【正文】 在辦理工作票手續(xù)時，工作負(fù)責(zé)人未能親自辦理，而是由他人代替。在禁止動火區(qū)，未辦理動火票手續(xù)而進(jìn)行明火作業(yè)。工作中的氧氣瓶、乙炔瓶安全距離不夠8米。1在轉(zhuǎn)動的無齒劇片上直接研磨物件。（二）本規(guī)定包含了安全管理理念、違章內(nèi)容、違章的處罰、下崗及復(fù)崗管理、反違章獎勵、違章界定等內(nèi)容。違章的處罰（一）值、班組自查自糾中發(fā)現(xiàn)的違章，只作為統(tǒng)計(jì)上報(bào)的依據(jù)，不考核、不扣分。（四）嚴(yán)重違章行為，并導(dǎo)致發(fā)生障礙或以上的，下崗時間不得少于2個月。反違章獎勵非安全監(jiān)督管理人員、無連帶責(zé)任人員，發(fā)現(xiàn)、制止或抵制違章行為，并進(jìn)行舉報(bào)的，在月度績效考核中，視情況獎勵績效分5－10分。隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。設(shè)備在非安全狀態(tài)下運(yùn)行。人員停留、行走在起吊物體下或拖運(yùn)物體用的導(dǎo)向滑車內(nèi)角中及繩索兩側(cè)；2使用有缺陷的安全工器具、電動工具；2安裝電氣設(shè)備不按規(guī)定連接接地保護(hù)；2使用銅線或其他導(dǎo)線代替鉛保險絲，或在空氣開關(guān)、電源刀閘的進(jìn)線側(cè)接引負(fù)荷；2起重現(xiàn)場不按規(guī)定著裝、不設(shè)專人指揮，手勢不符合規(guī)定；2違反規(guī)定運(yùn)輸或吊運(yùn)氧氣瓶、乙炔氣瓶；2使用梯子無人扶持或不綁牢；2在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接，下方無監(jiān)護(hù)人，未采取防火等安全措施；2使用中的氧氣瓶、乙炔氣瓶不垂直放置并固定可靠；乙炔氣瓶、氧氣瓶之間距離小于8米，動火點(diǎn)與乙炔氣瓶、氧氣瓶距離小于10米；2清理焊渣，不戴白光眼鏡（或防護(hù)眼鏡）；焊接和動火人員離開現(xiàn)場前，沒有檢查和清除火種的；3電焊線裸露或接頭沒做絕緣處理；3電焊工作離開現(xiàn)場時不切斷電源；3使用移動式電動工具（或器具）不接保護(hù)接地線；3使用砂輪機(jī)、切割機(jī)、角向磨光機(jī)不戴防護(hù)眼鏡，或使用側(cè)面磨削；3使用鉆床、打大錘時戴手套；3使用風(fēng)動工具鉆孔、開挖作業(yè)時不戴防塵口罩和護(hù)耳器；3野外上山作業(yè)不穿防護(hù)服和登山鞋；3違反防火規(guī)定使用爐盤式電熱；使用箱體式明火電熱無保護(hù)罩、傾倒放置或周圍一米以內(nèi)有易燃易爆物品；3不按規(guī)定電壓裝設(shè)、使用行燈的；裝設(shè)碘鎢燈照明不采取防止觸電、防火的措施；4工作時，帶電的二次設(shè)備有裸露部分，沒有采取絕緣措施；4在電源插座接引電源不使用插頭；4隨意動用（挪用）消防設(shè)施及滅火器材；4電梯檢修、維護(hù)作業(yè)，沒有采取防止人員墜落的措施，先打開各層站門；4不按規(guī)定領(lǐng)用、運(yùn)輸、存放炸藥、雷管等危險物品，無專人保管；4易燃易爆物品存放在普通倉庫內(nèi)；4在值班室、化驗(yàn)室、標(biāo)準(zhǔn)校驗(yàn)室吸煙、進(jìn)食，或?qū)⑹称贰⑹尘叻旁谑覂?nèi)；4在生產(chǎn)設(shè)備區(qū)域內(nèi)、設(shè)備室、電梯門廳、倉庫、工作間、疏散通道停放物品；4違反限高標(biāo)志，駕車進(jìn)入生產(chǎn)設(shè)備區(qū)域； 50、廠區(qū)內(nèi)流動吸煙。2引用標(biāo)準(zhǔn)下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。5管理內(nèi)容與方法 安全第一責(zé)任人安全工作九項(xiàng)到位的規(guī)定如下。試驗(yàn)倒閘操作等安全行為規(guī)范。記錄違章者所在單位部門違章一次,在公司每月一次的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考評會上提出考核意見。干私活經(jīng)常性的違反勞動紀(jì)律。