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20xx-10-12整頓干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

2024-10-25 03:38上一頁面

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【正文】 公務(wù)隊(duì)伍中來;要依法完善行政制度,精簡(jiǎn)辦事程序,提高行政效率;要抓好行政審批制度改革,全面清理行政審批事項(xiàng),國(guó)家、省上明令取消的行政審批事項(xiàng)要堅(jiān)決取消,確保落實(shí);要狠抓政府政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),政務(wù)服務(wù)中心的建立是縣委、縣政府為提高行政效能,優(yōu)化環(huán)境的重要措施,全縣各級(jí)各部門都要大力支持政務(wù)服務(wù)中心的工作,確保其高效運(yùn)轉(zhuǎn);要加大政務(wù)公開力度,增加政務(wù)工作的透明度,打造“陽光政府”;要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的考核,做到公正客觀,全面細(xì)致,充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性、主動(dòng)性;要加強(qiáng)行政效能監(jiān)察,接受行政投訴,及時(shí)妥善處理,嚴(yán)肅查處違返行政效能監(jiān)察法規(guī)的人和事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)存在的作風(fēng)問題,應(yīng)追究而沒有追究的,一經(jīng)查實(shí),要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要深挖潛力,積極尋找新的財(cái)源;加大稅收征管力度,嚴(yán)厲查處偷、逃、騙、抗稅行為;加強(qiáng)資金管理,壓減支出,厲行節(jié)約,堵塞支出漏洞。各級(jí)各部門黨政一把手要總攬全局,不折不扣地承擔(dān)起“為官一任,保一方平安”的政治責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施,確保本地區(qū)本部門的穩(wěn)定,同志們,這次全縣干部作風(fēng)整頓,是我縣提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政水平,加快推進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措,全縣上下一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神,與時(shí)俱進(jìn),拼搏奮斗,全力開創(chuàng)我縣各項(xiàng)工作的新局面!第四篇:在全局干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)上的講話在全局干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)上的講話焦作市糧食局黨組書記、局長(zhǎng)——趙衛(wèi)國(guó)同志們!今天召開這個(gè)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓會(huì)議,就是為了認(rèn)真貫徹市委市政府在5月19日召開的全市干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)精神。事故的原因是多方面的,但是都與干部隊(duì)伍思想不純、作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)等有著密切的關(guān)系。(二)開展這次集中整頓工作,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。因此,我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前解決這些問題的緊迫性,我們每個(gè)同志都應(yīng)該充分利用這次集中整頓的機(jī)會(huì),認(rèn)認(rèn)真真的查找自身的問題,深刻剖析問題的根源,制定切實(shí)可行的整改措施,真正把我們糧食系統(tǒng)干部隊(duì)伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的優(yōu)秀隊(duì)伍。我有一個(gè)不成熟的想法,還需要和局長(zhǎng)們商榷,和業(yè)務(wù)科長(zhǎng)們溝通,和各位倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)經(jīng)理們探討。如果對(duì)這些作風(fēng)不認(rèn)真加以整頓和改進(jìn),勢(shì)必影響單位的發(fā)展,勢(shì)必?fù)p害黨群干群關(guān)系,降低廣大職工對(duì)組織的信任度,進(jìn)而影響全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。在此我還想多說幾句,還有一句俗語叫“誰人背后不說人,誰人背后無人說”,這是一般而言,但是往往在一個(gè)地方,個(gè)別單位,總會(huì)有那么個(gè)別人私下在議論人時(shí)把別人說的一無是處,不是正確評(píng)價(jià)看待一個(gè)人,更可笑的是他好象就是組織部長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮的人事安排,他已做了組織調(diào)整,并且還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做幾點(diǎn)評(píng)判,這樣的人我且不說你了解不了解領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該不應(yīng)該有沒有資格,我敢斷言,這樣的人,因?yàn)樗木蜁r(shí)間不是用在了工作上,而是用在琢磨人上了,所以不論他到哪個(gè)地方或單位群眾基礎(chǔ)不會(huì)好,且家庭也不會(huì)太和睦。要把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前的頭等大事,擺上重要議事日程,認(rèn)真按照《方案》的要求抓好落實(shí)。要從工作實(shí)際出發(fā),深入剖析本單位以及自身在思想、紀(jì)律、工作、生活和作風(fēng)等方面存在的問題,從思想深處找根源。