浙江省關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息-文庫吧在線文庫
【正文】 一、增加10%基本養(yǎng)老金2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）。五、高級職稱科技人員增發(fā)2011年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)230元，副高每人每月增發(fā)170元。比如：李某調(diào)整前一月的基本養(yǎng)老金為1236元，新增10%的部分是1236x10%=，未達(dá)到147元，如按其工齡為30年算，+30=，高于147元，但李某只能上調(diào)147元。養(yǎng)老金再次上調(diào)后，相信一定能夠保證按時(shí)足額發(fā)放?！睆拿裆鍐巫x懂百姓實(shí)惠政府工作報(bào)告提出：繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，確保按時(shí)足額發(fā)放。2016年，我國實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜，1億多退休人員因此受益。除企業(yè)職工保險(xiǎn)外，對約50萬原來鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，今年納入職保后也將增加養(yǎng)老金，具體辦法是按高齡傾斜進(jìn)檔增加后，再按上述企業(yè)辦法增加。各類保障待遇水平不斷提高：企業(yè)養(yǎng)老金、“鎮(zhèn)?！别B(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居保(原新農(nóng)保)基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別從2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元，增幅分別達(dá)到52%、58%和103%。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金今年也會增加。五、執(zhí)行時(shí)間本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。上述（一）、（二）、（三）類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2017年的，按2017年水平確定。二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法2018年調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加65元。（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：（含視同繳費(fèi)年限，下同）15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），月基本養(yǎng)老金增加2元，月基本養(yǎng)老金增加額不到20元的，補(bǔ)足到20元；本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年。（四）2017年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實(shí)施時(shí)間會比企業(yè)晚1個(gè)月左右。最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2
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