【正文】 拷貝的現(xiàn)象還很少發(fā)現(xiàn)?！懊Σ⒖鞓分?。遠程研修雖然即將結(jié)束，但新課程的實踐卻擺在眼前。全校中層以上干部全部分到各教研組進行組織管理與學(xué)習(xí)。（二）積極動員，嚴格落實培訓(xùn)計劃為確保培訓(xùn)工作有序、有效開展，學(xué)校7月13日上午8：00在多功能會議廳召開動員會議。為了提高培訓(xùn)成效，學(xué)校把遠程研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合，對各學(xué)科如何撰寫“課堂實錄”進行了指導(dǎo)，經(jīng)大家認真準備后，進行了檢測。輔導(dǎo)教師全程指導(dǎo)研修輔導(dǎo)教師認真履行自己的職責(zé)，全程監(jiān)督，網(wǎng)絡(luò)平臺的公告及相關(guān)要求在第一時間閱讀，并轉(zhuǎn)發(fā)給老師們，結(jié)合學(xué)校實際層層落實。一切都為了圓滿的完成研修任務(wù)，給自己提高能力，為學(xué)校增光添彩。前四個專題的學(xué)習(xí)，為老師們開闊了視野，如目標專題的研討，讓老師們學(xué)會了目標的篩選和細化，學(xué)會了依據(jù)目標精選內(nèi)容來達成目標，學(xué)會了依據(jù)目標進行問題設(shè)計，找到課堂教學(xué)的切入點。教研組的教研氛圍濃厚了，團隊的凝聚力增強了，老師們之間的感情加深了。“電話聯(lián)系”已成了她們的常用語。研修組重視計劃的制定，在業(yè)務(wù)干部的指導(dǎo)下，研修組成員幾經(jīng)研究幾經(jīng)斟酌幾經(jīng)修改，制定出了詳實的計劃。研修升華了老師們的職業(yè)情懷。學(xué)校提前做好了衛(wèi)生、安全、電力、網(wǎng)絡(luò)等緊急情況應(yīng)急預(yù)案。為了及時掌握每位教師的各項學(xué)習(xí)情況，學(xué)校責(zé)成專人每天晚上對教師的學(xué)習(xí)情況進行統(tǒng)計，并做好跟蹤，以便教師及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)。在遠程研修的導(dǎo)引下，在接受專家引領(lǐng)和同伴互助的同時，全校教師教干坐下來，靜下心，積極的反思自己，勇敢地剖析自我，主動地查找自己在教學(xué)管理中的不足，積極從專家的指導(dǎo)，班級、課程作業(yè)中學(xué)習(xí)，借鑒，吸收、提高，我校教師教干的反思能力。在研修過程中，從領(lǐng)導(dǎo)到普通教師，都積極投入到了學(xué)習(xí)中。篇五：遠程研修工作總結(jié)遠程研修工作總結(jié) 九龍街道尚莊小學(xué) 時光飛逝，六天的遠程研修已近尾聲，在研修過程中，我校教師積極參與，認真學(xué)習(xí)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、嚴格管理，規(guī)范運行。專家們高屋建瓴的思想、嚴謹治學(xué)的態(tài)度和執(zhí)著探索的精神，對前沿教育理論的闡述，精辟獨到的分析，生動鮮活的課例，并就教學(xué)中存在的問題給出了切實有效的指導(dǎo)，讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，學(xué)到了許多優(yōu)秀的教學(xué)方法。在遠程研修的進程中，教師深刻地認識到自己教學(xué)與管理中存在的問題，有了強烈的課程意識，更加深刻地體會到了“知易行難”的道理，認識轉(zhuǎn)變教學(xué)方式的緊迫性，認識到引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的重要性，認識到打造高效課堂、興趣課堂的重要性，堅定了時不我待、加快改革、積極改變、力爭上游的信念，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)。這激發(fā)了教師 “以有精彩發(fā)言為榮，以有精華作業(yè)為榮”的精神，全校教師在研修中互相競爭，互相督促，形成了你追我趕的氛圍，使研修不但提高了教師的專業(yè)水平，也展示了自我。