【培訓(xùn)課件】企業(yè)員工忠誠度培訓(xùn)-文庫吧在線文庫
【正文】 讓上司靠邊站,對領(lǐng)導(dǎo)忠誠，要做到： （1）領(lǐng)導(dǎo)安排的事，必須盡快完成。,要做到： ①同上司一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，要注意自己的身份，以上司為主。,不要這樣對待上司,你千萬不要這樣對待你的上司： （1）當(dāng)著他的面評判同級同類部門的領(lǐng)導(dǎo)。,誰說下一份工作會更好,工作中一旦遇到挫折，應(yīng)該立足于現(xiàn)實(shí)，及時調(diào)整好自己的心態(tài)。“,從這句話中可以看出他急于想從逆境中突破出來，邁向未來的奮斗精神。 （2）跳槽也讓人對其能力產(chǎn)生懷疑，為什么總是呆不住。 （3）市場名聲好。一是因一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的事情與領(lǐng)導(dǎo)本人發(fā)生了一點(diǎn)利益上的沖突，對領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很不好；二是他上司的對立面的一部分人到總公司告他的上司，王新軍便和他們站到了一起。 ⑵在公司危難的時候，和上司同舟共濟(jì)。05:21:0605:21:0605:21Monday, October 21, 2024 不可麻痹大意，要防微杜漸。2024年10月21日星期一5時21分6秒Monday, October 21, 2024 抓住每一次機(jī)會不能輕易流失，這樣我們才能真正強(qiáng)大。2024年10月上午5時21分24.10.2105:21October 21, 2024 重規(guī)矩，嚴(yán)要求，少危險。 ①個人服從組織 ②少數(shù)服從多數(shù) ③下級服從上級 ④下級組織和個人服從上級組織,踏實(shí)，奮斗，堅持，專業(yè)，努力成就未來。 我們應(yīng)感恩于我們的公司感恩于我們的領(lǐng)導(dǎo)、不要忘了感謝你周圍的人、你的上司和同事，感謝給你提供機(jī)會的上司。,三、滿懷感恩之心,案例： 我公司的本科生叫王新軍，由于工作比較賣力，取得了一些成績。 忠誠雇員的優(yōu)勢在于： （1）有資深老板提攜。后來到處找工作，沒有公司愿意招聘此人。 但是就在他擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，市場行情大幅下滑，再加上其應(yīng)變措施不力，造成了公司嚴(yán)重?fù)p失，公司追究責(zé)任，他被降為一般職員。 （5）盡管他說你屢次犯了同樣的錯誤，你堅持認(rèn)為那是你的行事原則。一天那個女領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整那個下屬的工作，因為工作關(guān)系他們常常需要一起拜訪客戶，客戶往往會把那個女領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成那個下屬的秘書，而那個下屬也不主動解釋，使女領(lǐng)導(dǎo)很尷尬，決意要撤換他。 （3）好事、露臉的事把領(lǐng)導(dǎo)放在前面。不一會，劉偉就接到主編的電話：“對不起!劉先生，您來電話的時候我不在，雜志收到了吧?我特別多送了兩本，一共四本。,二、忠誠于自己的老板,一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，必定是一個有嚴(yán)格秩序的集體。 作為員工不注意保守秘密，不僅難以取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。后來，他逐步被提升為組長、部
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