【正文】 點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認(rèn)識問題、解決問題的能力。鼓勵先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。（四）加大黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入，保障經(jīng)費(fèi)使用。要注重培養(yǎng)教育的“過程”，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，成熟一個，發(fā)展一個。（三）支部自身建設(shè)計劃性不強(qiáng)、黨員發(fā)展工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)場所建設(shè)，充分利用信息技術(shù)為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。下一階段支部將緊密結(jié)合十七屆六中全會文件的學(xué)習(xí)，力求取得工作的新提高，新進(jìn)展，新收獲。二、黨支部存在的主要問題 ：（一）支部平時組織理論學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)效果有待提高。利用村委會離鄉(xiāng)政府近的區(qū)位優(yōu)勢，依托黨員“夏訓(xùn)”、“冬訓(xùn)”，適時請鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)到村進(jìn)行黨員培訓(xùn)教育。支部每季度開展一次集體交心談心活動，一次批評與自我批評的專題民主生活會，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，遵循“有則改之，無則加勉”的原則，積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。每月召開民主生活會，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評和自我批評。落實補(bǔ)全黨務(wù)村務(wù)公開中的內(nèi)容，做到“給干部一個清白，給群眾一個明白”。黨員干部和普通黨員的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實際問題的能力不強(qiáng)。堅持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實加強(qiáng)對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。在鞏固我村基層黨組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，推動全村基層黨建工作再上新臺階，使我村黨支部整改后轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。缺乏繼續(xù)進(jìn)一步拓展的精神和態(tài)度，缺少了以往韌勁。樹立“以人為本”服務(wù)理念。同時每個黨員應(yīng)并充分發(fā)揮骨干帶動作用，形成合力帶動業(yè)務(wù)整體提升。深入開展“崗位廉政教育”活動、“為民筑路、為黨增輝，優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸、爭先進(jìn)位”主題實踐活動、“常懷感恩之心、恪守職業(yè)道德”主題教育，組織開展“”訓(xùn)廉日活動、“專題讀書月”活動等，舉辦全系統(tǒng)“職業(yè)道德”講座、讀書征文比賽等活動，同時加強(qiáng)活動的宣傳，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。開展“珍視黨員身份、爭當(dāng)工作先進(jìn)”黨性專題教育。建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。第四篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案XXX機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)年整改工作方案根據(jù)全X機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排部署，XX機(jī)關(guān)經(jīng)過前階段調(diào)研排摸、梳理分析和認(rèn)真研究，特制定基層組織建設(shè)年整改工作方案。廣大會員企業(yè)充分肯定區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，不存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。二、整改目標(biāo)通過努力整改，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，建立健全學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。強(qiáng)化以“兩個健康”為中心的工作意識，克服消極畏難情緒，增強(qiáng)工作的主動性，自加壓力，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)做好工商聯(lián)工作的光榮感、使命感和責(zé)任感。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員與非公代表人士的聯(lián)系制度，幫助解決在工作中碰到的一些實際困難，努力把“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的二十字方針落到實處。會機(jī)關(guān)各黨組織要切實把基層組織建設(shè)年工列入重要議事日程，認(rèn)真謀劃，精心部署。接下來，黨支部重點圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動效果是否實在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對照評價標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個突出問題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點項目：一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。第二，帶頭上課。一是采取評比、表彰等措施，鼓勵先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。村領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。三每位干部聯(lián)系一個群眾，二．是深入了解分管范圍的情況，與群眾交談。五．是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實際情況，定期召開座談會，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。四．是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時向黨組織匯報，求得黨組織和村里的關(guān)心、幫助和支持。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。對超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時上報，不得延誤或隱瞞。五每月不得少于二次。通過村黨員信息群、村網(wǎng)站、櫥窗、等方式，向全體黨員全體群眾公示，并及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，保證整改效果，進(jìn)而建立長效機(jī)制。第四，帶頭聽課。深化示范引導(dǎo)。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。時限要求：2012年底責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：廖貽東責(zé)任人：郭立新黨風(fēng)廉政建設(shè)方面整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔自律、干凈干事，建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，理順關(guān)系，各司其職，各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范做好表率，在工商聯(lián)機(jī)關(guān)努力實現(xiàn)辦事