強化制度管理。全體學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認真參與培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)反思，全面提高自身素質(zhì)，促進了自己的專業(yè)化發(fā)展，達到了預(yù)期目的。不斷更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)視頻，更加貼近教育教學(xué)實際。二、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合，構(gòu)建校本研修新模式。教師參與熱情高漲，積極參加每項任務(wù)。每一次作業(yè)，每一次研討、每一次隨筆、每一次總結(jié)，實質(zhì)上就是一次反思。每一位負責(zé)人員責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，特別是技術(shù)人員，熟悉計算機及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護管理。同時，活動開展過程中也積累了一些問題，在實際教學(xué)中也有諸多的疑惑：活動區(qū)如何設(shè)置更合理？投放的材料怎樣才是最適合孩子學(xué)習(xí)和發(fā)展的？區(qū)域活動中教師應(yīng)該做什么樣的角色及如何介入指導(dǎo)等？對于渴望學(xué)習(xí)，渴望成長，渴望專業(yè)引領(lǐng)的幼兒教師，每一次研討、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對我來說都充滿了期待，并且每一次我的精神行囊都是滿載而歸。收獲的是驚喜——本次培訓(xùn)專家的“點播”和“引領(lǐng)”，使人豁然開朗。學(xué)習(xí)在生活中無處不在，幼兒園的學(xué)習(xí)可以隨時隨地進行，華教授給我們列舉的認識時鐘的方法，讓孩子在一日生活中真實的感受時間概念，通過擺水杯自然習(xí)得對應(yīng)、找規(guī)律等數(shù)學(xué)知識，真正體現(xiàn)了“教育無痕”。期待更多的學(xué)習(xí)機會——新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)之初，雖然對新課程理念的把握還不夠，但是我認定用新課改的理念來武裝自己，以學(xué)生的終身教育為目標來體現(xiàn)教學(xué)。課程標準遠程培訓(xùn)讓我轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)觀念，更加了堅定養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。研修過程中我們組織有序、執(zhí)著學(xué)習(xí)、激情澎湃，成效顯著。有一個平臺，沒有參與，你不會感受精彩紛呈；有一種交流，沒有融入，你不會享受饕餮盛宴；有一段歷程，沒有堅持，你不會回味如甘幸福；有一段成長，沒有經(jīng)歷，你不會豁然開朗。在這里，沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”，大家都是平等的參與者、研討者。聽一位去韓國旅行的朋友回來后談感受，感覺我們國家確實存在著不少這樣那樣的問題。他們是否能做到真誠誠實?作業(yè)照抄，作文造假……不少學(xué)生的自理意識就很令人擔(dān)憂，假如沒有了監(jiān)督，他們是不是都能做到把垃圾扔到垃圾箱里?他們是否會以為把垃圾扔到別班衛(wèi)生區(qū)里而沾沾自喜?這是困惑之三。遠程研修，使學(xué)習(xí)不再是沉重的負擔(dān)，變成一種樂趣!在教育的旅途上，我會帶著遠程研修上路，在以后的教學(xué)中積極探討新的教學(xué)思路，讓課堂變成實現(xiàn)愿望的殿堂，讓理想在浩瀚的學(xué)海里乘風(fēng)破浪，愿濃情催綻的教育之花真情綻放。