綠化養(yǎng)護管理制度5篇材料-文庫吧在線文庫
【正文】 部的領導下和街道辦事處指導下開展工作，其主要職責是：一、宣傳憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；二、依法維護社區(qū)成員的合法權益，組織社區(qū)村（居）民依法履行應盡義務；三、執(zhí)行社區(qū)成員代表大會決議，負責對社區(qū)專職工作者隊伍的日常教育和管理工作；四、開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，繁榮社區(qū)文化，開展家庭教育和青少年教育，創(chuàng)建和諧社區(qū)、五好文明家庭；五、辦理本社區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)，組織居民開展自治活動；六、調(diào)解民間糾紛，促進家庭和睦，鄰里團結，搞好社區(qū)治安；七、積極幫助關心困難群體，引導下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；八、組織社區(qū)村（居）民和支持民間公益組織、志愿者組織，物業(yè)管理機構，開展多種形式的社區(qū)服務。（七）協(xié)助完成街道辦事處交辦應該完成的其他工作。治保調(diào)解工作員工作范圍：治安防范、處法、人民調(diào)解、維穩(wěn)、安全防火、防汛救災。，工作完成后注意清場，不得偷工減料，不得將公共物品（包括植物）占為己有。1特殊情況應及時處理，處理不了應及時向有關領導匯報。2．公司實行級別工資制度，工資差額為每50元一個級別，工資標準每半年根據(jù)個人表現(xiàn)情況進行小調(diào)整一次，每一年年終進行工資分級。8．上班不準遲到、早退或無故曠工。3．當生病或其它原因引起精神不佳者，應及時停止上班，尤其是服用了嗜睡類藥品者，更不能安排進行高空作業(yè)。6．做好機械使用和日常維護工作，對機械使用維護得當，降低機器損耗和維修費用者，公司視具體情況給予20200元獎勵。7．農(nóng)藥使用時要做到保管好所用農(nóng)藥，禁止讓其他人接觸到農(nóng)藥，使用完后的農(nóng)藥包裝禁止隨手丟棄，需及時收回統(tǒng)一進行處理。提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實現(xiàn)園林校園綠化，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。三、管理要求花草、樹木要定期修剪，科學養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。二、每年投入一定數(shù)量的綠化經(jīng)費，并確保在綠化區(qū)域逐年擴大和實施的基礎上，適當加大綠化建設與管理方面的投入。五、提高綠化建設與設計造型水平，努力造出一批適合人文環(huán)境的高質(zhì)量、高品位的綠化景點。月度養(yǎng)護計劃及養(yǎng)護作業(yè)按時記錄、及時上報，并符合現(xiàn)狀和季節(jié)特點，針對性強，養(yǎng)護檔案做到完整、真實，不弄虛作假。綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。植物葉面無陳舊積塵。員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時，應按技術規(guī)范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發(fā)生。司機在駕駛工作過程中，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛，杜絕一切交通事故的發(fā)生。員工的單身宿舍一律不準使用電熱水器(熱得快)電爐、電炒鍋等耗電量大又不安全的電器，不準私自亂拉亂接電線。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象。及時完成園林綠化局和綠化管理站下達任務，按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務，并達到綠地養(yǎng)護要求。建立完整的綠化養(yǎng)護臺帳，并由專人負責。新種林帶要經(jīng)常上路檢查，發(fā)現(xiàn)苗倒、苗斜要及時扶正、培土、踏實，發(fā)現(xiàn)缺株要按時進行補種，遇到長期干旱時要及時澆水。綠地內(nèi)保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物。二、管理辦法學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。3．本辦法未作具體規(guī)定的，將根據(jù)現(xiàn)場情況進行處理。3．化肥、農(nóng)藥保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞；尤其是農(nóng)藥要保持標簽完整，分類擺放。2．工具和機械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞。出勤記錄要求真實有效，每天填寫。每個月上夠28天班后，剩余時間經(jīng)組長和公司管理人員同意后可自行安排，若未經(jīng)同意私自休假照樣視為曠工，曠工者按每天1020元發(fā)款，情況嚴重者，視情節(jié)加倍扣除甚至給予開除。14．養(yǎng)護工具和各種用料必須妥善保管和使用，厲行節(jié)約，反對浪費。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退，并根據(jù)情節(jié)輕重，損失大小予以罰款。3．養(yǎng)護工當班時間內(nèi)必須穿工作服。（四）負責調(diào)解社區(qū)居民糾紛，刑釋解教回歸人員的安置幫教工作，化解矛盾于基層，維護社會穩(wěn)定。（三）負責社區(qū)法律服務管理和協(xié)調(diào)工作。四、社區(qū)工作人員要辦事公道，密切聯(lián)系群眾，關心解決居民的熱點、難點問題，多為居民辦好事，辦實事。六、社區(qū)成員代表大會的情況。社區(qū)居務公開制度社區(qū)居委會應公開下列有關事項：一、社區(qū)居委會的財務開支情況，包括工資支出、福利費支出、社區(qū)建設投入、活動開支、公務費支出等內(nèi)容，要求每季公布一次，年底把全年的收入和支出情況作一次全面公布。三、社區(qū)居委會每半年向社區(qū)
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