舜華園建設公司銷售部員工培訓規(guī)程-文庫吧在線文庫
【正文】 銷售部經(jīng)理每半年對培訓效果進行一次書面總結(jié)報營銷中心總經(jīng)理審批。 常用考核方式包括： a)試卷； b)問答； c)評委打分。 濟南舜華園建設發(fā)展有限公司 工 作 文 件 編號： SHYWP04 第 C 版第 0 次修改 標題：銷售部員工培訓規(guī)程 第 3 頁共 3 頁 新員工的崗前培訓內(nèi)容（但不限于）： a)銷售人員崗位職責； b)銷售流程； c)講解《銷售手冊》； d)銷售單據(jù)的應 用； e)銷售軟件的應用； f)房產(chǎn)營銷案例； g)物業(yè)管理； h)項目介紹； i)消費心理； j)相關(guān)部門的工作流程； k)工程知識； l)禮儀規(guī)范。 針對國家行政主管部門規(guī)定的必須參加的培訓而提出的培訓要求。濟南舜華園建設發(fā)展有限公司
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