習慣性違章監(jiān)督管理-文庫吧在線文庫
【正文】 舊技能的干擾是形成習慣性違章的重要原因，從新中國建國之初到現(xiàn)在，我國工業(yè)發(fā)展很快，新的生產(chǎn)工具和工作方式不斷地更新。一些企業(yè)習慣性違章現(xiàn)象屢禁不止的一個重要教訓(xùn)就是處罰不嚴，失之于寬。(1)習慣性違章將導(dǎo)致發(fā)生事故或埋下隱患。有章不循、違章指揮勢在必然，我行我素、明知故犯屢見不鮮，若長此以往，安全觀念自行消失，安全意識不斷淡化，安全形勢岌岌可危。習慣性違章危害匪淺，消除習慣性違章刻不容緩。杜絕習慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作，我們不應(yīng)該把安全工作看作是走過場的事情，而是要把它實實在在地去做，他影響著全局的安全局面乃至整個社會。在工作中，好習慣將使我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己，危害他人，所以我們?nèi)f萬不能違章行事，尤其不能發(fā)展為習慣性違章。首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度及自身的安全意識，要將安全牢記心中，按章操作。這個故事說明很多事故的發(fā)生是由于習慣性操作而造成的。上枉下曲，上行下效，久而久之，紀律日漸松弛，制度形同虛設(shè)，管理日益混亂，安全無從談起。因此說，不徹底消滅違章就無法保障安全?；蛟S在有些人的心目中，這些都是小事一樁，無非是不戴安全帽、不系安全帶、不穿絕緣鞋、不填工作票等而已，只要完成任務(wù)，不出事故，沒有什么大不了的。編輯本段習慣性違章的糾正及預(yù)防職工個人怎樣預(yù)防習慣性違章？① 要明確預(yù)防習慣性違章工作的目的意義，自覺破除模糊意識，端正態(tài)度。它的特點是：經(jīng)常地、反復(fù)地發(fā)生；涉及面廣，有操作者、指揮者和管理者；可能不導(dǎo)致嚴格后果，容易被人忽視，成為一種普遍傾向。（3）違反勞動紀律。所以說，習慣性違章的危害是巨大的。廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司美的一期二標段項目部2011年8月25日第二篇：“習慣性違章”“習慣性違章”上一篇 / 下一篇20080904 08:22:31 / 天氣: 陰雨 / 個人分類：安全論壇查看(117)/ 評論(0)/ 評分(0 / 0)在我們的安全生產(chǎn)中，習慣性違章是一個頑疾，在日常工作中，很多人習以為常，一些被熟視無睹的“習慣性違章”，正是安全生產(chǎn)的 “定時炸彈”，應(yīng)值得我們引起高度重視。建立健全了安全生產(chǎn)的“五大保證體系”，使公司上下形成了黨政工團齊抓共管、安全管理監(jiān)督檢查到位的良好安全管理氛圍。為充分發(fā)揮和調(diào)動基層職工的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，我們在強化企業(yè)管理過程中，把加強班組建設(shè)擺在突出和重要位置。安全規(guī)章制度、規(guī)程是血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗。實行安全抵押金后在工作中大大減少了各類習慣性違章現(xiàn)象。公司始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，堅持黨政工團齊抓共管，保持了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。我們采取的習慣性違章的防范措施是：落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化各級人員的安全意識。第一篇：習慣性違章監(jiān)督管理習慣性違章監(jiān)督管理習慣性違章是釀成電力建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故的罪魁禍首，也是嚴重威脅安全生產(chǎn)和人們生命財產(chǎn)的行為。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，始終以高度的責任感對待安全工作。為適應(yīng)新形勢下安全管理的要求，公司編制和完善了《安全檢查/考核管理辦法》、《安全獎懲管理辦法》、《文明施工管理辦法》、《安全責任追究制度》、《環(huán)境保護管理辦法》等18個行之有效的安全管理制度和辦法，從制度保證施工安全各項工作有法可依，有章可循。大力開展安全教育，強化職工安全意識。反習慣性違章還要落實安全規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，提高員工的現(xiàn)場工作技能。對班組實行安全責任目標分解，簽訂全員安全生產(chǎn)責任狀，對班組實施全員、全方位、全過程管理。各級領(lǐng)
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