【正文】 高昂且有氣勢，很好的展現(xiàn)了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。2。“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。4。具體總結如下：一、聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作方向（一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家?！缏?lián)社團茶話會。1。五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。校社聯(lián)內部方面一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢由于今年校社聯(lián)工作任務較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段目前，雖與網(wǎng)絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設技術與管理技能。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。比賽前期，接到社聯(lián)方面具體比賽通知后，我們社團的指導老師和社長高度重視，對比賽相關準備工作進行了詳細的部署。于是，我們又將ppt的背景換成了七彩絢麗的顏色，并且增加了詳細的介紹和注釋。所以，在組織演講稿的語言的時候非常的粗略，簡短，整篇稿子寫下來還不到一頁。為了準備的更加充分，在前一周的社團活動中，我進行了初次彩排。因為去到現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)許多的社團都是臨陣磨槍，臨時組織自己的語言，有些社團連ppt的內容都太熟悉，這一點我覺得我們社團是做得相當不錯的?？偨Y中，我也需要檢討下我自己的不足。例如，當我們去到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，演講的時間可以延長，不受限制，并且可以在ppt加入相關的精彩圖片，以及現(xiàn)場的成果展示。對于我們社員來說，這次活動更是一個體現(xiàn)我們社團和諧進步的機會，也是見證大家共同維護和不斷創(chuàng)造輝煌的時刻。這就是xx讀書社！這就是我們的夢想！社團聯(lián)合會工作總結 篇6尊敬的老師，各位同學，親愛的院學生會，藝術團的小伙伴們：大家中午好！今天很高興由我代表社團聯(lián)合會在此做演講。回顧20—20學年度第一學期的工作，我們社團聯(lián)合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面，社團招新工作是每年社團工作的重中之重。而本學期，社團聯(lián)合會的工作重點放在了社團文化節(jié)和加強內部組織建設上面，大學生社團，作為大學校園里最為廣泛的學生團體之一、為營造一個良好的校園文化氛圍發(fā)揮了不可估量的作用，而社團文化節(jié)無疑是社團發(fā)揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在加強內部建設，團結內部力量方面，為增進內部交流、鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內部會議，素質拓展訓練等活動。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。謝謝大家我的報告完畢。在活動開展之前，我們新一屆大學生社團聯(lián)合總會成員已經(jīng)經(jīng)過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細認真的策劃。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結束，前后時間不到三天。由于我們新一屆會長團工作交流的次數(shù)還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經(jīng)驗的缺乏，以至于整個開幕式的舉行并不順利。因此導致了整個開幕式的進行出現(xiàn)了許多漏洞。再加上現(xiàn)在正處于深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進行，這個是我們已經(jīng)考慮到了，但沒有做好彌補措施。每一次活動的進場，簽到處的工作是必不可少的。作為工作人員我們應事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。得到的教訓是：工作不能只是落實到部門，應落實到具體個人，這樣才可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯后能找到負責人，及時處理后續(xù)事情。現(xiàn)場的應變工作需要一個人負責，他的工作隨機應變，需及時處理突發(fā)的情況。以后這樣的小細節(jié)是要杜絕的。