中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書-文庫吧在線文庫
【正文】 方）受聘方：姓名（簡(jiǎn)稱乙方）性別____ 出生日期 年 月___日受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼家庭通訊地址聯(lián)系電話甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置（學(xué)科名稱）（職務(wù)名稱）崗位，乙方自愿申請(qǐng)受聘甲方該崗位。（二）乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因由乙方主動(dòng)提出調(diào)離的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1．歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。4．乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。4．按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。在該崗位服務(wù)期間，經(jīng)評(píng)定受聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，服務(wù)期限自高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開始后重新計(jì)算。3．乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。3．全面履行相應(yīng)崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。第五條 合同的變更與解除（一）乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。二、乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。三、雙方合同解除后，乙方不得再以甲方（職務(wù)名稱）的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。一、專業(yè)技術(shù)人員情況：年底，我院在偏中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員人。三、及時(shí)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有積極的正面作用。1985年國(guó)家批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作。除房地產(chǎn)評(píng)估價(jià)師由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)外，其余均由省人事廳負(fù)責(zé)。高級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于40人，其中副高級(jí)評(píng)委庫，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無正高級(jí)職務(wù)檔次的系列除外）；中級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于30 人，其中具有副高級(jí)專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于25人，其中具有中級(jí)專業(yè)資格人選不少于三分之一。對(duì)于國(guó)家規(guī)定必須參加考試才能取得專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、層次，一律不再組織評(píng)審，須參加相關(guān)系列、專業(yè)、層次的考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。作為提職、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。(四)破格評(píng)聘對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評(píng)審委員會(huì)，進(jìn)行專場(chǎng)評(píng)審；評(píng)審結(jié)果通過新聞媒體予以公告，增加透明度，接受社會(huì)的監(jiān)督。本表一式三份（一份存入本人檔案，一份存入本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案，一份交本人保管）。聘用單位：行政領(lǐng)導(dǎo)：年 月 日篇五：聘任書聘任書同志：根據(jù)我單位電工技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。篇三：專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任書專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘 任 書（先生/小姐）：根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。第五篇：上海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)聘任書上海市專業(yè)技術(shù) 職務(wù)（崗位）聘任書說 明 （任）書為專業(yè)技術(shù)人員聘（任）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的憑證。：（1）個(gè)人申報(bào)。連續(xù)三年不合格者，低聘或解聘。打破聘任職務(wù)終身制，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任應(yīng)有一定的任期，每一任期一般不超過五年。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員破格升職稱。參加云南省統(tǒng)一組織的全國(guó)職稱外語等級(jí)考試和全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得國(guó)家人事部頒發(fā)的合格證書和省內(nèi)有效合格證書，在申報(bào)、聘任相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，從2004年起不再規(guī)定有效期。到2005年底，共有8種職稱資格考試和46 種執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。情況屬實(shí)，誠(chéng)請(qǐng)人社局領(lǐng)導(dǎo)，給與幫助為我院解決實(shí)際困難。醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，中高級(jí)技術(shù)職務(wù)需求不斷增加。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。2．聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。2．為乙方提供必要的工作和生活條件。聘任起始時(shí)間為： 年 月 日。第六條 附則（一）本
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