【正文】 的xx師姐設計的，這個社徽的設計或許就是她心目中對xx書社未來發(fā)展一個美好的藍圖構想。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。這一學年，我們社團的數(shù)量上升為37個，其中專業(yè)社團12個，非專業(yè)社團25個，社團的數(shù)量增加了，但是我們并沒有松懈，在社聯(lián)與社團的共同努力下社團的活動的數(shù)量及質量已經(jīng)上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。在共青團欽州學院委員會的帶領下，我大學生社團聯(lián)合總會光榮地承辦了此次活動。從幕布、橫幅的設計及制作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團名稱牌匾的使用申請和搬運，社團名稱的書寫，場地的劃分，社團特色活動口號的收集和整理，合唱隊的排演，氣球的制作以及領導嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時間內(nèi)完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現(xiàn)場布置的人員并不多。一、開幕式時間安排得太晚，完成的過于倉促。作為統(tǒng)籌整個開幕式活動的我們，應在各社團代表人員到場時，即使告知各設團成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其余的社團代表按照本社團的位置站好，這樣就可以避免同一個社團有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。六、會長團所有成員都到領導和嘉賓的席位后面入座，沒有人指揮現(xiàn)場工作。首先，主持人的責任心不夠強，事先沒有做好充分的背稿準備，對流程相當不熟悉。按照常規(guī)的開幕式程序，禮炮應該是在領導宣布開幕的那一刻鳴放。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我們會團結協(xié)作、互相學習、互相幫助、共同奮進。，相比學生會，工作效率稍低。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯(lián)。社團聯(lián)合會工作總結 篇10時光飛逝，或許用這個詞來形容大時光最為恰當了。在這個學期里，有成績也有不足。本團支部團員42人，發(fā)展團員5人，推優(yōu)入黨4人。三：社團活動月閉幕式晚會暨跨年晚會三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式于20xx年12月31日晚七點在東苑廣場舉行，歷時五個多小時的晚會，節(jié)目精彩紛呈——激情四射的街舞，熱情火辣的拉丁，幽默風趣的小品，時尚動感的歌曲。競賽吸引了近150名同學參與，活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識，增加對心理知識的了解，從而讓更多的人了解心理學，熱愛心理學，自主學習心理學知識，培養(yǎng)心理學素養(yǎng)，促進身心的發(fā)展，最終懂得運用心理學，為我們的學習生活和人際交往服務。此次活動線上線下同時進行。此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的游戲，增加了大家的感情、培養(yǎng)了彼此的默契，讓他們學會了如何團隊合作?？粗k公室新來的成員，心里是很高興的，畢竟已為人學長，平時看到他們一聲一聲的學長心里聽著多爽，當然這是開玩笑的!新的成員來了，我就要做好一個作為學長的職責，帶著他們熟悉辦公室所做的各項事情。總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴?？己饲爸贫嗽敿毜目己宿k法，考核中認真對各學生社團考核，考核后積極配合理事會對名次進行了微調并對各學生社團進行了等級的劃定；制作了《評議部日常工作材料匯編》并分發(fā)給各校區(qū)，有利于部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣；完成了社聯(lián)會年度財務報告并在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過；注銷33個不合格的學生社團，審批成立了6個新社團；制作了《合肥大學學生社團日?；顒釉u議表》；完成了對本學期大型活動的考評；充實了新的力量，積極參加社聯(lián)會內(nèi)部的活動；制作了全校統(tǒng)一的學生社團收取會員費用收據(jù)，并將于下學期正式投入使用?；仡櫷簦覀冇惺в械?，總結經(jīng)驗，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結如下：一、九月份工作內(nèi)容在本學期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調了部門紀律，并就新學期的工作進行了溝通與安排。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結束出謀劃策。此次招新共吸納新部員79人，再次為社聯(lián)注入了新的血液。