關(guān)、疾病預(yù)防關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生關(guān)。門衛(wèi)嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入幼兒園?；顒?dòng)目標(biāo)明確具體，符合幼兒年齡特點(diǎn)和班級實(shí)際，合理利用儀征豐富的自然、社會(huì)、文化資源和幼兒生活中的教育因素，開展豐富多彩的活動(dòng)。鼓勵(lì)教師撰寫的論文及發(fā)表參賽,目前,全園上下形成了人人參與的科研氛圍。因家長對教學(xué)追求的表面價(jià)值，所以在保教工作中重智輕德，使幼兒的團(tuán)體意識(shí)較弱。通過“講、看、聽、參與”等形式，幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀。此外，我們利用科研課題，把社會(huì)領(lǐng)域滲透到幼兒一日活動(dòng)中，有目的、有計(jì)劃地對幼兒進(jìn)行良好的行為習(xí)慣和個(gè)性品質(zhì)的培養(yǎng)，使幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、行為習(xí)慣。伙食費(fèi)?？顚Ｓ?，并及時(shí)公布，使幼兒花錢少，吃得好，膳食合理，營養(yǎng)均衡。反映幼兒成長過程的幼兒個(gè)體發(fā)展檔案健全。（5）搞好后勤工作，保證幼兒合理膳食。（2）嚴(yán)格按照幼兒教育規(guī)定辦園，無超班額現(xiàn)象。本著“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨和“以人為本”為幼兒終身發(fā)展負(fù)責(zé)的原則，全面實(shí)施素質(zhì)教育，緊緊圍繞“和諧發(fā)展”這一辦園理念，加大投入，強(qiáng)化科學(xué)管理，全園教職工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，努力成為社會(huì)滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。通過“講、看、聽、參與”等形式，幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀。此外，我們利用科研課題，把社會(huì)領(lǐng)域滲透到幼兒一日活動(dòng)中，有目的、有計(jì)劃地對幼兒進(jìn)行良好的行為習(xí)慣和個(gè)性品質(zhì)的培養(yǎng)，使幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、行為習(xí)慣。伙食費(fèi)專款專用，并及時(shí)公布，使幼兒花錢少，吃得好，膳食合理，營養(yǎng)均衡。反映幼兒成長過程的幼兒個(gè)體發(fā)展檔案健全。（5）搞好后勤工作，保證幼兒合理膳食。(1)我們按照有關(guān)法規(guī)要求，配足配齊管理人員、保教人員和后勤人員，園長符合《幼兒園園長任職資格》的要求和“崗位能力要求”；保教人員配備基本達(dá)到，能滿足工作需要；保健教師和保育員受過專業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到上崗要求。能容納300名幼兒就讀。十七、提交詳盡規(guī)范的員工代表大會(huì)制度、董事會(huì)制度和3年的員工代表大會(huì)、3年的董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要；注：單位應(yīng)有員工代表大會(huì)制度、董事會(huì)制度十八、提供產(chǎn)生、罷免董事（理事）的董事會(huì)（理事會(huì)）會(huì)議紀(jì)要和決議；注：單位產(chǎn)生罷免董事，應(yīng)按章程要求召開董事會(huì)并產(chǎn)生決議十九、提供監(jiān)事工作報(bào)告以及監(jiān)事參加董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要；二十、提供董事會(huì)（理事會(huì)）有職工代表參加的會(huì)議紀(jì)要；注：會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有職工代表簽名二十一、提供財(cái)務(wù)部門專職人員，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｂ毴藛T情況；注：提供財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員相關(guān)證件復(fù)印件以及個(gè)人基本信息二十二、單位和各部門規(guī)章制度；注：為單位內(nèi)部制度，如辦公室、財(cái)務(wù)等部門的內(nèi)部管理制度二十三、提供黨支部、黨員的基本情況；二十四、提供單位工作人員基本情況（注明專職或者兼職）；注：提供人員花名冊，需包括人員學(xué)歷情況 