【正文】 d_ID bigint 記錄編號(hào) 關(guān)鍵字 Emp_ID varchar(15) 員工編號(hào) Emp_Name varchar(8) 員工姓名 Record_date datetime 獎(jiǎng)懲日期 Record_type varchar(2) 獎(jiǎng)懲類型 Record_content varchar(30) 獎(jiǎng)懲內(nèi)容 Record_reason varchar(30) 獎(jiǎng)懲原因 重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告 6 Allow_unit varchar(20) 批準(zhǔn)單位 Remark varchar(200) 備注 表 職稱評(píng)定信息表 (Pro_title) 名稱 數(shù)據(jù)類型 說明 Emp_ID varchar(15) 員工編號(hào) 關(guān)鍵字 Emp_Name varchar(8) 員工姓名 Assess_date datetime 評(píng)定日期 Assess_unit varchar(20) 評(píng)定單位 Assess_title varchar(8) 評(píng)定職稱 Remark varchar(200) 備注 重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告 7 2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體型 由工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典，抽取出系統(tǒng)的 8 個(gè)主要實(shí)體，包括：部門、基本工資、員工、出勤、津貼、工資、獎(jiǎng)懲、職稱 。本系統(tǒng)采用 SQL Server 20xx 作為數(shù)據(jù)庫(kù)，使用 ODBC 作為數(shù)據(jù)源。 3． 著．孟小峰、王珊等譯．《 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)導(dǎo)論 》 (第 8 版 ) ．北京：機(jī)械工業(yè)出版社 .20xx。 ? 根據(jù)月工資生成公式，按照員工的考勤情況和工作表現(xiàn)，生成員工工資。 ? 可以對(duì)員工的工資項(xiàng)目進(jìn)行初始化的設(shè)置（包括 住房補(bǔ) 貼 、 津貼 、工會(huì)會(huì)費(fèi) 、 水電費(fèi) 、 住房公積金 、 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 獎(jiǎng)懲 、 總工資 、 所得稅 、 職務(wù) 等 ） ? 加班津貼的管理，根據(jù)加班的時(shí)間和類別給予不同的加班津貼。 重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告 II 設(shè)計(jì) 參數(shù) 8 個(gè)表結(jié)構(gòu)； 7 個(gè)存儲(chǔ)過程； 6 個(gè)觸發(fā)器； 7 個(gè)視圖、 3 處使用游標(biāo)過程 報(bào)告格式規(guī)范 進(jìn)度 要求 講課 閱讀分析任務(wù)書 制訂設(shè)計(jì)計(jì)劃 需求分析 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 準(zhǔn)備文擋 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 寫文擋 答辯 交設(shè)計(jì)報(bào)告書 參考資料 1．雷亮等《數(shù)據(jù)庫(kù)原 理課程設(shè)計(jì)》指導(dǎo)書 2．王珊、薩師煊．《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概述》 (第四版 ) ．北京：高等教育出版社． 20xx。 工資管理系統(tǒng)分為 8 個(gè)模塊 ,員工 基本信息管理模塊、 部門信息管理模塊、基本工資管理模塊、出勤 信息管理模塊、獎(jiǎng)懲信息管理模塊、 津貼 管理模塊、職稱信息管理 模塊、員工工資管理模塊。 重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告 2 功能模塊分析 根據(jù)系統(tǒng)功能的基本要求，可對(duì)整個(gè)系統(tǒng)劃分為幾個(gè)模塊 圖 功能模塊分析 系統(tǒng)全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖 系統(tǒng)的全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖，也稱第一層數(shù)據(jù)流圖，是從整體上描述系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流，反映系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整體流向，給設(shè)計(jì)者、開發(fā)者和用戶一個(gè)總體描述。 創(chuàng)建表 Use Salary。 員工出勤 Attendance_info create table Attendance_info( 出勤信息 Emp_ID Varchar(15) Foreign key references Employee_Info(Emp_ID), 員工編號(hào) Emp_Name varchar(8), 員工姓名 Months_ID varchar(10), 月份編號(hào) Months_days int, 本月天數(shù) Holidays int, 公休假天數(shù) Work_days int, 出勤天數(shù) Business_days int, 出差天數(shù) Absent_days int, 缺席天數(shù) Leave_days int, 請(qǐng)假天數(shù) Late_days int ,遲到天數(shù) Leave_early_times int, 早退天數(shù) primary key(Months_ID,Emp_ID) )。 重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告 16 begin set Department_ID=Department_ID_1。 