通過遠程研修，我更加全面的認識了在學(xué)生管理方面需要注意的問題，以及在生活和學(xué)習(xí)中如何給孩子們?nèi)谇⒌奶幚黻P(guān)系，努力給孩子們創(chuàng)造輕松愉快地學(xué)習(xí)環(huán)境，蹲下來與孩子們交流，用心的呵護他們，真正的走進孩子們的心靈，成為孩子們最貼心的朋友。經(jīng)歷了一天的接觸，淺層的感觸化為深層的體會，思想的觸手開始撫摸“遠程研修”的面龐，心靈的嗅覺仿佛聞到了淡淡的研修成果的清香，而靈魂的味蕾，也開始蠢蠢欲動，品味著“遠程研修”與原來的“暑期培訓(xùn)”大有不同的這道獨特菜品，舌尖上的“遠程研修”，向我們這些最最平凡，最最簡單的老師，詮釋著獨特的味覺審美。辣的味道，一向是蘊含有剛猛熱烈的意味。因為遠程研修的“辣”，因為它的“鮮”，很多老師在培訓(xùn)的開始表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)。甜美，是讓人沉醉和沉迷的，而追求甜美的過程，其實卻簡單而單純——也許只是一個小小的綠色的對號，也許只是一句簡單的贊美，也許只是一個淺顯的領(lǐng)悟。在思想上得到了洗禮，更新了教學(xué)理念，與同行互相交流，學(xué)到了不少好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。通過培訓(xùn)我已經(jīng)知道教學(xué)設(shè)計重視教學(xué)內(nèi)容所蘊含的教學(xué)思想和方法，重視學(xué)生經(jīng)歷的小學(xué)過程，重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的探究精神，追求學(xué)生能夠獨立地做大一些事情。教師的快樂，樂在教書育人之中。這都源于一句話：愛是一種責(zé)任！我們在用心去愛學(xué)生，既然愛就要承擔(dān)愛的`責(zé)任，所以我們忙碌著，卻充實著；我們勞累著，卻收獲著；我們辛苦著，卻快樂著……遠程研修的方式，我們已經(jīng)駕輕就熟，看視頻，以視頻的內(nèi)容展開討論，做課后作業(yè)。工作之余不忘給自己充電，加強專業(yè)知識的提高。具體來說，我覺得專家視頻講座和答疑交流給我印象很深，部分理論文檔的提供略顯單調(diào)，教育教學(xué)資源的提供與交流還可以更加豐富，這也是老師們很需要的。這使我對以往在教學(xué)中的`困惑豁然開朗，教學(xué)思路靈活了，對自己的課堂教學(xué)也有了新的目標和方向：首先在課堂的設(shè)計上一定要力求新穎，講求實效性，不能為了圖熱鬧，活動多多而沒有實質(zhì)內(nèi)容；教師的語言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身來看學(xué)生，充分尊重學(xué)生；在課堂上，教師只起一個引導(dǎo)的作用，不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問題，要尊重學(xué)生的主體地位；教師可以設(shè)置問題引導(dǎo)學(xué)生，但是不能全靠問題來牽引學(xué)生，讓學(xué)生跟著老師走等。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn)，也是促進我教學(xué)上不斷成長的一次培訓(xùn)?！皣唷逼陂g，專家們每一次精彩的解讀，都給我留下了深刻的印象，他們結(jié)合自己豐富的心理輔導(dǎo)經(jīng)驗，將相關(guān)的理論知識深入淺出地闡釋，使我學(xué)到了很多新東西。面對學(xué)生，愛是一種責(zé)任，為承擔(dān)這份責(zé)任，要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為了這份責(zé)任，要勇于創(chuàng)新，優(yōu)化課堂。遠程研修工作總結(jié)8遠程研修的第二天，我們依舊懷著一種渴望、迷惑的心情，隨著對遠程研修的深入了解，渴望學(xué)習(xí)的激情與日俱增。通過學(xué)習(xí)，我逐漸意識到教師的偉大之處，從事這個職業(yè)大有可為啊。公平的去愛每一個學(xué)生真的很難做到，但我會去努力。而這，恰恰就是我們的遠程培訓(xùn)，呈現(xiàn)給我們的——舌尖上和心靈上的雙重美感。