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模范職工之家申報(bào)事跡材料優(yōu)選參考精選五篇-文庫吧在線文庫

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【正文】 四大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),推動(dòng)和促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針落實(shí)的重要舉措。我們堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)。特別是近年來,實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)化后,退體職工因年老體弱,對醫(yī)療保險(xiǎn)程序不了解,住院、報(bào)銷有一定困難,工會(huì)出面同縣醫(yī)保中心協(xié)調(diào),簡化單位職工住院程序,并積極協(xié)助職工完成審核、報(bào)銷等工作,切實(shí)維護(hù)了職工自身利益。四、圍繞土地管理中心工作,大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育。由于采取了良好的激勵(lì)機(jī)制,職工崗位自學(xué)成才的積極性空前高漲,目前,參加各種學(xué)歷繼續(xù)教育的職工有30人,具有大專以上文憑的職工有49人,本科學(xué)歷10人,3人獲土地估價(jià)師資格,2人獲土地拍賣師資格。投資購買了羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)器具,訂購了《河南工人日報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《婦女生活》、《河南國土資源》《人才燎望》、《人民日報(bào)》、《洛陽日報(bào)》等15種報(bào)刊雜志,為搞好文化體育活動(dòng)創(chuàng)造了良好條件。公務(wù)員之家版權(quán)所有2002年以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子提出了把創(chuàng)建文明單位作為工作中心和奮斗目標(biāo),制定了明確細(xì)致的創(chuàng)建規(guī)劃。對局衛(wèi)生區(qū)每周五進(jìn)行檢查,保持了辦公環(huán)境的干凈、整潔。一、主動(dòng)服務(wù)教學(xué),建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”學(xué)院的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才是職業(yè)院校的主要職責(zé)。我院專業(yè)課老師曾多次帶領(lǐng)學(xué)生參加了市級、省級及國家級的大型職業(yè)技能大賽,取得了較好的成績:如我院原機(jī)電系在2009年全國職業(yè)院校技能大賽中設(shè)計(jì)的作品“產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)及快速成型”獲優(yōu)秀獎(jiǎng)(0906),我院原建筑系作品《從這里開始》在第三屆全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽(平面作品類)中獲二等獎(jiǎng)(0911),作品《蔓紫風(fēng)情》在2009年全國高職高專院(校)師生服裝設(shè)計(jì)技能大賽中獲學(xué)生組最佳效果圖優(yōu)秀獎(jiǎng)(0910)等。我們制定了嚴(yán)格的評選程序,采取自下而上逐級推薦審核的方式,盡量深入基層、覆蓋基層,先后評選出了約50多名先進(jìn)模范人物,并大力弘揚(yáng)勞模精神,號(hào)召廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn),爭當(dāng)先進(jìn),趕超先進(jìn),激發(fā)了大家的工作熱情,形成了“傾情、求是、為先”的良好教風(fēng)和愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人的優(yōu)良師德風(fēng)尚,掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的新浪潮。在深入調(diào)查研究和反復(fù)分析論證的基礎(chǔ)上,學(xué)院統(tǒng)一了院務(wù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容、程序、步驟和形式。工會(huì)還經(jīng)常深入各系部、處室,傾聽教職工心聲,09年初,結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),工會(huì)辦就教職工反映強(qiáng)烈的幾個(gè)問題:如住房、單身職工就餐、上下班的交通等撰寫了調(diào)研報(bào)告。四、實(shí)施“暖心工程”,構(gòu)筑“和諧之家”我院工會(huì)始終把為教職工排憂解難,努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益,積極為教職工辦實(shí)事、辦好事,大力開展送溫暖活動(dòng),作為自己工作的重中之重。另一方面,把教職工的愛心傳遞到校外,既弘揚(yáng)了教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、扶貧濟(jì)困的中華民族傳統(tǒng)美德,又增強(qiáng)了全校教職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,形成團(tuán)結(jié)、和諧的校園氛圍。今年11月,我院醫(yī)護(hù)系又有400多名畢業(yè)生加入工會(huì)組織。今年,為了申報(bào)國家級“模范職工之家”,我院工會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,重新選址,擴(kuò)大面積,增加活動(dòng)項(xiàng)目,擬打造一個(gè)集羽毛球館、乒乓球室、棋牌室、卡拉Ok室等于一體的全方位的、多層次的“職工之家”,預(yù)計(jì)今年年底完工,并投入使用。我們對職工代表定期開展培訓(xùn),不斷提高職工代表參政議政水平,使其正確反映職工的意見和建議,正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。在遇職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí),工會(huì)堅(jiān)持登門探望,幫助職工解除后顧之憂。同時(shí),我們采取靈活多樣、喜聞樂見的形式,開展了許多健康有益的文化娛樂和體育鍛煉活動(dòng)。