開展矛盾糾紛大調(diào)解工作匯報-文庫吧在線文庫
【正文】 介入及時，處理妥善的要求，達到不上交、不合流、不激化、不反復的目標任務，思想認識到位，領(lǐng)導責任到位，真正做到了領(lǐng)導重視，切實做到橫向到邊縱向到底的矛盾糾紛大調(diào)解組織網(wǎng)絡新機制。2011年1～7月，全鎮(zhèn)共受理接待群眾來電來信來訪38人次，處理終結(jié)21人次；調(diào)處矛盾糾紛23起，調(diào)解結(jié)案18起；開展重點人員穩(wěn)控工作12次；情報信息處理9次；開展法律咨詢、服務14人次，法律宣傳12次，受教育人數(shù)9000多人。對排查發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。鎮(zhèn)綜治辦在每月的綜治例會上均組織各村民調(diào)干部進行業(yè)務知識培訓，提高調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，全面提高基層矛盾糾紛大調(diào)解工作能力。四、存在的問題和困難一是個別村對矛盾糾紛大調(diào)解工作重視程度不夠，工作開展力度不夠；二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進一步加強，資金的投入與上級的要求還有很大差距，影響了大調(diào)解工作向更高層次拓展；三是基層調(diào)解員的培訓力度不夠，培訓工作需進一步規(guī)范，四是我鎮(zhèn)矛盾糾紛面寬量大，而工作人員偏少，無法全面負擔起我鎮(zhèn)全面協(xié)調(diào)工作。堅持“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，把矛盾糾紛調(diào)處的責任落實到各部門、單位，實行分級負責，歸口調(diào)處。一年來，社區(qū)調(diào)委會共調(diào)處各類重大矛盾糾紛14起，調(diào)解合格率98%，未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導致事態(tài)進一步擴大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生。四、有效落實調(diào)解回訪工作制度。三、制定了工作要求堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，堅持把“ 事要解決”作為矛盾糾紛排查活動的重中之重堅持力量下沉，有效疏通 民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是將社會矛盾與環(huán)境衛(wèi)生大整治相結(jié)合。強調(diào)理性愛國，正確對待“中日”關(guān)系。不得擅自變更或解除本協(xié)議，否則將承擔法律責任。林娟敏、林演妹：負責信訪和上報工作進展情況。副組長：全校教職工思想動態(tài)的了解，掌握學校內(nèi)部教職工之間的矛盾以及可能影響教職工工作情緒的各種因素的排查與解決。九、下階段工作打算根據(jù)上級相關(guān)部門的要求，進一步明確機構(gòu)人員職責，加強對各類矛盾事件的預防，力爭將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。全面摸排校園內(nèi)可能仇視危害社會的重點人員、執(zhí)意上訪人員、“法 輪功”“門徒會”等邪教組織人員，逐一落實管控措施，及時上報相關(guān)信息。堅持信息暢 通和及時報送，努力創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、安全的校園環(huán)境。
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