同時，在苦澀滋味的引領(lǐng)下，我們，向甜美，又邁進了一步。而也正是這種正義凜然的辣，讓老師們從輕松逛街式的學(xué)習(xí)方式中走出來，認真而嚴謹?shù)?，面對每一個研修細節(jié)。他獨出心裁的從前些年的教育理論中走出來，迎著教育信息化的清風(fēng)，專業(yè)的，執(zhí)拗的，走出了一道亮麗的風(fēng)景線。班主任遠程研修培訓(xùn)就要結(jié)束了，作為指導(dǎo)教師和學(xué)員的雙重身份我做的還不夠好，我一定在以后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),把所學(xué)的經(jīng)驗切實的運用到班主任工作中去，努力把工作做得更好。這次班主任遠程培訓(xùn)，給我們工作在一線的班主任老師以最親切、最實用、最具體的指導(dǎo)，使我重新對班主任工作進行思考，對以前的工作進行反思.在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，每個模塊都有知名度的教授專家為我們講解既結(jié)合實際又具有說服力的案例，尤其是魏書生老師，我特別欣賞他的班級管理，做個懶老師，充分發(fā)揮學(xué)生的潛力，其實在教學(xué)中也運用了這種方法，效果不錯，我讓孩子們試著走向講臺，試著做小老師，從一開始的羞澀到自信的展示自己，大膽地說出自己的想法，孩子們積極性很高，課堂效果也特別好。組織形式靈活多變，學(xué)習(xí)過程隨意自然，讓人感覺學(xué)習(xí)不是一種負擔(dān)，而是一種享受。當(dāng)我們的民俗文化漸漸淡出我們的視線，人家韓國人卻悄悄地把中國的一些東西搬到他們國內(nèi)。這簡直就是違背教育規(guī)律的做法，不能做到說真話訴真情。經(jīng)過這次研修，我更加深入地理解了素質(zhì)教育的內(nèi)涵和新課改的理念，它們著眼于創(chuàng)新的探索，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和勇于探索的能力。張志勇副廳長說他引以為傲于那些深夜仍然孜孜不倦地遨游在知識海洋中的“零點部隊”成員們，稱他們是一群為山東“教育請命的人”。作為教育的承擔(dān)者，我們需要研修。不知不覺一天就這樣度過了，發(fā)帖，看帖，交作業(yè)。因為遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸的通道。反之，當(dāng)離開了老師的視線和關(guān)注，孩子們的主動性、探索性就會多一些。而是要依據(jù)孩子的興趣，通過用心選擇讓材料呈現(xiàn)挑戰(zhàn)性，能做到一物多玩，所以我明白了什么是低結(jié)構(gòu)材料，什么是高結(jié)構(gòu)材料。每一個觀點的闡述觸碰著我們幼兒教師的心靈?，F(xiàn)與大家一起分享我的感受。研修讓校本教研更具生機與活力。研修提升了老師們的教學(xué)藝術(shù)。老師們克服各種困難，家里沒上網(wǎng)的跑到親戚家學(xué)習(xí)，沒有電腦的為了研修買了新電腦，生病的拜托親朋好友來完成研修任務(wù)，一切都為了圓滿的完成研修任務(wù)，給自己提高能力，為學(xué)校增光添彩。一、注重組織指導(dǎo)，全面推進研修工作校長親自抓研修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研修工作，校長專門召開研修工作會，強調(diào)研修的重要性，指出教師研修與專家面對面的絕好機會讓大家珍惜，強調(diào)業(yè)務(wù)干部對研修的監(jiān)督與過程指導(dǎo)。拓展研修平臺效能。每天早早來到辦公室，坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評論，該休息了還遲遲不肯離去。為確保所有研修學(xué)員順利進入研修狀態(tài)，我校組織開好管理人員會、指導(dǎo)教師會、參訓(xùn)教師動員會，明確要求，同時要求網(wǎng)管人員在假期內(nèi)熟悉操作規(guī)程、做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等，做實做細研修前準備工作。