六、大力開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),促使“兩個(gè)文明”建設(shè)取得新成果。近年來,局工會(huì)在上級工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法,動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為國土資源事業(yè)的發(fā)展以及精神文明建設(shè)做做出了重要貢獻(xiàn),切實(shí)履行了各項(xiàng)職能,先后多次被縣總工會(huì)評為“先進(jìn)基層工會(huì)”。重視職工的生活,把溫暖送到每位職工的身邊是局工會(huì)多年來始終堅(jiān)持的“情感工程”。自20**年以來,共看望、慰問傷病職工、家屬40余人,探視家有婚喪大事職工35人。據(jù)市局反饋信息,在全省申請國家建庫的8個(gè)縣區(qū)中,我縣的數(shù)據(jù)庫資料最完整。工會(huì)一直把職工之家建設(shè)同單位兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來。局工會(huì)及政工股還開展了各類的評先工作,對評出的先進(jìn)個(gè)人在每年的考核評比中給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對先進(jìn)個(gè)人,局工會(huì)積極將其先進(jìn)事跡以信息、板報(bào)等形式在單位大力宣傳,在全局形成了學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕幫的良好風(fēng)尚。并對原有的工作制度認(rèn)真進(jìn)行了修定、補(bǔ)充、完善。模范職工之家申報(bào)20xx 年,xx運(yùn)輸分公司工會(huì)在公司黨政,上級工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司黨政的大力支持下,認(rèn)真落實(shí)公司工會(huì)工作部署,突出工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),以飽滿的工作熱情,竭誠為職工服務(wù),集全會(huì)之力,聚全員之心,較好的發(fā)揮了工會(huì)的紐帶和橋梁作用,在分公司形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。每一項(xiàng)制度出臺(tái)前,我們總是反復(fù)聽取職工群眾意見。并結(jié)合分公司實(shí)際情況,在分公司運(yùn)行了“班組建設(shè)考評細(xì)則實(shí)施方案”;成立了“班組建設(shè)考評小組”;進(jìn)一步提高了班組建設(shè)的質(zhì)量和水平,增強(qiáng)了班組的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力,推進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。模范職工之家申報(bào)自我局工會(huì)成功創(chuàng)建為自治州模范職工之家之后,我局繼續(xù)加大基層工會(huì)的建設(shè)力度,在開展國家級文明單位的創(chuàng)建工作過程中,將工會(huì)的建設(shè)擺在重要位置,同時(shí)確定創(chuàng)建自治區(qū)級“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào),局領(lǐng)導(dǎo)給予此項(xiàng)工作高度的關(guān)心和重視,下面將我局創(chuàng)建自治區(qū)級模范職工之家的有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、以人為本,狠抓“三個(gè)文明”建設(shè)阿拉山口國稅局自成立以來,堅(jiān)持“以人為本”的理念,始終把隊(duì)伍建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)擺在全局工作的首位,圍繞稅收中心工作,全心全意依靠干部職工,始終堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人,以高昂的精神塑造人,以優(yōu)良的作風(fēng)感召人,以先進(jìn)的文化凝聚人,打造了一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,有效地促進(jìn)了國稅事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中取得突出成績。同時(shí)對創(chuàng)建工作提出了目標(biāo)、要求,制定了具體的規(guī)劃和措施,明確了相關(guān)科室職責(zé)。(四)加大宣傳,營造氛圍為了發(fā)動(dòng)職工全員參與創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng),局工會(huì)對創(chuàng)建職工之家進(jìn)行了廣泛宣傳,在本局單位職工會(huì)議上,組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建自治區(qū)級模范職工之家活動(dòng)的有關(guān)文件。局工會(huì)組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真抓實(shí)干,力戒形式主義,認(rèn)真做好創(chuàng)建自治區(qū)級模范職工之家活動(dòng)的規(guī)劃、實(shí)施以及成效的記載,規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)檔案,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和調(diào)查研究工作,探索新形勢下國稅工會(huì)工作的新路子。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)深入開展(一)健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)對我局工會(huì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),局黨組對建設(shè)自治區(qū)級模范職工之家的活動(dòng)給予高度重視,充分認(rèn)識(shí)到建家就是建單位,建家就是建人心。此外,還組織人員看望患病員工12余次。并建立了民情信息站,及時(shí)向工會(huì)反饋信息,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾的思想交流,增強(qiáng)了理解,為建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,不斷加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè),堅(jiān)持工會(huì)工作始終圍繞大局,始終為職工維權(quán)的原則,為我分公司安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。