5)不認(rèn)真實(shí)施施工臨護(hù)制度,臨護(hù)不到位或工作失去臨護(hù)。未按《安規(guī)》164條的規(guī)定使用絕緣工具，戴手套等進(jìn)行正確的工作。20)隨意解除電氣防誤閉鎖裝置。4)無可靠的防止人身墜落傷亡事故的安全措施，擅自開始高空作業(yè)。11)立起的電桿桿基回填夯實(shí)牢固前登桿工作，或登桿前不檢查桿基是否牢固可靠。18)不按工作要求攜帶齊全完好的工具，到施工現(xiàn)場后臨時湊合，尤其是起重工器具。c)物體打擊或機(jī)械傷害1)工作人員進(jìn)入工作現(xiàn)場作業(yè)不按規(guī)定配帶安全防護(hù)用品。d)駕駛車輛1)駕駛員酒后行車，行車時開玩笑、講故事、注意力不集中；開“疲勞車”、“英雄車”等。3)投退保護(hù)壓板不進(jìn)行檢查，不作記錄。11)在改變二次接線后，沒有及時在二次圖紙上進(jìn)行修改簽名。班組要從抓不安全因素著手，制定控制異常、未遂及防止人身輕傷的安全措施，并要組織全體成員學(xué)習(xí)簽字，做到人人皆知。 獎勵條件： 獎勵在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人；，避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故，重大設(shè)備事故或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞； 搶險救災(zāi)，防止事故擴(kuò)大，使職工和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失； 認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和各項(xiàng)規(guī)章制度，制止違章指揮和違章作業(yè)，防止了人身傷亡事故； 在安全工作方面做出突出貢獻(xiàn)地安全先進(jìn)個人，安全優(yōu)秀班組長，優(yōu)秀安全監(jiān)督人員。 凡發(fā)生上述所列違章表現(xiàn)之一者，廠給予通報(bào)批評，根據(jù)情節(jié)罰款50元，直至下崗5至10天，學(xué)習(xí)“安全規(guī)程”學(xué)習(xí)期間除違章罰款外，不得綜合獎，拿下崗崗位工資。 因違章造成設(shè)備損壞、財(cái)產(chǎn)損失。 各級單位建立違章違紀(jì)登記簿，每月要對本單位違章表現(xiàn)處罰情況如實(shí)登記，每月初前將“違章月報(bào)表”報(bào)本廠安監(jiān)部。 本規(guī)定由安監(jiān)部和有關(guān)單位負(fù)責(zé)檢查和考核。 集體公司發(fā)生嚴(yán)重違章停止在廠內(nèi)施工半年。各級領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)有制止違章的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不及時制止視為違章。下崗期滿需經(jīng)“安規(guī)”考試合格后方準(zhǔn)上崗。 高處作業(yè)現(xiàn)場、容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。 分廠（分公司）廠長、經(jīng)理要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況，大型操作（作業(yè)）、危險作業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)必須按照到位標(biāo)準(zhǔn)到位，監(jiān)督檢查安全措施的落實(shí)情況，確保各項(xiàng)安全措施得到落實(shí)。3)4)5)6)第五篇：發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎罰管理規(guī)定發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎罰管理規(guī)定為落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中電投集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，狠反習(xí)慣性違章，提高全廠干部職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕“三違”，做到“三不傷害”，預(yù)防事故，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合我廠安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。