【正文】 . 14 本章小結(jié) ...................................................................................... 16 第 6 章 系統(tǒng)測試 .................................................................................... 17 測試舉例 ...................................................................................... 17 測試項目 ...................................................................................... 18 單元測試 ............................................................................ 18 組合測試 ............................................................................ 19 確認測試 ............................................................................ 19 系統(tǒng)測試 ............................................................................ 19 用戶驗收測試 .................................................................... 19 Abstract V 測試方法 ...................................................................................... 20 本章小結(jié) ..................................................................................... 20 結(jié)論 .......................................................................................................... 21 參考文獻 .................................................................................................. 22 致 謝 ...................................................................................................... 24 第 1 章 緒論 1 第 1 章 緒論 開發(fā)工具的選擇 現(xiàn)在，市場上可以選購的應(yīng)用開發(fā)產(chǎn)品很多，流行的也有數(shù)十種。簡要介紹了開發(fā)本系統(tǒng)所需的軟件技術(shù)。 人事檔案 管理系統(tǒng)是一個教育單位不可缺少的部分 ,它的內(nèi)容對于 企業(yè)的 決策者和管理 者來說都至關(guān)重要。本系統(tǒng)使用一臺專門的計算機作為數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，其它的計算機可以遠程對數(shù)據(jù)庫進行訪問，并可以自主的對數(shù)據(jù)庫進行增加、刪除、修改等等的數(shù)據(jù)庫操作。 作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)， Visual Basic 是一個非常理想選擇。只需要按設(shè)計要求的屏幕布局，用系統(tǒng)提供 的工具，在屏幕上畫出各種“部件”，即圖形對象，并設(shè)置這些圖形對象的屬性。 Visual Basic 是解釋型語言，在輸入代碼的同時，解釋系統(tǒng)將高第 1 章 緒論 3 級語言分解翻譯成計算機可以識別的機器指令，并判斷每個語句的語法錯誤。同時， Visual Basic 還能直接編輯和訪問其他外部數(shù)據(jù)庫，如 DBASE， FoxPro， Paradox 等，這些數(shù)據(jù)庫格式都可以用 Visual Basic 編輯和處理。利用 OLE 技術(shù)，可以方便地建立復(fù)合式文檔 (pound document)，這種文檔由來自多個不 同應(yīng)用程序的對象組成，文檔中的每個對象都與原來的應(yīng)用程序相聯(lián)系，并可執(zhí)行與原來應(yīng)用程序完全相同的操作。 （ 2）提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員，有些人對于其功能和處理數(shù)據(jù)的方法沒有明確的認識。 ③技術(shù)可行性分析： 技術(shù)可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)來衡量是否具備所需要的技術(shù)，包括系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量和水平，硬件方面，軟件方面及其它應(yīng)用技術(shù) 。 軟件資源的可行性分析主要考慮以下幾點是否滿足用戶的要求： ①操作系統(tǒng)的選擇； ②編譯系統(tǒng)的選擇； ③數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的選擇； ④高級編程語言的選擇； ⑤漢字處理系統(tǒng)的選擇； ⑥應(yīng)用軟件包的選擇。給出所開發(fā)的新系統(tǒng)的技術(shù)性能指標(biāo)，包括存儲容量限制、運行時間限制、安全保密性等。 數(shù)據(jù)流程圖 數(shù)據(jù)流程圖是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具，通過幾個特定的符號，可以綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的使用、加工處理、傳遞、存儲的整體情況。只有合法的用戶在輸入正確的密碼后方可進入系統(tǒng)。現(xiàn)將具體操作及過程舉例說明如下： 測試舉例 ? 測試用戶登陸是否成功： 打開人事管理系統(tǒng)，在“用戶名”里填入 root，“密碼”框里我們填 入 root 作為用戶登錄密碼。 ? 用戶登出系統(tǒng)的測試： 在管理操作已全部完成，需要退出程序的時候，在系統(tǒng)頁面“系統(tǒng)設(shè)置”下拉菜單的有一個“退出”的選項，點擊之后便可退出。 由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露，系統(tǒng)缺陷通常是由于對某些特定情況考慮不周造成的。單元測試一般是由程第 6 章 系統(tǒng)測試 19 序員完成，也稱程序調(diào)試。系統(tǒng)測試與建構(gòu)同時進行或略慢。 結(jié)論 21 結(jié)論 根據(jù)人事檔案的管理要求，通過對計算機硬件和軟件的解決方案論證 ，對應(yīng)用領(lǐng)域進行調(diào)查分析，采用 Microsoft Visual Basic 開發(fā)軟件工具和 Microsoft 公司的 Visual C、 Borland 公司的 Delphi 系統(tǒng)，設(shè)計、開發(fā)了該學(xué)籍管理系統(tǒng)軟件。若應(yīng)用到某些大中 型企業(yè) 的所有 職工的檔案 管理，則需要對數(shù)據(jù)庫進行重新設(shè)計，若數(shù)據(jù)量較大，則可以考慮采用 Oracle 作為后臺數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。最后，我要衷心感謝老師在我的設(shè)計過程中給予我的極大幫助，使我能夠及時、順利地完成此次的畢業(yè)設(shè)計。其使用功能基本符合公司在實際工作的需要，具有一定的實用性。此系統(tǒng)可以迅速查到所需信息、高效、安全。 測試方法 一般來說，對程序測試有兩種測試方法：如果已經(jīng)知道了軟件系統(tǒng)應(yīng)具有的功能，可通過測試來對每個功能是否都能正常使用；如果知道程序的內(nèi)部工作過程，可以通過測 試來檢測程序內(nèi)部是否按照規(guī)格說明書的規(guī)定正常進行。確認測試是按照這些要求定出的“確認測試計劃”進行的。 從產(chǎn)品角度看，測試計劃中的測試項目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測試本身看，分為單元測試，組合測試，確認測試等。在以普通用戶登陸情況下，打開密碼設(shè)置選項，系統(tǒng)會提示該哈爾濱金融高等專科學(xué)校計算機系畢業(yè)論文 18 用 戶為普通用戶，只可以修改自己的密碼。然后點“確定”返回人事管理系統(tǒng)登錄頁面 。 第 5 章 系統(tǒng) 詳細 設(shè)計 13 第 5 章 系統(tǒng)詳細 設(shè)計 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 （ 1）職工信息數(shù)據(jù)表： 字段 字段名 類型 寬度 小數(shù)位 索引 排序 Nulls 1 職工編號 數(shù)值型 11 否 2 姓名 字符型 20 否 3 身份證號 字符型 18 否 4 民族 字符型 10 否 5 性別 字符型 4 否 6 出生日期 字符型 20 否 7 畢業(yè)學(xué)校 字符型 20 否 8 學(xué)歷 字符型 20 否 9 部門 字符型 20 否 10 職稱 字符型 20 否 11 上司 字符型 20 否 12 電話 字符型 20 否 13 EMAIL 字符型 20 否 14 EDIT 數(shù)值型 11 否 15 EDITTIME 日期型 8 否 16 備注 備注型 50 否 （ 2）請假信息數(shù)據(jù)表： 字段 字段名 類型 寬度 小數(shù)位 索引 排序 Nulls 1 假條編號 字符型 6 否 2 職工編號 數(shù)值型 11 否 3 起始日期 字符型 20 否 4 中止日期 字符型 20 否 5 天數(shù) 數(shù)值型 6 否 6 原由 字符 型 50 否 7 狀態(tài) 字符型 20 否 8 批準(zhǔn)人