【正文】 的圖紙，要求部分用尺規(guī)繪制，部分用計算機(jī)繪制，所有圖紙應(yīng)符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 信息企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用 C設(shè)計，操作簡單方便、界面簡潔美觀。對企業(yè)的人才進(jìn)行良好的人事管理既有助于企業(yè)高層和人事管理人員動態(tài)、及時地掌握企業(yè)的人事信息，制定人才招聘和發(fā)展規(guī)劃，也有助于企業(yè)優(yōu)化改革，精簡機(jī)構(gòu)，最終實現(xiàn)人事管理的信息化建設(shè)。 人事管理系統(tǒng)主要研究實現(xiàn)以下內(nèi)容： 基本信息管理：主要實現(xiàn)企業(yè)管理員工的基本信息管理，包括數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和員工的生日提示、合同提示。 高技術(shù)性：本系統(tǒng)設(shè)計主要采用 C和 My SQL 數(shù)據(jù)庫 結(jié)合起來設(shè)計與實現(xiàn)的。 靈活性：可以減少許多代碼與頁面之間的重復(fù)性和冗余，從而大大的提高了軟件的靈活性，用戶可以根據(jù)不同的需要，選擇對應(yīng)的軟件部分，非常方 便靈活。因此，其在安全性方面也有了很大的提高。 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的功能 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)簡稱 DBMS（ Database Management System） ，它是專門用于管理數(shù)據(jù)庫的計算機(jī)系統(tǒng)軟件。 如工資管理、人事管理或資料管理等事務(wù)管理工作，但數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)能夠為事物管理提供技術(shù)和方法、應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計平臺和設(shè)計工具，使相關(guān)的事物管理軟件很容易設(shè)計。PWD=123。由于公司管理人員需要對企業(yè)人事信息進(jìn)行系統(tǒng)的了解，本系統(tǒng)采用了模糊查詢的功能，企業(yè)管理人員可以清晰地了解部門人員分配、員工年齡、文化程度、婚姻狀況等信息。 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng) 13 技術(shù)可行性分析 本系統(tǒng)采用目前被廣泛使用的 C開發(fā)技術(shù) SQL Server 20xx R2 數(shù) 據(jù)庫技術(shù)和 Windows7 操作系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)設(shè)計。 系統(tǒng)功能設(shè)計 人事信息管理系統(tǒng)是一個典型的數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用程序，它由員工信息管理、工資管理、假條信息管理、系統(tǒng)用戶管理等模塊組成，具體規(guī)劃如下： (1)系統(tǒng)用戶管理： 對使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行管理，為他們分配一定的權(quán)限，使他們規(guī)范的使用系統(tǒng)。 系統(tǒng)目標(biāo) 根據(jù)企業(yè)對人事管理的要求，制定企業(yè)人事管理系統(tǒng)具體目標(biāo)如下： (1)系統(tǒng)采用人機(jī)交互的方式，界面美觀友好，信息查詢靈活、方便，數(shù)據(jù)存儲安全可靠； (2)能夠?qū)T工信息進(jìn)行有效的管理； (3)對用戶輸入的數(shù)據(jù)，進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)檢驗，盡可能地避免人為錯誤； (4)能夠?qū)T工通訊錄信息進(jìn)行有效的管理； (5)能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地管理信息； (6)系統(tǒng)應(yīng)最大限度地實現(xiàn)易維護(hù)性和易操作性。本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫命名為： db_PWMS 用來存儲該系統(tǒng)中用到的所有數(shù)據(jù)。 圖 備份 /還原數(shù)據(jù) 員工合同提示 公司與員工簽訂合同，保證雙方利益。填寫完成點擊“確定”按鈕，將會出現(xiàn)操作程序頁面，即該用戶已經(jīng)登陸成功了。 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng) 21 第 7 章 結(jié)論 隨著當(dāng)今社會向信息化的發(fā)展，人事管理信息化管理來越為各企事業(yè)單位所重視，它能有效地收集、執(zhí)行各種辦公信息，極大地提高了辦公效率，及時準(zhǔn)確地實現(xiàn)信息的上傳下達(dá)，而計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、各種軟件工作平臺不斷的發(fā)展，又能夠促進(jìn)人事管理信息化管理加速實現(xiàn)。經(jīng) 過幾個多月的努力，企業(yè)職位分析面臨的問題及策略論文終于完成，在整個設(shè)計過程中，出現(xiàn)過很多的難題，但都在老師和同學(xué)的幫助下順利解決了，在不斷的學(xué)習(xí)過程中我體會到：寫論文是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，從最初剛寫論文時對企業(yè)職位面臨的問題的模糊認(rèn)識到最后能夠?qū)υ搯栴}有深刻的認(rèn)識，我體會到實踐對于學(xué)習(xí)的重要性，以前只是明白理論，沒有經(jīng)過實踐考察，對知識的理解不夠明確，通過這次的做，真正做到理論時間相結(jié)合。