多渠道多方位地擴大學生社團的發(fā)揮陣地，一方面充分發(fā)揮了學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發(fā)展自身；另一方面也彌補了課堂教學的不足，優(yōu)化了知識結構；既有利于促進學生對社會的認識和了解，陶冶情操，提高綜合素質。要把大學生社會實踐活動同學生的素質教育、綜合能力的培養(yǎng)緊密結合起來。在宣傳方面，社團聯(lián)合會購進了10塊宣傳板用于社聯(lián)及社團活動的宣傳，同時社聯(lián)宣傳部無條件應社團要求協(xié)助社團做好活動宣傳工作。梅書記還強調，社團負責人應該讓每個社員得到獨立思考的能力，感受到有無限的伸展空間，學會對思考的思考，學會借鑒思維方式。經(jīng)過一個月的預賽，英語世界終于迎來了12月11日的決賽。學生通訊社經(jīng)常開展一些采訪、培訓活動，并成功舉辦“春蕾杯”和“秋絮杯”兩次征文大賽，同時承辦了雜志——《橄欖》，為校報提供了資料，加固了我校的文學底蘊?，F(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題（1）資料存檔不便現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（2）社團的財務自主權不足。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。關于社聯(lián)的價值觀熱忱服務社團為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交工作計劃，再由社聯(lián)協(xié)調組織統(tǒng)一安排活動時間、場地等，避免社團活動出現(xiàn)頻繁、重復和撞車現(xiàn)象。在這里，積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。首先，對社聯(lián)下屬三個部門進行工作指引，并要求各部制定本學期工作計劃。解決辦法突出集中在以社團會員利益為出發(fā)點，以有利于宣傳學院與發(fā)展社團為輔，整合優(yōu)化力量，依托學院的大力支持，對社團進行規(guī)章化管理，使社團之間相互協(xié)作。在這期間，我們起草并修訂了管理學院社團年審標準，并在本學期期末對學院社聯(lián)所屬的各社團進行綜合評定。三、對未來工作的展望要實現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督執(zhí)行反饋”這一完整循環(huán)的機構運作模式；社聯(lián)和社團得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關資源；進一步提升網(wǎng)絡、媒體和公關作用，推動與其他高校交流合作；要實現(xiàn)社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質量的服務，培養(yǎng)一批精英會員，其水平代表石經(jīng)院的最高水平，建設一批內(nèi)部建設完善、機構合理的品牌社團，實現(xiàn)更多精英社團進入“全國百強社團”的行列的突破。加強團隊合作意識是我們社聯(lián)每個人的責任。根據(jù)團中央文件，大學生社團分為科技發(fā)明、社會公益、興趣愛好、理論學習四類，而社聯(lián)下屬的34個社團僅覆蓋了興趣愛好、理論學習兩類。（4）社團發(fā)展方向定位不準。（4）對社團文化傳承引導不足缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構。MMD學習研究會出版特刊在侯萬福老師的親切關懷下，在校團委的大力支持下，編輯部同學共同努力，《探索》第五期問世。選手們通過積極準備，更加了解了如何剖析自身求職競爭力，促進其求職觀念的轉變，引導其對求職觀念的培養(yǎng)。今年，大部分社團都舉辦了自己社團特色的活動，以評估期間的幾個大型活動最為突出。經(jīng)過連續(xù)三天的學習，社聯(lián)及社團管理層人員都得到了不少收獲，并以書面形式作了會后感受，已上交到校團委秦晉老師。三、開展服務性活動，加強社聯(lián)與社團間的聯(lián)系迎評促建，服務社團社聯(lián)積極響應學?！坝u促建”的號召，專門成立迎評小組，負責社聯(lián)內(nèi)部及社團資料的系統(tǒng)收集與整理，并將其裝訂成冊，制作為合理規(guī)范的社聯(lián)、社團資料簿，上交到校團委。打造精品，評選十佳社團我們本著公平、公正的原則在學校社團中評選十佳社團，給予他們更多的支持，使他們在原有的框架下體現(xiàn)自己的社團文化風格和特有的精神風貌，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造創(chuàng)建品牌。其中，策劃部工作并入了組織部工作當中；監(jiān)察部的工作由活動部中分了出來，負責大會的考勤及社團外出臵購活動用品的監(jiān)督；財務部此次沒有招新，只有專門的財務人員負責社團的活動報賬情況。當然，在我們?nèi)〉眠M步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進，我們相信，經(jīng)過不斷的總結和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報專題不辜負大家的期望。對于本部門干事，則下達了干部干事評比細則，對干部干事強調了一些基本的，但必須要遵守的紀律。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。