7)變電站值班人員和用電所值修人員無故推延或拒不認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度命令。5)貨運(yùn)汽車違反規(guī)定載人。在沖床上壓模物件時，直接用手去放、取加工件。22)變電站內(nèi)的高空作業(yè)，無可靠的防止高空墜落的安全措施。14)攀登脆弱、枯死的樹枝去砍伐樹木。8)輸配電線路停電檢修，未按《安規(guī)》規(guī)定在其兩端或多端裝設(shè)可靠的接地心，使工作人員在接地線的保護(hù)范圍內(nèi)工作。24)受令人無故延誤或拒不執(zhí)行地調(diào)值班調(diào)度員的調(diào)度令。16)使用不合格的或超期未試驗(yàn)的安全工器具。9)基建和臨時施工人員及其他外來變電站工作人員，不認(rèn)真執(zhí)行工作票制度，工作許可制度等。甚至未辦理工作許可手續(xù)就開始工作。行為人憑自己和一知半解,去作業(yè)導(dǎo)致違章。由班組長在每周的安全活動日通報(bào),并提出不低于本規(guī)定的考核辦法和處理意見,班組兼職安全員將其記入違章記事的專用記錄,每月填入“安全月報(bào)表”上報(bào)分局(車間)領(lǐng)導(dǎo)在每月一次的安全運(yùn)行(生產(chǎn))分折會上通報(bào)。、冬季安全大檢查,安全性評價和全國安全生產(chǎn)周等到重大安全活動,做到有計(jì)劃,有布置,有檢查，有總結(jié)，有整改,并嚴(yán)格獎懲制度。,文件。（五）一般指揮違章各部門領(lǐng)導(dǎo)、工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、安全員，對違章現(xiàn)象不制止、不考核；安排單人進(jìn)行至少二人同時進(jìn)行的工作。（四）嚴(yán)重管理違章因設(shè)計(jì)、訂貨、施工、調(diào)試、驗(yàn)收工作未按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，造成工程有裝置性違章移交生產(chǎn)；工作負(fù)責(zé)人在安全措施沒有全部實(shí)施前允許作業(yè)組人員作業(yè)；不按照整改要求完成整改任務(wù)的。施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強(qiáng)度不夠。其它不符合“三不傷害”的作業(yè)行為。違章的分類劃分（一）作業(yè)違章的分類不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。下崗人員復(fù)崗（一）下崗時間二個月及以上者。違章處罰原則對于一般違章行為，一般實(shí)行扣罰績效分處罰原則，對于嚴(yán)重違章行為，一律實(shí)行下崗處罰。違章考核（一）按照“四不放過”、以責(zé)論處、逐級考核的原則進(jìn)行處罰。11不按規(guī)定穿工作服。氧氣瓶、乙炔瓶無防護(hù)圈運(yùn)輸。工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)不監(jiān)護(hù)，直接參加工作或離開工作現(xiàn)場，未指定代理人。1使用電動工具不戴絕緣手套，不使用漏電保護(hù)器。1擅自進(jìn)入變電所干活。帶負(fù)荷拉刀閘。1在梯子上工作不系安全帶。在沒有防護(hù)設(shè)施和措施的平臺、腳手架上工作。1站在作業(yè)面下方接高拋物。使用砂輪機(jī)、磨光機(jī)不戴防護(hù)眼鏡。三是堅(jiān)持開展反習(xí)慣性違章工作，有助于更新觀念，養(yǎng)成按科學(xué)辦事的良好習(xí)慣。二是習(xí)慣性違章作業(yè)：按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣，隨心所欲的進(jìn)