因此，在分析問題、解決問題時顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)、完善，還需要在以后的工作中不斷地改進(jìn)和完善。從課題的選擇、設(shè)計到論文的撰寫以致最終定稿期間遇到 很多問題，都得到了李老師全力信息指導(dǎo)。尤其是李老師豐富的教學(xué)經(jīng)驗、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度以及高效的工作作風(fēng)都給我?guī)砗艽蟮挠绊?，使我受益匪淺。 上海 XXXXXX 學(xué)校畢業(yè)論文 22 謝 辭 時光流逝也許是客觀的，然而流逝的快慢卻純是一種主觀的感受。但由于人事管理系統(tǒng)網(wǎng)站的功能很龐大，需要很多頁面，因為時間的原因，美化界面這部分還作得不是很好，所以很多界面會有重復(fù)。最后保存； (4)測試查詢功能是否成功 查詢功能：在登錄成功之后，點擊“查詢”，在彈出的文本框，在里面輸入想要查找的資料，點擊“查詢”按鈕，成功即可出現(xiàn)結(jié)果頁面，頁面內(nèi)顯示查詢出來的員工資料內(nèi)容，表示測試成功； (5)用戶登出系統(tǒng)的測試 在管理操作已全部完成，需要退出程序的時候，在系統(tǒng)頁面“系統(tǒng)設(shè)置”下拉菜單的有一個“退出”的選項，點擊之后便可退出。也可以對權(quán)限進(jìn)行設(shè)置，可以對不同的用戶賦予不同的權(quán)限，使員工可以在自己的權(quán)限范圍內(nèi)行使對模塊管理的權(quán)利。外加一個退出系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中，應(yīng)用程序不能直接從存儲介質(zhì)獲得所需的數(shù)據(jù)，它必須先將請求提交給 DBMS，由 DBMS 負(fù)責(zé)從存儲介質(zhì)檢索數(shù)據(jù)并提供給應(yīng)用程序使用。方便人事處管理員 對員工信息的了解，方便隨時了解員工最全面的基本信息情況。再次，本系統(tǒng)的操作環(huán)境采用 Windows7 操作系統(tǒng)，Windows7 是由微軟公司推出的服務(wù)器操作系統(tǒng)，可以為本系統(tǒng)的開發(fā)提供良好的穩(wěn)定性。 可行性分析 人事管理系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫采用目前應(yīng)用十分廣泛的桌面型關(guān)系數(shù)據(jù)庫 Microsoft SQL Microsoft SQL，由于其具有快速、方便、靈活和可移植性等特點被大多數(shù)軟件開發(fā)者所使用；前臺采用 Microsoft Visual Basic 20xx 作為主要的開發(fā)工具，其可與 Microsoft SQL Microsoft SQL 數(shù)據(jù)庫無縫銜接。作為計算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計算機(jī)對人事信息進(jìn)行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。 本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫連接部分的具體實現(xiàn)代碼如下： String MySQLConnectionString = globl::。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)控制主要指對數(shù)據(jù)安全性和完整性的控制。它以記錄集合作為操作對象，所有 SQL 語句接受集合作為輸入，返回集合作為輸出，這種集合特性允許一條 SQL 語句的輸 出作為另一條 SQL 語句的輸入，所以 SQL 語句可以嵌套，這使它具有極大的靈活性和強(qiáng)大的功能。 C語言是一種現(xiàn)代的，面向?qū)ο蟮恼Z言，它簡化 C++語言在類、命名控件、方法重載和異常處理等方便操作，摒棄了 C++的復(fù)雜性，更易使用。且計算功能、邏輯判斷功能強(qiáng)大。 退出系統(tǒng)：完成系統(tǒng)的退出。 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng) 9 第 2 章 開發(fā)人事管理系統(tǒng)的工具介紹 系統(tǒng)開發(fā)背景 人事管理系統(tǒng)是一個面向人事部門工作人員，為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)。 raise the level of management, enhance the petitiveness of enterprises in the same industry。 人事管理系統(tǒng)實現(xiàn)了與員工相關(guān)的各種信息的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。本人授權(quán) 大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。盡我所知，除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果，也不包含我為獲得 及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。圖表整潔，布局合理，文字注釋必須使用工程字書寫，不準(zhǔn)用徒手畫 3）畢業(yè)論文須用 A4 單面打印，論文 50 頁以上的雙面打印 4）圖表應(yīng)繪制于無格子的頁面上 5）軟件工程類課題應(yīng)有程序清單，并提供電子文檔 1）設(shè)計（論文） 2）附件：按照任務(wù)書、開題報告、外文譯文、譯文原文（復(fù)印件）次序裝訂 3）其它 上海 XXXXXX 學(xué)校畢業(yè)論文 4 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng) 摘 要 在現(xiàn)今信息時代，生活速度的加快使得人們越來越趨向信息化、數(shù)字化發(fā)展，