DEALLOCATE Base_Salary_c。 重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告 21 7. 按記 錄編號(hào)刪除獎(jiǎng)罰記錄 USE Salary GO create PROCEDURE delete_Reward_pun (Record_ID bigint) as declare Record_ID_1 bigint, Record_ID_cursor cursor select Record_ID from Reward_pun open Record_ID_cursor fetch next from Record_ID_cursor into Record_ID_1 if Record_ID_1 = Record_ID begin delete from Reward_pun where Record_ID = Record_ID。部門不存在，您是否輸入錯(cuò)誤 39。 3. 顯示工資信息 津貼情況 USE Salary GO create view Salary_Info_v as select , , , , , , , , 重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告 25 , , , , from Emp_Salary a , Employee_Info b , Allowance c ,Base_Salary d where = and = and = and = 。每一種數(shù)據(jù)庫(kù)都有自己的一些語(yǔ)言，我們?cè)谄綍r(shí)用到時(shí)需要留意一些，但他們的設(shè)計(jì)思想都是大體相同的，比如 Oracle 、 SQL Server 、 MySQL。 [3] 著．孟小峰、王珊等譯．《 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)導(dǎo)論 》 (第 8版 ) ．北京：機(jī)械工業(yè)出版社 .20xx。而學(xué)校提供的這次 課程設(shè)計(jì) 機(jī)會(huì)使我收獲頗多，從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足，讓我找到了以后學(xué)習(xí)的方向。 6. 顯示平均工資低于 5000 的部門號(hào)、平均工資和最高工資 Use Salary GO CREATE VIEW avg_Emp_Salary_5000_v as select ,avg()avg_salary ,max()max_salary from Department_Info d ,Emp_Salary a,Employee_Info b 重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告 26 where = and = group by having avg() 5000 7. 按月份顯示每月工資總和 USE Salary GO create view perMonth_TSalary_v as select Month_ID,SUM(Total_salary)total_salary from Emp_Salary group by Month_ID。成功刪除 39。記錄不存在 39。 end else begin print39。 else select *from Department_Info where Department_ID = Department_ID。 職稱評(píng)定信息表 (Pro_title) create table Pro_title( Emp_ID varchar(15) Foreign key references Employee_Info(Emp_ID) primary key, 員工編號(hào) Emp_Name varchar(8), 員工姓名 Assess_date datetime, 評(píng)定日期 Assess_unit varchar(20), 評(píng)定單位 Assess_title varchar(8), 評(píng)定職稱 Remark varchar(200), 備注 )。男 39。 關(guān)系模型 將 ER 圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型實(shí)際上就是要獎(jiǎng)實(shí)體型、實(shí)體的屬性和實(shí)體型之間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式，這種轉(zhuǎn)換一般遵循如下原則：一個(gè)實(shí)體型轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式 ,一個(gè)多對(duì)多的關(guān)系可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)關(guān)系模式，而一對(duì)多的關(guān)系可以融合在其他的相關(guān)的關(guān)系模式中。包括每個(gè)員工的姓名、性別、年齡、工齡、職務(wù)及其所在的部門等資料的錄入來確定員工的基本工資，以及對(duì)現(xiàn)有工作人的基本信息的錄入工作。 名學(xué)生共用的，在設(shè)計(jì)內(nèi)容、參數(shù)、要求等方面應(yīng)有所區(qū)別?？梢园凑赵诿總€(gè)月的每個(gè)固定時(shí)間生成該單位全體員工的月工資。重慶科技學(xué)院 課程設(shè)計(jì)報(bào)告 院（系） :_ 數(shù)理學(xué)院 _專業(yè) 班級(jí) :數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 1001 設(shè)計(jì)地點(diǎn)（單位） __ ____第一實(shí)驗(yàn)樓 __ _______ _ _ 設(shè)計(jì)題目 :_____ ___工資管理系統(tǒng) ___________ _ __ _ 完成日期： 20xx 年 7 月 10 日 指導(dǎo) 教師評(píng)語(yǔ) : ____________________________________ _______________________________________