【正文】 政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，構(gòu)建一支和諧、能干的團(tuán)隊(duì)，提高綜保部保障力和戰(zhàn)斗力，爭(zhēng)創(chuàng)分公司乃至省集團(tuán)一流部門(mén)。（三）貫徹民主集中制，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和活力增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性，重大問(wèn)題集體討論決定；建立健全民主集中制的有效的保障機(jī)制；切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)班子自身問(wèn)題，切實(shí)做到“六個(gè)帶頭”：帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭聽(tīng)、帶頭幫、帶頭改；切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，班子成員之間加強(qiáng)溝通和理解，密切配合，分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，落實(shí)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)措施，明確學(xué)習(xí)要求，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中發(fā)揮表率作用。政令暢通、令行禁止，貫徹落實(shí)上級(jí)精神和各項(xiàng)工作部署態(tài)度堅(jiān)決，措施得力，成效顯著。工作思路清、措施硬、亮點(diǎn)多。具有憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，班子成員勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗，積極進(jìn)取，自覺(jué)踐行“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，形成人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。（二）開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)基層普遍關(guān)心的問(wèn)題，整改情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會(huì)可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。各單位將本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及責(zé)任目標(biāo)報(bào)集團(tuán)公司組織人事部備案。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》，完善議事規(guī)則和決策程序，明確決策的內(nèi)容、方法和途徑，規(guī)范會(huì)議制度。對(duì)單位未完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、精神文明建設(shè)不達(dá)標(biāo)、發(fā)生重大安全責(zé)任事故、發(fā)生嚴(yán)重違反集團(tuán)公司制度、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)及以上處分等情況，實(shí)行一票否決。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容（一）政治素質(zhì)好堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。（二）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好執(zhí)行政策的能力強(qiáng)。能夠把上級(jí)的工作部署與本項(xiàng)目部工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。（四）作風(fēng)形象好能夠理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不做表面文章，不搞弄虛作假，講求工作效率，狠抓工作落實(shí)。（二）開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)員工普遍關(guān)心的問(wèn)題，整改情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會(huì)可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。（六）搞好總結(jié)表彰。圍繞政治素質(zhì)好，突出思想建設(shè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法規(guī)，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持依法合規(guī)與審慎經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格按照制度和程序辦事；認(rèn)真抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和基礎(chǔ)及基層管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和糾正偏差，無(wú)重大決策失誤，無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患和責(zé)任事故。三、創(chuàng)建措施抓思想、理論建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。會(huì)前，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，積極開(kāi)展談心活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)剖析材料；會(huì)上，要嚴(yán)格對(duì)照要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后，要制定整改措施，明確落實(shí)責(zé)任人、整改時(shí)限和目標(biāo)，狠抓落實(shí)，營(yíng)造“講黨性、重品行、作表率”的氛圍，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)發(fā)展的目的。抓能力建設(shè)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營(yíng)管理水平公司領(lǐng)導(dǎo)班子面臨第N次創(chuàng)業(yè)的艱巨任務(wù)，市場(chǎng)化能力是我們賴(lài)以生存的核心能力。設(shè)立意見(jiàn)箱，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；班子成員深入各部門(mén)工作現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，與廣大黨員干部和職工促膝交談，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，切實(shí)制定改進(jìn)的措施，促進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去。認(rèn)真按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，搞好重大事項(xiàng)的決策，確保重大決策、決定不失誤。（二）突出工作重點(diǎn)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治文化素養(yǎng)我們借“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為契機(jī)，結(jié)合師德師風(fēng)第三次整改活動(dòng)以及我校本的校本培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的思想素質(zhì)和思想境界，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型校園。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起帶頭作用，率先垂范，作出好榜樣。因此我校力倡團(tuán)結(jié)之道，緊握?qǐng)F(tuán)結(jié)之手，領(lǐng)導(dǎo)班子以事業(yè)為重，以學(xué)校發(fā)展為本，思想上主動(dòng)交流，工作上商量支持，感情上溝通理解，行動(dòng)上配合互補(bǔ)。第三，定期召開(kāi)民主生活會(huì)。學(xué)校繼續(xù)倡導(dǎo)“成校興旺我光榮，我為成校而奮斗”的思想。這些制度的制定和執(zhí)行，規(guī)范了學(xué)校的教育教學(xué)管理，提高了教育教學(xué)品質(zhì)。工作中必定會(huì)存在一些問(wèn)題，這些都需要去我們本著真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)努力去改正，在改正中進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中收獲，在創(chuàng)建中成長(zhǎng)。在技能課的培訓(xùn)中采用“點(diǎn)菜式”方式，即開(kāi)設(shè)廚師、花卉園藝、計(jì)算機(jī)等 6種技能課，學(xué)員任選其一，受到了學(xué)員的歡迎和好評(píng)，每年都超額完成區(qū)下達(dá)的指標(biāo)?？傊I(lǐng)導(dǎo)班子成員要用自己的人格魅力和榜樣表率去影響和帶領(lǐng)全校教職工努力工作，注重自身的言行規(guī)范，要求教職工做到的，自己必須要以身作則，帶頭遵行，遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度等，這樣教職工才會(huì)心悅誠(chéng)服，嚴(yán)厲要求自身，用心完成學(xué)校工作。班子成員走進(jìn)各室，以“拉家?！钡姆绞捷p松與教職工交流，拉近彼此的距離，一方面能了解大家的內(nèi)心需求，消除一些不必要的誤會(huì)矛盾，另一方面能發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題，獲得改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。年初再次明確教師崗位職責(zé)和分工要求，做到領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確、各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互尊重、密切配合。還采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法提高班子人員素質(zhì)。同時(shí)要撰寫(xiě)閱讀反思，擇優(yōu)進(jìn)行評(píng)選，以鼓勵(lì)大家養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵 守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)制度、規(guī)定，班子及成員不發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。根據(jù)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)做好以下四方面的學(xué)習(xí)：（一）抓好理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)以致用，不斷提高理性思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。把開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考評(píng)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)創(chuàng)建措施，切實(shí)履行工作職責(zé)。本著“科學(xué)、實(shí)用、長(zhǎng)效”的原則，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，明確領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)分工與責(zé)任目標(biāo)，并按照集團(tuán)公司《關(guān)于將黨建工作納入集團(tuán)公司績(jī)效考評(píng)的實(shí)施辦法》要求，明確黨組織正副書(shū)記抓黨建工作的職責(zé)，在責(zé)任目標(biāo)中體現(xiàn)黨建工作內(nèi)容。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)上輔導(dǎo)、班子成員交流研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，真正提高學(xué)習(xí)力，提高學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工明確，職責(zé)清晰；成員之間能積極協(xié)作、密切配合、相互支持，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和較好的工作氛圍；班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。積極建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子，公司各級(jí)黨組織能夠發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實(shí)有效。蘭州人防項(xiàng)目部 2017年3月1日第四篇：2012公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子方案公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，鍛造一支適應(yīng)中化“第三次創(chuàng)業(yè)”、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，根據(jù)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》要“建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)