【正文】 行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比2002年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。200多人擁有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，醫(yī)院現(xiàn)有博士、碩士研究生80余名，碩士生導(dǎo)師3人，大專(zhuān)以上學(xué)歷1105人， %。各級(jí)基層黨組織建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的組織機(jī)制。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，院內(nèi)環(huán)境主要以建筑規(guī)劃為依據(jù)，以道路為脈絡(luò)，以植被為基調(diào)，合理布局，重點(diǎn)突出，創(chuàng)造出整體協(xié)調(diào)，氣勢(shì)宏偉，景觀優(yōu)美，主題鮮明的現(xiàn)代園林景觀，在7萬(wàn)平方米的總面積上，綠化率達(dá)45%。一是開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。三是堅(jiān)持開(kāi)展了“愛(ài)在金秋”健康節(jié)活動(dòng)。充分展示了醫(yī)務(wù)工作者良好的精神風(fēng)貌。2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位；3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，被中共恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱(chēng)號(hào)；2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體；5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。二是狠抓內(nèi)部管理。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專(zhuān)家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比XX年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，%，比XX年、XX年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專(zhuān)班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。第五篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)(2014)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)（2014年8月）新縣財(cái)政局今年以來(lái)，新縣財(cái)政局以構(gòu)建和諧財(cái)政為目標(biāo)，以鞏固和強(qiáng)化省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作為抓手，準(zhǔn)確定位，積極作為，優(yōu)化載體，加強(qiáng)統(tǒng)籌，營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)了文明創(chuàng)建質(zhì)量和效果的全面提升。（三）創(chuàng)建勢(shì)頭迅猛。（二）抓牢扶貧濟(jì)困載體。財(cái)政支付中心作為財(cái)政預(yù)算執(zhí)行的終端和財(cái)政服務(wù)的窗口，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終堅(jiān)持清正廉潔，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，被團(tuán)省委授予?青年文明號(hào)?稱(chēng)號(hào)，連續(xù)多年被縣委、縣政府表彰為?財(cái)稅工作先進(jìn)單位?。大力加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)，努力改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，累計(jì)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)基金近1億元，10多萬(wàn)人受益。人間十月芳菲盡，文明之花灼灼開(kāi)。強(qiáng)化預(yù)算改革，擴(kuò)大部門(mén)預(yù)算編制范圍，嚴(yán)格預(yù)算管理，加強(qiáng)預(yù)算約束。統(tǒng)籌安排文明創(chuàng)建計(jì)劃，全面改造提升機(jī)關(guān)辦公樓承載能力，美化亮化辦公區(qū)和住宅區(qū)環(huán)境，營(yíng)造文明創(chuàng)建濃厚氛圍，改造提升精神文明創(chuàng)建辦、市民學(xué)校、職工之家、文體活動(dòng)室、老干部活動(dòng)室功能，強(qiáng)化人防技防安全措施，增設(shè)?愛(ài)心匯?慈善展示廳，收集捐贈(zèng)物品，著力打造美、靜、齊的文明環(huán)境，全面提升財(cái)政形象。開(kāi)展?文明股室?和?優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮模范典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用，讓文明服務(wù)融入財(cái)政工作各個(gè)環(huán)節(jié)；開(kāi)展?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作形象評(píng)比?觀摩活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二、選準(zhǔn)載體，文明建創(chuàng)活力迸發(fā)新縣財(cái)政局充分發(fā)揮載體作用，有效詮釋新時(shí)期財(cái)政文化，大力引導(dǎo)廣大干部職工積極投身文明創(chuàng)建，助力文明之花絢麗綻放。領(lǐng)導(dǎo)小組先后4次召開(kāi)文明創(chuàng)建工作專(zhuān)題會(huì)議，研究和部署創(chuàng)建工作，聽(tīng)取階段成果匯報(bào)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、落到實(shí)處。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元；整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè)；受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費(fèi)。一是著力提高人的素質(zhì)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股（室）、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室；下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作考核中，我縣年年名列前茅。與此同時(shí)，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作”的管理理念，定期召開(kāi)職工大會(huì)，民主討論財(cái)務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題，有效提高了干部職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。全局在職干部職工23人，