遠程研修激發(fā)了教師教干力爭上游的精神。遠程修培養(yǎng)了教師的自我反思的能力。由于學(xué)?？紤]周密、分配合理，確保了研修培訓(xùn)活動達到了預(yù)期的目的。在語文組的研修、學(xué)習(xí)中，老師說：“沒有學(xué)習(xí)就沒有提高，沒有借鑒就不知道差距，只有努力取人長才能補己短。遠程研修激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)興趣。使我校教師教干對新形勢下做好教育教學(xué)工作有了更進一步的理解和認識。為進一步增強網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)的嚴肅性，在研修培訓(xùn)期間，對教師的出勤及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況采取臨時抽查與定期考查相結(jié)合的辦法，每天點名，對不能遵守培訓(xùn)紀律的教師及時通報批評，并把教師出勤學(xué)習(xí)情況反饋給教師。本次遠程研修時間雖然短，團隊成員為取得優(yōu)異成績，小組成員互相鼓勵，互相幫助，使學(xué)校研修成績節(jié)節(jié)攀升；教研組的教研氛圍濃厚了，團隊的凝聚力增強了，老師們之間的感情加深了。三、研修促進發(fā)展，研修融入教育生活遠程研修是忙碌的，但忙碌中我們有收獲的充實與快樂，忙碌中我們體驗到教育的永無止境與身在其中的幸福。在集中培訓(xùn)中，老師都激發(fā)出了極大的熱情，尤其是晚上休息時間來投身遠程研修中，不明白的問題就問，不懂的地方就學(xué)，很快大家就從開始的迷茫中走出來，將遠程研修當(dāng)成了自己工作的一部分，每天都要抽時間到自己的工作室學(xué)習(xí)瀏覽，了解最新動態(tài)，提交學(xué)習(xí)任務(wù)。研修讓老師們受益，研修讓老師們成長。反思課堂，反思心境，理念在轉(zhuǎn)變，素養(yǎng)在提升，對教育的職業(yè)情懷也在悄悄地發(fā)生著轉(zhuǎn)變。通過研修學(xué)習(xí)，提高了廣大教師的業(yè)務(wù)能力與課堂教學(xué)效率，教師們受益匪淺。初識網(wǎng)絡(luò)研修，學(xué)習(xí)中求感悟。在研修平臺上，名師的指點引領(lǐng)，讓我們少走彎路，為我們掃清教改路上的荊棘；優(yōu)秀教師的典型課例，讓我們開放眼界，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法；同行們的相互交流，讓我們互通有無，豐滿原有的教學(xué)思想；專家的點評指導(dǎo)，讓我們茅塞頓開，不再迷茫徘徊?? 感謝遠程研修，讓我們一中人提高水平，獲得智慧，做有幸福感的老師！篇二：遠程研修工作總結(jié)遠 程 研 修 工 作 總 結(jié)根據(jù)遠程研修工作安排及要求，我校組織教師進行了研修培訓(xùn)。與往年研修不同的是，今年我校更注重教師彼此的經(jīng)驗分享，開展每日交流活動。成立了專門紀律檢查小組，對學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況隨時進行督查，嚴格過程管理，確?；顒訉嵭А?月13日至今，我們一中人又一次踏上遠程，又一次進行滌蕩心靈的旅程。研修過程中，我用心觀看每一專題的視頻，結(jié)合自己的工作實際認真領(lǐng)悟和分析各種信息資源，并提出自己的問題和見解，這也是自己的一份收獲。老師們經(jīng)過深入思考的作業(yè)不僅在班級內(nèi)相互交流和切磋，點擊率較高，并得到了專家的點評。一、研修的熱情煙臺初中歷史9班共計注冊97名學(xué)員。指導(dǎo)老師和各個學(xué)科組的教研組長也適應(yīng)形勢需要，根據(jù)學(xué)校的要求，積極地把各個學(xué)科的精華作業(yè)與專家的指導(dǎo)整理出來，編輯成學(xué)科學(xué)習(xí)資料，供每個學(xué)科的老師學(xué)習(xí)，極大的增長了各個學(xué)科教師的理論水平與業(yè)務(wù)水平。大家在遠程研修中暢所欲言，自由地研討，激發(fā)了老師的興趣，喚醒了每位教師自主發(fā)展的意識，必將有力地