【正文】 會和困難職工能夠切實感受到黨和政府的溫暖，確保他們能夠過上一個愉快祥和的節(jié)日。工會送溫暖活動總結(jié)6為了切實保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖。二、入戶慰問送溫暖29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：一、高度重視細(xì)安排區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。今年的兩節(jié)送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t)?？紤]到兩節(jié)送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視兩節(jié)期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。(三)突出亮點，取得實效。二是公開幫扶，接受監(jiān)督。結(jié)合全區(qū)正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，近期，區(qū)總工會積極深入基層、深入企業(yè)，開展了一系列走訪慰問活動，努力做到；貼近企業(yè)、貼近基層、貼近民生；，強化宗旨意識，踐行群眾路線，得到了企業(yè)、職工的一致好評。工會送溫暖活動總結(jié)11集團公司工委：為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，完成中國工會和黑龍江省工會工作會議提出的各項任務(wù)，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，用實際行動踐行“三個代表”重要思想、保持黨員先進性、時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的，我廠多次組織機關(guān)干部深入基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，把關(guān)愛的觸角延伸到多個角落，受到了職工群眾的普遍贊譽，進一步推動了送溫暖工程經(jīng)?；⒅贫然?、社會化建設(shè)，現(xiàn)按照集團公司工委的要求，將華電能源牡丹江第二發(fā)電廠工會送溫暖系列活動開展情況總結(jié)如下：一、認(rèn)清形勢、認(rèn)真領(lǐng)會活動精神版權(quán)所有開展了以“送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的系列活動是新形勢下貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，保持共產(chǎn)黨員先進性、改進機關(guān)干部作風(fēng)的需要；是關(guān)心群眾生產(chǎn)生活、密切黨群干群關(guān)系的需要；是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。20xx年12月16日，我們積極響應(yīng)牡丹江市政府號召，舉行為社會弱勢群體及特困群眾“送溫暖、解難題”捐款活動，倡議全廠黨員干部率先垂范積極參加捐助活動，切實幫助困難群眾解決好春節(jié)，我廠全體管理干部參加了此次的募捐活動。三、加大力度，積極營造良好氛圍版權(quán)所有我們充分利用牡二廠自辦刊物《牡二文化》及企業(yè)局域網(wǎng)的優(yōu)勢，相繼對送溫暖活動進行了宣傳報道，介紹了我廠送溫暖情況，號召全廠黨員干部及職工群眾積極行動起來，為需要幫助的人奉獻愛心?；顒油瑫r，還組織社區(qū)居民與百人百組會員們進行了對對聯(lián)與對詩歌詞的娛樂活動，為社區(qū)居民增加了歡樂的節(jié)日氣氛!工會送溫暖活動總結(jié)13春節(jié)將至，為幫助困難群眾過上一個愉快祥和的新春佳節(jié)，1月5日上午，常熟市紅十字會走進莫城社區(qū)開展20xx年“博愛送溫暖”活動。召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。集中救助特困職工。公開熱線救助電話。市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難工作人員進行幫扶救助。區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。二對困難的六戶家庭，尤其對xxx水災(zāi)中受災(zāi)職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離___干部職工以及退養(yǎng)人員共計___人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款___元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾。三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和___凝聚力。六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，夯實送溫暖活動基礎(chǔ)市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實“___”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月__日上午，陪同__等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了___元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資。六是看望困難工會干部。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻愛心。三、采取措施，結(jié)對救助，推動“雙百雙千”幫扶活動深入開展全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了___員先進性。__月_____日，分兩批對___名特困職工進行了集中救助。二、履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，編織工會送溫暖愛心網(wǎng)雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離___干部職工以及退養(yǎng)人員共計___人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款___元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉(zhuǎn)換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計萬余元。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元。通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工。二、突出重點、措施有力支行工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，支行工會首先對支行所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：一、高度重視細(xì)安排區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。召開受助大學(xué)生座談會。積極籌措資金。一直以來，莫城社區(qū)都十分重視慰問困難群眾的工作，一次次的零距離服務(wù)，讓居民群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，激勵廣大居民與社區(qū)同心協(xié)力，一起為建設(shè)和諧社區(qū)而努力。工會送溫暖活動總結(jié)12臘八節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，在臘八與小寒“雙節(jié)”到來之際，呼和浩特文化人才(庫)百萬人帶動工程組委會辦公室于20xx年1月4日走進大漠文化創(chuàng)意體驗基地舉辦“情暖臘八節(jié)、溫暖社區(qū)人”主題活動。每到一戶，班子成員都詳細(xì)了解過年物資情況，并為每戶送去了干部們自籌的元現(xiàn)金。二、送溫送暖積極關(guān)心困難職工、弱勢群體積極調(diào)研。6月3日，當(dāng)她從社區(qū)工會主席宋東華手中接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時，平日里少言寡語的她激動的連聲說；謝謝，謝謝黨組織的關(guān)心。工會送溫暖活動總結(jié)95月30日上午，傳統(tǒng)佳節(jié)；端午節(jié)來臨之際，區(qū)總工會在工會大廈舉行端午節(jié)困難職工幫扶活動啟動儀式，將價值30余萬元的物資發(fā)放給全區(qū)43個社區(qū)的貧困職工，為他們送去節(jié)日的祝福。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶第一知情人。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。(二)制定計劃，精心實施。區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。其中農(nóng)民工135人。區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動進行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。三、做實做細(xì)，落到實處在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。工會送溫暖活動總結(jié)4工會深入企業(yè)、社區(qū)開展端午節(jié)走訪慰問活動。四、時間安排省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結(jié)束。三、組織形式省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。四是效果好。節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和