對局衛(wèi)生區(qū)每周五進(jìn)行檢查,保持了辦公環(huán)境的干凈、整潔。20**年以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子提出了把創(chuàng)建文明單位作為工作中心和奮斗目標(biāo),制定了明確細(xì)致的創(chuàng)建規(guī)劃。投資購買了羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)器具,訂購了、等15種報(bào)刊雜志,為搞好文化體育活動(dòng)創(chuàng)造了良好條件。在今年全國土地估價(jià)師考試中,又有6名職工參加了考試。高度重視職工素質(zhì)教育,教育和激勵(lì)職工立足本職,學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn),爭效益、創(chuàng)一流。積極開展送溫暖活動(dòng)。在會(huì)上,認(rèn)真審議行政工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng);聽取局領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告;開展民主評議局領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng);對職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí);參與國土資源管理中的重大決策的制定和執(zhí)行;聽取職工的批評和建議,完善工作計(jì)劃和考核管理辦法,對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行了公開和商定。近年來,我局工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè),認(rèn)真落實(shí)工會(huì)總體工作思路,突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員,凝聚全員之心,調(diào)動(dòng)全員之力,緊緊圍繞國土資源事業(yè)發(fā)展大局,精心制定具體建家方案,使建家活動(dòng)成為推動(dòng)國土資源工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一,在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好局面。為營造一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。四、圍繞土地管理中心工作,大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育。我們成立了特困職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了救助基金,每年制定送溫暖工作計(jì)劃,通過專題摸查及建立日常工作記錄,對每位員工建立個(gè)人檔案,根據(jù)他們的情況落實(shí)幫扶辦法。二、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,實(shí)施政務(wù)公開,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。教職工工會(huì)會(huì)員覆蓋率達(dá)到95%,今年,我院工會(huì)積極籌備二級學(xué)院和院系分工會(huì)的組建工作,現(xiàn)已在兩個(gè)學(xué)院試點(diǎn)實(shí)施,進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)年底分工會(huì)將基本組建完成。三個(gè)方面的延伸是既相互獨(dú)立又不斷遞進(jìn)深化的關(guān)系,學(xué)習(xí)延伸是基礎(chǔ),活動(dòng)延伸是關(guān)鍵,組織延伸是成果。如今年四月份院工會(huì)組織為醫(yī)護(hù)學(xué)院身患癌癥的湛佳雷同學(xué)捐款四萬余元,并鼓勵(lì)其戰(zhàn)勝病魔,完成學(xué)業(yè)。乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、排球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、書畫攝影協(xié)會(huì),是學(xué)校文體活動(dòng)的主要力量。切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。日常工作中的重大決策都做到了提交教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議通過。圖書種類繁多,包括各類報(bào)刊、雜志及最新專家著作、歷史文學(xué)小說及科教知識(shí)叢書等,為教職工提供了充足的精神食糧。我院工會(huì)廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),積極引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工。在上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委支持下,局工會(huì)各項(xiàng)工作的開展,充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)對職工的關(guān)懷,工會(huì)組織的感染力、號(hào)召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強(qiáng),建家氛圍日益濃重,夯實(shí)了建家工作的群眾基礎(chǔ)。并對原有的工作制度認(rèn)真進(jìn)行了修定、補(bǔ)充、完善。局工會(huì)及政工股還開展了各類的評先工作,對評出的先進(jìn)個(gè)人在每年的考核評比中給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對先進(jìn)個(gè)人,局工會(huì)積極將其先進(jìn)事跡以信息、板報(bào)等形式在單位大力宣傳,在全局形成了學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕幫的良好風(fēng)尚。五、大力加強(qiáng)文化建設(shè),想方設(shè)法活躍職工文化生活。在上級下達(dá)的1:1萬土地利用現(xiàn)狀圖數(shù)據(jù)庫建本文來源于文秘知音庫工作中,我局作為全國范圍內(nèi)30個(gè)土地利用現(xiàn)狀資料較好的縣,順利通過省廳對建庫資料的初審。