二十五、本單位與職工簽訂的勞動(dòng)合同材料；注：提供一至兩份勞動(dòng)合同二十六、提供本單位的員工聘用和管理制度、獎(jiǎng)懲制度和薪酬管理制度；注：以上三份制度為單位內(nèi)部制度，應(yīng)為文字材料二十七、提供培訓(xùn)的落實(shí)情況和證明材料；注：單位對員工內(nèi)部培訓(xùn)的相關(guān)資料，如培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、相關(guān)影像資料等二十八、提供連續(xù)三年參加登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位組織培訓(xùn)和其他公益活動(dòng)的證明材料；注：如單位參會(huì)通知、相關(guān)培訓(xùn)教材以及相關(guān)影像資料等二十九、提供本單位為員工繳納社保以及公積金證明材料；注：相關(guān)賬單以及繳存記錄三十、提供行政負(fù)責(zé)人的基本情況（包括學(xué)歷情況）；三十一、提供單位負(fù)責(zé)人連續(xù)兩年的述職報(bào)告和民主評議記錄；三十二、提供《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》會(huì)計(jì)科目；注：單位日常記賬科目的復(fù)印件三十三、提供《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》會(huì)計(jì)報(bào)表；三十四、提供五筆核算合規(guī)的業(yè)務(wù)帳目；三十五、提供五筆經(jīng)費(fèi)來源和經(jīng)費(fèi)使用帳本；三十六、提供資產(chǎn)、貨幣、票據(jù)、證章、檔案管理制度；注：為單位內(nèi)部管理制度，共五種三十七、提供各類證書（包括法人登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、執(zhí)業(yè)許可證、收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證）復(fù)印件以及年檢情況；業(yè)務(wù)活動(dòng)與誠信建設(shè)三十八、提供行業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、發(fā)布信息的有關(guān)材料；注：指本單位對本行業(yè)的調(diào)研報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、行業(yè)分析以及相關(guān)人員論文發(fā)表的相關(guān)刊物等三十九、提供新技術(shù)、新產(chǎn)品和科研成果的情況；注：如單位自創(chuàng)教材、相關(guān)新產(chǎn)品專利等證明材料四十、提供本單位長期公益性活動(dòng)計(jì)劃以及本公益性活動(dòng)計(jì)劃；四十二、提供自行開展誠信自律活動(dòng)的證明以及相關(guān)活動(dòng)資料；注：誠信自律活動(dòng)的相關(guān)報(bào)名表以及開展相關(guān)活動(dòng)的證明材料或相關(guān)影像資料四十三、提供承接政府委托項(xiàng)目的相關(guān)材料；注：承接服務(wù)的相關(guān)文件、入賬單等四十四、提供三年社會(huì)公益活動(dòng)支出占利潤比例的證明材料；注：由公益活動(dòng)產(chǎn)生的一切支出的相關(guān)票據(jù)、證明等四十五、接受以及使用捐贈(zèng)、資助的情況說明；注：按規(guī)定接受捐贈(zèng)并向社團(tuán)局備案的相關(guān)表格四十六、提供三年開展承諾服務(wù)的成果及相關(guān)材料；注：為單位承諾服務(wù)制度以及相關(guān)活動(dòng)的影像資料、培訓(xùn)記錄以及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)證明四十七、提供向政府及有關(guān)部門提供建議的復(fù)印件；注：如報(bào)送相關(guān)部門的政策建議材料或者單位同志的人大、政協(xié)提案等內(nèi)容四十八、提供建立信息披露制度；注：為單位內(nèi)部制度，內(nèi)容為單位相關(guān)信息對外披露、發(fā)布的制度四十九、提供三年向社會(huì)披露信息的內(nèi)容和材料；注：包括單位在報(bào)刊、網(wǎng)站、內(nèi)部公示欄等方式，內(nèi)容應(yīng)涵蓋單位基本情況、提供服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、重大活動(dòng)事項(xiàng)、接受使用捐贈(zèng)情況、資產(chǎn)財(cái)務(wù)情況、審計(jì)報(bào)告等內(nèi)容。結(jié)合我們的實(shí)際情況制定了獎(jiǎng)懲制度，學(xué)習(xí)制度