再次，主持人的性知識要求有應變能力較好、心態(tài)較好的人擔當，對于主持人的選擇我們會長團成員本身也有很大的不對。（2）要培養(yǎng)一個有責任心、有時間觀念的主持人，要工作認真負責、有全局觀念。綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當不順利的。經(jīng)過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團結合作、分工不分家對一個組織的重要性。大學生社團聯(lián)合總會20xx年xx月xx日社團聯(lián)合會工作總結 篇8我于xx月xx號加入了社團聯(lián)合會的網(wǎng)編部。各部門之間協(xié)調的不夠。，應該統(tǒng)一起來組織活動，擴大社聯(lián)的實力。作為社聯(lián)人，我們有為社聯(lián)努力地熱情，希望社聯(lián)不單單只是一個學生組織，而是一個溫暖的集體。組織社團聯(lián)合會成員聯(lián)系社管和視光學院進行社團聯(lián)誼。組織大一的新生參加社團嘉年華活動，我系共有5個社團參加了這次表演活動?；仡欉^去的三年，風雨一起走過經(jīng)歷了許多的事情，慢慢地我們前進的步伐也變得成熟，穩(wěn)健。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思，從工作中也體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。為了在今后的工作中更多地取得成績，避免失誤，現(xiàn)將我班在上學期的活動總結如下：一、加強領導班子建設，共創(chuàng)優(yōu)秀團組織本支部定期召開班團委會議，讓大家時刻清醒地認識到自己是班級的先鋒代表和處處起模范帶頭作用，而且積極調動班子成員工作積極性，并監(jiān)督各委員在各項工作的表現(xiàn)情況。三、抓好思想教育，黨建帶團建本支部定期召開團員青年的支部大會、主題團會（如慶祝建黨90周年，紀念5。社團聯(lián)合會工作總結 篇11一：20xx級招新情況三峽大學科技學院社團聯(lián)合會的前身是學生會社團部，于20xx年從學生會獨立出來，直接歸屬院團委領導。二：社團活動月開幕式晚會為了讓廣大學生學會自信專注的面對生活，展現(xiàn)出新時代大學生的豪情滿腔，社團活動月便在這種期待中開幕了，秘書部的話劇《刺秦王》莊嚴主題中卻有著別樣的樂趣，改變的劇情擁有這別樣的魅力，社團部的小品中男扮女裝的詼諧是那樣的讓人忍俊不禁，愛星苑那首為來自星星的孩子唱的歌溫暖了被寒風吹冷的身體和心靈，這些精彩的節(jié)目無一不顯示著大學生的青春和朝氣，這些豐富多彩的社團活動，本身就是大學生展現(xiàn)自我、鍛煉自我的絕佳平臺。期間還有掃微信贏大獎，發(fā)紅包的活動，同學們的參與熱情很高，活動如期成功舉行。同學們結合自己所掌握的心理學常識，認真思考、認真答題。本次心理情景劇大賽以“心在路上，幸福在彼岸”為主題，旨在倡導“立志，立德，立行，立恒”的生活態(tài)度，錘煉當代大學生的意志力，幫助他們收獲幸福的人生。報名現(xiàn)場吸引了大家的踴躍參與，心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。活動數(shù)據(jù)顯示已有近500人參與活動。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在，而且通過測試也使同學們更加的了解自己，更好的意識到心理健康的重要性。同學們紛紛表示在此次活動中收獲頗豐，他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、了解伙伴，更好地融入集體，為以后的學習和工作打好基礎，從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性，幫助大家提高心理健康水平。但畢竟現(xiàn)實是殘酷的，在開學社聯(lián)換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯(lián)我心里也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經(jīng)歷著我們同樣的同事間的競爭。由于我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒干什么事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結束了我的迎新任務。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯(lián)的信仰。社團聯(lián)合會工作總結 篇13合肥大學學生社團聯(lián)合會本學期的工作即將結束，這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯(lián)會全體成員的努力下，學生社團聯(lián)合會的工作取得了較大的成績。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。