在遇職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí),工會(huì)堅(jiān)持登門探望,幫助職工解除后顧之憂。三、積極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶困難職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)小組8個(gè),工會(huì)委員會(huì)委員6人,每年經(jīng)費(fèi)收入 3萬元,職工活動(dòng)中心300平方米,職工教育中心80平方米。每學(xué)期我們都要鼓勵(lì)全體教職工參與教研活動(dòng)。近5年來,通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)學(xué)校聯(lián)系,為教職工子女解決了上學(xué)問題,受到全校教職員工的充分肯定。二、維護(hù)職工權(quán)益,建教職工“民主之家”隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)校教職員工不斷增多,加強(qiáng)民主管理,充分發(fā)揮教職工主人翁作用,成為黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。六、團(tuán)結(jié)職工,增強(qiáng)“家庭”創(chuàng)造力“團(tuán)結(jié)就是力量”,我工會(huì)歷來注重搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),凝聚眾人的智慧和力量,充分發(fā)揮我系統(tǒng)各單位干部職工的積極性和創(chuàng)造性,做到“凝心聚力創(chuàng)新業(yè),鼓足干勁搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”。我工會(huì)每月對辦公場所和我**系統(tǒng)各單位的消防設(shè)施、照明系統(tǒng)和防盜設(shè)施等進(jìn)行嚴(yán)密排查,及時(shí)消除各類隱患,確保職工人身安全和資產(chǎn)安全;三是定期演練,提高應(yīng)急處理能力。我工會(huì)除節(jié)假日為其送上慰問金外,還為其辦理了優(yōu)待證、申請了救助金***元,有效減輕了他的生活壓力;二是慰問離退休職工。(二)維護(hù)職工權(quán)益。二、強(qiáng)化培訓(xùn),提升“家庭”本領(lǐng)我工會(huì)堅(jiān)持每年舉辦不同層次、不同類型和不同內(nèi)容的培訓(xùn)班,不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平,努力打造一支勤于思考、敢于創(chuàng)新、善于溝通、熟悉政策、熱心服務(wù)和精通業(yè)務(wù)的工會(huì)干部隊(duì)伍。并精心挑選了中國工人出版社出版的“基層工會(huì)工作叢書”,組織工會(huì)兼職干部、班組長學(xué)習(xí),并明確提出了學(xué)習(xí)要求。今年上半年,共召開職工征求意見會(huì)議2場次,每月工資、獎(jiǎng)金及誤餐費(fèi)的發(fā)放都要通過隊(duì)務(wù)公開欄向職工公示后再下發(fā),促進(jìn)了中隊(duì)民主管理和民主監(jiān)督工作的落實(shí)。一、抓好社會(huì)主義勞動(dòng)競賽,重視發(fā)揮榜樣的作用,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)生產(chǎn)積極性勞動(dòng)競賽是中隊(duì)工會(huì)最重要的日常工作之一,是激勵(lì)廣大職工積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)的最佳途徑。酒店工會(huì)共發(fā)展保險(xiǎn)會(huì)員118人,參加職工x互助保險(xiǎn)金額10萬多元,在職職工醫(yī)療互助合作保險(xiǎn)3900元。工會(huì)還結(jié)合酒店實(shí)際情況,制定規(guī)范了酒店員工教育條例,明確了職工教育方針、任務(wù),建立了專業(yè)技術(shù)人員檔案,制定了每季一次對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵、技術(shù)考核及年終考評制度。近兩年來,酒店先后聘請了多位名師、技師傳授技術(shù),經(jīng)過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,受到了客戶的喜愛。做好酒店勞動(dòng)保護(hù)工作,加強(qiáng)上崗前的安全培訓(xùn),特殊崗位如鍋爐等,實(shí)施持證上崗,凡新上崗的大型機(jī)械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn),對各種機(jī)器設(shè)備全面了解之后方可上崗。在工資分配方面,自95年開業(yè)以來,隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,先后進(jìn)行了四次工資改革,每次方案的確定,都要提交職代會(huì)討論,通過后實(shí)施。同時(shí)為改善住宿職工條件,為每個(gè)宿舍配備了電視,豐富了職工業(yè)余生活。二、落實(shí)職代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理,抓好店務(wù)公開工作。他們的主要事跡如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,工會(huì)組織健全。公司工會(huì)為貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)“黨在我心中”職工歌詠會(huì)演的相關(guān)要求,在工會(huì)及各部門部長的組織和帶領(lǐng)下,全體員工踴躍報(bào)名,積極參與,組成了一支76人的職工合唱團(tuán)隊(duì),5月中旬開始練習(xí)到6月中旬正式匯演,短短一個(gè)月的時(shí)間,員工們利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)排練,充分展示了洛凱員工的風(fēng)采和團(tuán)隊(duì)精神,抒發(fā)了對黨的祝福和熱愛,活躍了我們職工的文化生活。為企業(yè)大力培養(yǎng)和持續(xù)造就穩(wěn)定的人力資源隊(duì)伍,在2012年4月新洛凱“師徒結(jié)對”活動(dòng)榮獲武進(jìn)區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。每逢農(nóng)歷的傳統(tǒng)佳節(jié),統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日慰問品。多年來,公司始終堅(jiān)
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