導(dǎo)師帶徒活動(dòng)方案-文庫吧在線文庫
【正文】 青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。三、師徒的選拔標(biāo)準(zhǔn)和要求導(dǎo)師的標(biāo)準(zhǔn)和要求：（1）具有良好的思想道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)，廉潔奉公；（2）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。導(dǎo)師撰寫指導(dǎo)內(nèi)容和計(jì)劃，徒弟撰寫學(xué)習(xí)計(jì)劃；對(duì)導(dǎo)學(xué)成績(jī)或成果進(jìn)行評(píng)價(jià)；對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)師和徒弟進(jìn)行表彰。師徒雙方通過雙向選擇，并經(jīng)“師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行培養(yǎng)。四、“導(dǎo)師帶徒”工作程序根據(jù)梳理師徒人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定師徒人選?！皩?dǎo)師帶徒”期間，每月補(bǔ)貼導(dǎo)師200元，徒弟100元，用于組織學(xué)習(xí)活動(dòng)等；學(xué)習(xí)期滿后根據(jù)考核情況開展優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀學(xué)徒評(píng)選，并給予5001000元的獎(jiǎng)勵(lì)。公司舉行拜師會(huì)，雙方簽定師帶徒培訓(xùn)責(zé)任書，明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)和要求。（3）熱愛本職崗位，工作積極上進(jìn)，近兩年到公司工作的青年職工都可以作為徒弟人選。六、導(dǎo)師和徒弟職責(zé)如下： （1）培養(yǎng)和提高徒弟崗位操作技能。（3）刻苦學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在導(dǎo)師指導(dǎo)幫助下，主動(dòng)承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)，積極參加各種競(jìng)賽，使自己在實(shí)踐中不斷提高處理問題的能力。（三）簽訂協(xié)議書由公司組織結(jié)對(duì)師徒簽訂《“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書》，以此規(guī)范約束師徒雙方的責(zé)任、義務(wù)等。導(dǎo)師帶徒期間，徒弟在技術(shù)、技能上受到公司及以上榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的，在月度考核時(shí)加5分；徒弟因違反各項(xiàng)規(guī)章制度而出現(xiàn)責(zé)任事故受到批評(píng)和處罰的，在月度考核時(shí)扣減5分。加強(qiáng)過程控制，是“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。師徒雙方通過雙向選擇，并經(jīng)“師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行培養(yǎng)。四、“導(dǎo)師帶徒”工作程序根據(jù)梳理師徒人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定師徒人選?！皩?dǎo)師帶徒”期間，每月補(bǔ)貼導(dǎo)師200元，徒弟100元，用于組織學(xué)習(xí)活動(dòng)等；學(xué)習(xí)期滿后根據(jù)考核情況開展優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀學(xué)徒評(píng)選，并給予5001000元的獎(jiǎng)勵(lì)。我們會(huì)在以后的日子里努力工作，及時(shí)完成師傅的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并在實(shí)踐中靈活運(yùn)用?！皩?dǎo)師帶徒活動(dòng)”，展現(xiàn)了公司對(duì)我們新進(jìn)員工的高度重視，為我們提供了成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。五、“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書通過簽訂“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書，明確師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)及，保障活動(dòng)的順利實(shí)施，保證活動(dòng)的培訓(xùn)實(shí)效。（3）具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱，具備扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)精通，有一定的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)。2.“導(dǎo)師帶徒”徒弟月度跟蹤考核表。（二）深入發(fā)動(dòng)，兌現(xiàn)“兩個(gè)100%”。（四）監(jiān)督考核活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)師徒建立檔案跟蹤考核，每月徒弟應(yīng)對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況作出小結(jié)，每季度導(dǎo)師也要對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行小結(jié)。（二）選定師徒各單位要做好“導(dǎo)師帶徒”籌備工作，建立導(dǎo)師隊(duì)伍。（3）關(guān)心愛護(hù)徒弟，經(jīng)常進(jìn)行思想教育。導(dǎo)師撰寫指導(dǎo)內(nèi)容和計(jì)劃，徒弟撰寫學(xué)習(xí)計(jì)劃，計(jì)劃統(tǒng)一整理后，由專業(yè)職能部門審核修訂。（3）有熟練的崗位技能和較高的工作水平，工作業(yè)績(jī)或科技成果突出，有一技之長(zhǎng)或有絕技絕活的高技能人員和專業(yè)技術(shù)人員。公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)決定開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、為確保活動(dòng)的順利展開，特成立“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：田立民 副組長(zhǎng)：王鵬 龐永康組員：李勇 張珺 楊曉慧 付西平趙亞鵬 朱光亮 王紀(jì)平嚴(yán)寬行 楊黨會(huì) 郭彬“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，定期對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。五、“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書通過簽訂“導(dǎo)
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