存在的不足主要有：做事沒有條理性，表現(xiàn)在事前沒有詳細的計劃；出現(xiàn)問題采取躲避態(tài)度；領導沒有更好的領導和安排好人員；會議聯(lián)絡工作的短信通知方式不妥存在資金和效果的問題；與各社團缺乏必要的溝通；有些人員主動性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網(wǎng)絡管理方面的人才；海報制作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會在很多方面還不是很成熟，對于一些問題的處理不是很到位等等。社聯(lián)會的項目部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動，取得了很大的成績。新生運動會我的身份說的書面點是機動人員，干下來之后發(fā)現(xiàn)，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一個教訓：無論你處于什么地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯(lián)貢獻自己的力量?，F(xiàn)在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經(jīng)陪伴著社團聯(lián)合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學長學姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。我們也將請專業(yè)的心理導師一一為同學們的心理困惑進行解答。本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行，屆時將根據(jù)選手表現(xiàn)優(yōu)中擇優(yōu)，最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優(yōu)秀參賽組在決賽中角逐高下。此次競賽預賽以筆試的形式進行，分為單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。目前社團聯(lián)合會管理著我院31個社團，共分為六大類，即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類，覆蓋率達80%以上。二、彰顯團組織魅力，豐富拓展實踐本支部先后開展多次豐富多樣的主題團日活動，通過活動加強了團員青年的團隊精神，增進支部成員之間的凝聚力，鍛煉同學們的互助精神， 增強了支部成員的集體榮譽感。一年來，我們付出了，當然，也收獲了。組織成功1+1社團，冰燃文學社，ps部落，陽光英語社團，征程勵志社的成員去北辰烈士公墓瞻仰革命先烈。，貫徹家文化的思想。我認為社聯(lián)身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛煉，同時家文化也讓同學們感到了溫暖。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老干部和新干事都相當盡心盡責，積極地去完成各項工作。主持工作的欠佳不單單是主持人本身的問題，最大的責任還在于我們新一屆會長團成員的督促工作做得不夠到位，導致主持人在介紹嘉賓時出現(xiàn)卡殼，沒能點上贊助商的名稱和地址，這在一定程度上給贊助商留下了不好的印象。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認，有問題時可以找到解決的人。四、沒有安排巡視人員，現(xiàn)場秩序的維護工作欠佳。這個教訓對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團成員應當吸取教訓，總結經(jīng)驗，要學會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時之內(nèi)都基本完成了，工作效率還是挺高的。再加上我們經(jīng)驗都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫，人員調配也就組織不起來了。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。社團聯(lián)合會為各個社團搭建了一個展示社團文化的平臺，同時各個社團也充分利用了這個平臺展現(xiàn)各自社團的風采，通過此次社團文化節(jié)進一步豐富了我院學生的校園生活，同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。經(jīng)過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。如果，我們在比賽前做好相應的應急方案，針對比賽的方式改變臨時做出調整，或許可以改善這種被動的狀態(tài)。呂云龍院長助理在大會總結時還特別贊揚了xx讀書社的社徽設計簡潔明了，韻味豐富，同時，他認為一個以文化為建設基礎的社團是值得鼓勵，值得辦下去的。一篇完整的稿子得以出爐。社長首先把我們社徽標志電子檔以及社徽含義的詳細解釋發(fā)給了我，我進行了相應的修改后，就放上了ppt。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。八、社團結構不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是