通過集中整頓,要在干部隊(duì)伍中牢固樹立良好的工作作風(fēng)。這既是加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是我們適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的重大舉措。在這里特別要對(duì)年輕同志說幾句,不要把大好的時(shí)間浪費(fèi)了,因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在正是打基礎(chǔ)階段,而不是坐享其成,不能當(dāng)甩手掌柜,即使在工作任務(wù)不重的情況下,也要自己給自己施加壓力,因?yàn)槟銈兦懊娴穆愤€很長(zhǎng),還要考慮下一步怎么辦,這要靠自覺。我認(rèn)為我們每一個(gè)同志都要擅于思考,多給自己出題,多研究問題。我來林業(yè)局幾年時(shí)間就發(fā)現(xiàn)有兩種人,一種人確實(shí)能給領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)起參謀作用,能給領(lǐng)導(dǎo)出主意,想辦法,站得高,看得遠(yuǎn);另一種人,就是聽領(lǐng)導(dǎo)的,領(lǐng)導(dǎo)怎么說他就怎么樣,像算盤珠珠,撥一下,動(dòng)一動(dòng),不撥不動(dòng),工作上既沒有創(chuàng)新,也不主動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)交待什么,就辦什么,并且在辦的過程中不能完全按領(lǐng)導(dǎo)的意圖把事情辦好。還有些人上班時(shí)就是坐不住,到處跑,不是這個(gè)科室,就是那個(gè)科室,說閑話,愛打聽小道消息。基層同志反映,有些人下去以后要吃要喝,甚至提不合理要求。這里,我再提出以下要求:一要以嚴(yán)肅的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待這次作風(fēng)教育整頓。三要抓好學(xué)習(xí),端正思想。五要弘揚(yáng)正氣,樹立良好形象。要力誡你好我好大家都好、事不關(guān)己高高掛起的不良作風(fēng)。最后,希望同志們通過這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng),真正解決我們思想、工作、紀(jì)律方面存在的問題,進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè),提高自身素質(zhì),樹立正氣,加強(qiáng)紀(jì)律,提高工作效率,為構(gòu)建“綠色漢中、魅力漢中、和諧漢中、平安漢中”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。目前,春季氣溫回升較快,且持續(xù)干旱,加之清明節(jié)將至,全市森林防火又進(jìn)入一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)段。形不成這種機(jī)制,往往使好人受氣,干事的在那干,不干事的在那看,甚至于還評(píng)頭論足,說三道四。(2)每人必須寫心得體會(huì),心得體會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部都要寫,主要內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)這次整頓抱什么態(tài)度?準(zhǔn)備在今后的工作中怎么干?(3)要處理好“工、學(xué)”矛盾,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)用結(jié)合,邊學(xué)邊改,結(jié)合自己思想工作實(shí)際談體會(huì),解決實(shí)際問題。每個(gè)人都要進(jìn)行認(rèn)真的反思,認(rèn)真的檢查,認(rèn)真的評(píng)價(jià)。有些問題已經(jīng)到了非整治不可的地步,不改我們難負(fù)使命,不改我們有失領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),不改有愧于林業(yè)事業(yè)。張書記在講話中指出:有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不用心汲取新知識(shí),不深入思考新問題,固步自封,敷衍了事,在工作上不負(fù)責(zé)任;還有的同志明哲保身,患得患失,在原則問題上采取事不關(guān)己,高高掛起的態(tài)度,奉行你好我好大家都好,不是把心思用在工作上,而是忙于辦私事。上下班遲到早退,自己想干什么就干什么,想說什么就說什么,熱衷于小道消息,散布流言,說事弄非,自吹自擂,還有些熱衷于托關(guān)系,找門路。一旦自己干起事來,往往干不了、干不好。不多學(xué),能行嗎?當(dāng)今的現(xiàn)代是競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代,沒有真才實(shí)學(xué),沒有追求,在今后的生存發(fā)展中將是困難的。但是,無庸諱言,目前全市干部隊(duì)伍中還存在著這樣那樣的問題,張會(huì)民書記在動(dòng)員大會(huì)上指出的干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在“懶、散、庸、腐”突出問題,在我們林業(yè)系統(tǒng)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是不思進(jìn)取,得過且過。同志們!這次整頓活動(dòng)是加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高自身素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī),一定要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫。同時(shí),要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。(二)要合理安排時(shí)間,做到統(tǒng)籌兼顧。(一)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。我想做為一個(gè)人還是要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人,盡管經(jīng)常說老實(shí)人吃虧,反過來也有這樣說的,吃虧在于不老實(shí)。