資訊部完成了社團項目承包，將網(wǎng)絡管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協(xié)會等三個社團；在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分；認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。我們有理由相信，通過我們大家的不懈努力，學生社團聯(lián)合會的工作會再上一個新臺階。本部門九月份的工作內容主要是進行部門招新。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓。同時，我們也召開了本月的部門例會，強調了會議紀律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應解答。在各社團會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關事宜。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。一、加強自身組織建設，管理更加細致化招新工作順利完成今年9月下旬，社聯(lián)和各社團都迎來了一年一度的招新。社聯(lián)內部組織機構調整，進一步完善了各部門職能 在招新之前，社聯(lián)首先完成了自身內部的組織機構調整。二、規(guī)范社團管理，社團活動更具特色加強社團建設，規(guī)范管理學生社團是學校文化的重要載體，是第二課堂的主要組成部分。大部分學生社團是在自己主席團制定計劃的基礎上，以會員作為活動主體，在校團委有效領導下開展各項活動。發(fā)揮社團特色，針對性開展實踐學習性社團為讓會員們將理論知識融會貫通，他們注重理論與實踐相結合，培養(yǎng)和鍛煉了會員的實踐能力。在暑假三下鄉(xiāng)社會實踐活動中，我校社聯(lián)、社團，分別派出隊伍參加。目前已出版兩期，一為十月社團活動特刊，二為社聯(lián)及各社團簡介。社聯(lián)積極搭建外部平臺，經(jīng)常與石家莊各大高校的社聯(lián)、社團相互學習，交流經(jīng)驗，不僅提高了社聯(lián)、社團的組織建設，而且提高了社員的專業(yè)素質，便利了社團工作的開展與合作。梅書記在認真聽取了MMD學習研究會、茶道協(xié)會和晨曦書畫社負責人的匯報后，指出社團活動是校園文化的主體部分，應該提高社團活動質量，加強校園文化精神的繼承與發(fā)展。為更加緊密社聯(lián)人之間、社聯(lián)與社團之間以及各社團之間的聯(lián)系，社團聯(lián)合會將于12月23日在***舉辦元旦聯(lián)誼會。通過這次活動，既加強了學生的思想教育，促進了校風、學風建設，又提高了學生知誠信、講誠信的意識，進一步推進了素質教育，豐富校園文化生活。比賽從不同角度展現(xiàn)了選手們的風采，真正做到了學以致用。愛樂同盟舉辦新年音樂會新的一年即將到來，作為聲樂、器樂一體化的社團，愛樂同盟為回報各位會員，特將于12月21日舉辦新年音樂會。演講與辯論協(xié)會舉辦第十屆“秋韻杯”辯論賽 為擴大同學們的知識面，滿足同學們的興趣，演講與辯論協(xié)會每年都會組織各二級學院舉辦“秋韻杯”辯論賽，今年已是第十個年頭。其余各社團活動（見附表）第三部分：總結經(jīng)驗，展望未來一、總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外，乃至全省高校。另外，由于大部分精力放在拉贊助上，公關部暫時忽略了與其他高校的聯(lián)系，雖然目前此種狀況已有所好轉，但仍達不到預想效果。社團現(xiàn)階段存在的問題（1）社團兩極分化。（3）社團章程及其管理制度不完善。（5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術類社團沒有足夠的硬件設備，無法進行排練等問題。我校社團聯(lián)合會在不斷完善的工作中以形成自己的一套完整的工作制度，以實現(xiàn)我?！皵?shù)量社團質量社團特色社團”的發(fā)展飛躍。誠信正直在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不一、偏袒某個社團等情況出現(xiàn)。我們主張盡最大獨立發(fā)揮每個人的力量，是社聯(lián)成員都能得到充分鍛煉的機會，不舍棄任何一個人。尊重他人我們要求社聯(lián)成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。我們要以“管理協(xié)調,提供服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”為任務辦出屬于我們自己的優(yōu)秀組織!在學院老師的指導，各社團的大力支持，以及學團各部的通力協(xié)作下，社聯(lián)所轄三部（管理部、科技創(chuàng)新部、培訓部）在本學期圍繞學年分期工作計劃扎實開展工作。其次，通過兩次社聯(lián)大會：向各社團負責人傳達社團聯(lián)合會工作方向；宣讀吉林大學管理學院社團各項規(guī)章制度；要求各社團規(guī)章制度的完善；對各社團發(fā)展提出指示性建議。在工作中，反映出很多的問題，并及時解決。如何做好社聯(lián)工作——重在“理性”管理與“人性“管理相結合.