管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 、曠到，值班期間值班人員不得擅自離崗（值班人員應(yīng)在值班簽名冊上簽到）值班時(shí)如有工作要做，所有人員不得干與工作無關(guān)的事；嚴(yán)禁在值班期間穿背心、拖鞋，不得高談闊論、大聲喧嘩。第 五 條 對有以下情況之一的成員，勸其辭職或予以免職處理：工作上有重大失誤或人為地影響工作順利進(jìn)行的。第九章 作風(fēng)建設(shè)制度第 一 條 團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員應(yīng)具備較高的思想覺悟和良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。第十章 干部競選制度第 一 條 團(tuán)委學(xué)生會(huì)秉著公平公正的原則，一般采用民主投票的方式進(jìn)行干部的競選。評選出2個(gè)工作出色的“先進(jìn)工作部門”；評選出“優(yōu)秀學(xué)生干部”若干；評選出“優(yōu)秀干事”若干。（四）會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)并交流學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)指示精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；各分管主席和團(tuán)委助理對分管部門工作進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)，討論并布置下一階段的團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作；針對各部門近期工作所遇困難進(jìn)行分析討論，以便及時(shí)在部門例會(huì)上給與解決或指導(dǎo)；主席團(tuán)成員進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，取長補(bǔ)短。部長或副部長曠會(huì)3分/次，遲到2分/次，若要請假必須提前半天向主席團(tuán)說明情況?？蒲胁浚褐饕ぷ魇恰?一個(gè)系列活動(dòng)與兩個(gè)特色講座”：1)系列活動(dòng)——學(xué)校結(jié)合廣大學(xué)生各階段綜合素質(zhì)發(fā)展要求的差異化，特設(shè)三個(gè)特色的大型活動(dòng)：職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)意訓(xùn)練大賽、大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”比賽；2)特色講座——管理學(xué)院為營造一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，特開設(shè)兩個(gè)特色講座：管理縱橫和明德講壇。2)主要活動(dòng)舉辦“讓女生亮起來”系列女生節(jié)活動(dòng)；配合參與學(xué)?！芭?jié)”等系列活動(dòng)。1外聯(lián)部：外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)對外的窗口，是聯(lián)系院內(nèi)外、校內(nèi)外各種學(xué)生組織、社會(huì)團(tuán)體，企事業(yè)單位、公司的橋梁和紐帶。，弘揚(yáng)民族精神，同時(shí)也會(huì)落實(shí)各班團(tuán)組織生活會(huì)的出席情況，將各班到場及紀(jì)律做好相應(yīng)的記錄并保存。本學(xué)期以來，管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)繼續(xù)以“風(fēng)華杏林，魅力管理”為主題，創(chuàng)新工作思路，踏實(shí)工作態(tài)度，富有特色的開展了各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，工作成績顯著：一、堅(jiān)持理想育人，努力提高學(xué)生理論水平及思想素質(zhì)。新生入學(xué)后，我院將先前就已落實(shí)的籌備工作付諸于實(shí)踐，先后舉辦了新老生交流會(huì)、新人杯演講比賽、辯論賽及宿舍安全教育等一系列豐富新生校園文化，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，方便校園生活的活動(dòng)。2010年管理學(xué)院繼續(xù)根據(jù)上級(jí)相關(guān)思路指導(dǎo)，認(rèn)真部署安排，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，繼續(xù)圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，投身海西建設(shè)”主題，貫穿“盡己所長，特色貢獻(xiàn)，多元服務(wù)”為主線深入基層、走進(jìn)社區(qū)農(nóng)村、進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)及志愿服務(wù)。在去年與榕橋小學(xué)成功對接后，管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)再接再厲又分別與鼓樓第五中心小學(xué)和斗南小學(xué)完成對接工作。下學(xué)期，我們將全面開展各項(xiàng)紅十字工作，認(rèn)真開展健康知識(shí)教育及救護(hù)知識(shí)的普及與培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的自救互救能力，提高學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變和處置能力；積極組織會(huì)員參與紅十字志愿服務(wù)，關(guān)愛弱勢群體，做好扶貧幫困工作，通過大力宣傳募集救助基金的意義，提高參與募捐的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)院紅十字會(huì)的救助能力。建立健全工作機(jī)制，做好隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)以下工作的開展：幫助學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)能力；開展幫扶助學(xué)活動(dòng)；組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的校園文化活動(dòng)，增強(qiáng)管理學(xué)院的軟實(shí)力；協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，關(guān)注大學(xué)生的個(gè)性心理健康。重視對團(tuán)學(xué)干部的系統(tǒng)培訓(xùn)，從思想上和知識(shí)上提高工作能力，積極開展集體學(xué)習(xí)、聽取報(bào)告等各種形式的交流活動(dòng)。其次應(yīng)該結(jié)合我?，F(xiàn)狀和管院學(xué)科特色，堅(jiān)持服務(wù)于學(xué)校和學(xué)院發(fā)展的方向。率先成立福建中醫(yī)藥大學(xué)紅十字會(huì)管理學(xué)院分會(huì)。改實(shí)踐小組獲得暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，同時(shí)小組成員來自08心理的林圣杰同學(xué)獲得先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。積極組織的同時(shí)，也不斷開拓創(chuàng)新，呈現(xiàn)出豐富多彩的比賽活動(dòng)形式，極大地提高了管院學(xué)子的文化品味，增強(qiáng)了身體素質(zhì)，為創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)、生活環(huán)境奠定良好基礎(chǔ)。、團(tuán)刊等團(tuán)屬陣地，進(jìn)行思想教育?！耙岳蠋隆钡男问桨凑辗止M織部成員進(jìn)行培訓(xùn)，盡早熟悉團(tuán)委組織部的工作流程，注重細(xì)節(jié)的處理。管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)預(yù)招新人數(shù)團(tuán)總支：組織部3人宣傳部4人學(xué)生會(huì)：辦公室2人科研部3人學(xué)習(xí)部3人生活部3人女生部2人文藝部3人體育部3人記者部3人外聯(lián)部6人總計(jì)：35人管理學(xué)院團(tuán)委二〇一一年九月第四篇：2011年管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部工作計(jì)劃2010——2011第二學(xué)年管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想本學(xué)期根據(jù)學(xué)院基本情況，繼續(xù)在我院共青團(tuán)的帶領(lǐng)下，組織大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)交給的其它任務(wù)。② 其它工作。學(xué)生會(huì)：辦公室：辦公室是學(xué)生會(huì)的“管家”，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的人事和活動(dòng)的檔案管理、學(xué)生會(huì)工作簡報(bào)的編輯、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議的召開等工作。二、部長例會(huì)（一）會(huì)議時(shí)間每周三晚上17:50,提前5分鐘到。優(yōu)秀干事遵守團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度；做好本職工作，能夠按時(shí)、認(rèn)真、并出色地完成各項(xiàng)工作；能主動(dòng)地積極地對團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作提出意見，指正不足之處，為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供寶貴的建議；處理好上級(jí)與其他成員以及與廣大同學(xué)的關(guān)系，樹立起良好的形象；在各活動(dòng)中發(fā)揮出主人翁的精神，服從上級(jí)的安排和調(diào)配；各科成績良好，無掛科的現(xiàn)象；通過部長推薦產(chǎn)生。人選可由上一任部長根據(jù)自己的長期觀察向?qū)W院老師與主席
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