二、聯(lián)系實(shí)際,抓住重點(diǎn),深入查找存在的突出問題 干部作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的問題,解決干部作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴而就,而是需要我們以實(shí)事求是的態(tài)度,以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究,根據(jù)不斷變化的形勢(shì)制定解決干部作風(fēng)問題的辦法和對(duì)策。必須通過思想整頓、端正態(tài)度,從科學(xué)管理、發(fā)展思路、思想觀念和紀(jì)律作風(fēng)上查找不足,把科學(xué)發(fā)展觀真正樹立起來,把以人為本理念真正體現(xiàn)在我們的各項(xiàng)工作中。機(jī)關(guān)個(gè)別同志,上班遲到早退,工作不主動(dòng),推推動(dòng)動(dòng),不推不動(dòng),想的是舒服舒服工作,沒有發(fā)揮主觀能動(dòng)性。因此必須把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來。我們每位同志都要深刻認(rèn)識(shí)這次集中整頓的重要性,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決定上來,把集中整頓的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要全面深入排查各種安全隱患,及時(shí)整改,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。在農(nóng)業(yè)上,以農(nóng)民增收為目標(biāo),繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),完成好年初規(guī)劃的基地建設(shè)目標(biāo)任務(wù);在工業(yè)上,大力培育重點(diǎn)支柱企業(yè),全面推進(jìn)中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展,加快確立工業(yè)在縣域經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位;在第三產(chǎn)業(yè)上,大力搞活商貿(mào)流通、餐飲娛樂業(yè),加快旅游業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮其在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)方面的積極作用。為了促進(jìn)督查,縣上將組織檢查組和巡視組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,對(duì)開展作風(fēng)整頓情況,進(jìn)行明查暗訪,指導(dǎo)督促基層作風(fēng)教育整頓。(一)抓培訓(xùn),強(qiáng)素質(zhì)加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)是建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的需要,也是轉(zhuǎn)變公務(wù)員作風(fēng)的具體體現(xiàn)。個(gè)別單位仍存在財(cái)務(wù)制度不健全、財(cái)務(wù)管理混亂的問題。機(jī)關(guān)的面貌是整個(gè)機(jī)關(guān)干部職工的整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌的綜合反映。我們部分干部官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重,工作效率極低,辦事拖拉,遇事推諉,甚至借機(jī)搞吃、拿、卡、要,嚴(yán)重防礙了各項(xiàng)工作的順利開展,極大損害了全縣的發(fā)展環(huán)境。我們很多工作思路很好,但最終卻失敗了,原因何在?不在于決策,不在于前期環(huán)節(jié),在于落實(shí)上出了問題。全縣上下,無論各級(jí)干部,還是廣大群眾,都有一個(gè)解放思想、更新觀念的問題。二、圍繞主題,突出重點(diǎn),著力解決目前干部作風(fēng)上存在的主要問題這次作風(fēng)整頓的主題是:以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),按照推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求,深入剖析,切實(shí)解決全縣黨政機(jī)關(guān)干部在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,認(rèn)真加以整改,努力使全縣干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我們只有搶抓機(jī)遇,迎難而上,才能推進(jìn)新跨越。我相信,在全體干部職工的共同努力,干部作整頓一定會(huì)取得明顯效果,隊(duì)伍整體形象再上一個(gè)新臺(tái)階。要列出整改計(jì)劃,積極創(chuàng)造條件,分階段、分步驟推進(jìn)。采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,認(rèn)真干部作風(fēng)整頓有關(guān)文件,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,確保參學(xué)率達(dá)到100%。我中心結(jié)合實(shí)際,要制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案,精心組織,扎扎實(shí)實(shí)地抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),務(wù)必把這項(xiàng)工作做好。總之,通過整肅作風(fēng),努力使全公司廣大干部的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,形成朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)干事、遵章守紀(jì)、奮發(fā)有為的動(dòng)
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