【正文】 穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援。程序安排等等)。二是理解領(lǐng)導(dǎo)。在此有一句提醒，記得要融會(huì)貫通，方能達(dá)到臻境。很多人都是說:考官好，或是各位考官早上好什么的，當(dāng)然可以，總比什么都沒說就一大屁股坐下來好，而且說完后再應(yīng)稍為鞠躬一下，記得不要太過分的達(dá)到90度，態(tài)度上不卑不亢。如果還沒法平靜，那么就這么告訴自己:就是那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。有人主張穿出自己的個(gè)性，比如休閑服或是便裝。第六，表情豐富些。第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀?！?“當(dāng)然，反過來說。第四篇：公務(wù)員面試技巧通用事業(yè)單位面試題及答案(應(yīng)聘成功的保障)（以下問題轉(zhuǎn)自網(wǎng)上，不是本人所原創(chuàng)）面試準(zhǔn)備工作與注意事項(xiàng)做好面試中的口頭作文面試中提問技巧音樂老師面試的自我介紹公務(wù)員面試個(gè)人介紹范例職面試必知的“度” 一道經(jīng)典面試題回答技巧面試結(jié)束應(yīng)該說那句i4面試時(shí)，哪些二死穴”碰不得 事業(yè)單位面試(一)答題技巧首先，拿到題目之后，認(rèn)真審題，可能一時(shí)會(huì)沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了。面試時(shí)不要緊張，語速盡量放慢。雖然題目可能不一樣，但是答案其實(shí)基本上可以一樣的?！避嚑柲嵫┓蛩够??！俺哂兴蹋缬兴L”，“人無完人，金無足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。）第三，認(rèn)真傾聽（群眾的呼聲）第四，仔細(xì)記錄（群眾反映的問題）第五，宣傳解釋（力所能及）第六，及時(shí)匯報(bào)（能解決的當(dāng)場解決，不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門）四．修煉成為高手的幾個(gè)密技如果上面的思路與條理都做到了，那么ok，基本上可以獨(dú)步一方了。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)?？傊盐账膫€(gè)方面。第四必改之幾個(gè)臭毛病?；旧媳救耸怯蒙詈粑?。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧。進(jìn)場時(shí)，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點(diǎn)分先后。在這方面，在想思路時(shí)，可以先講這樣的一些屁話來調(diào)整時(shí)間。為了改變害怕講真話、聽真話的現(xiàn)狀，需要從多個(gè)方面努力：第一，政府要大興“求真務(wù)實(shí)”之風(fēng)，要通過大力宣傳，樹立政府公眾人員的求真務(wù)實(shí)意識(shí)，形成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。所以考生一定要審明題意，從題目的“顯性”和“隱性”兩個(gè)方面來展開論述。實(shí)際指的是職業(yè)規(guī)劃要實(shí)事求是，符合自身情況，符合社會(huì)發(fā)展需要，符合時(shí)代潮流，有一定的可行性?！緟⒖即鸢浮颗d趣、實(shí)際和意義三要素在職業(yè)規(guī)劃中占有重要地位。在反思之后，下一步是改進(jìn)行動(dòng)。當(dāng)然了，進(jìn)諫需要藝術(shù)，才能夠提高領(lǐng)導(dǎo)納諫的幾率。我的人生規(guī)劃，是在分析自身的情況之后，本著既要立足現(xiàn)實(shí)，又要著眼未來；既要腳踏實(shí)地，又要志存高遠(yuǎn)的原則下制定的。根據(jù)你的人生規(guī)劃，你選擇做多數(shù)人還是少數(shù)人？【試題分析】求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性中的自我認(rèn)知類題目，通過對(duì)考生的自我認(rèn)知能力的考查，來測查考生是否具有與本職位相匹配的素質(zhì)。無論做什么事情，我都會(huì)像老師對(duì)待學(xué)生一樣，對(duì)其負(fù)責(zé)，決不會(huì)應(yīng)付了事。重新審視自己，我的優(yōu)勢(shì)在于：第一，我有從教的經(jīng)驗(yàn)。既然大家沖進(jìn)了面試這一關(guān)，我們就要樹立戰(zhàn)勝困難、征服考官的信心，沖出面試的羅網(wǎng)，登上勝利的艦艇。３．精練而流暢的語言表述自我介紹題目，對(duì)于語言的要求，就兩個(gè)：一是精練；二是流暢。也就是說，考生不僅要把體現(xiàn)自身優(yōu)秀品質(zhì)的信息傳遞給考官，更要把考生非常適合這個(gè)工作崗位的信息傳遞給考官。自我認(rèn)知題高分技巧背景及自我認(rèn)知類題目，一般以自我介紹為主。對(duì)于比較嚴(yán)重的突發(fā)性事件，必須堅(jiān)持以大局為重。在情景應(yīng)變題中，不管題目中的情景如何設(shè)置，最后的要求都是給考生指定一個(gè)角色，考生以這個(gè)角色來解決問題。如何答好情景應(yīng)變題型情境應(yīng)變題主要是通過設(shè)置各種情景，給予應(yīng)試者一個(gè)特定的身份，要求其處理各類事務(wù)及各種問題和矛盾。同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，是讓人羨慕的事情，但是，我絕對(duì)不會(huì)因此而心生嫉妒。原則三：學(xué)習(xí)“勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的風(fēng)格，個(gè)人如何與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)系到工作是否能順利開展。手：這個(gè)部位最易出毛病?，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)為應(yīng)試者了解所報(bào)部門和職位提供了十分便捷的條件，求職者如果能夠盡早多了解所報(bào)考單位的主要職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位要求等信息，一方面可以有意識(shí)地針對(duì)職位需求完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身能力和素質(zhì)，增強(qiáng)面試過程有效性，另一方面可以讓考官體會(huì)到應(yīng)試者強(qiáng)烈的求職意愿和誠意，讓考官感覺到此人就是本崗位所需要的人。一方面能讓考官更好地了解自己，另一方面也能在溝通中更多地了解公務(wù)員面試中的要求。正確的方法應(yīng)該是：不求完美，用跳躍法，躍過障礙。這些方面也可以通過平時(shí)替代的方式訓(xùn)練，準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法，改進(jìn)自己的不足之處；或著當(dāng)成一次精彩的演出進(jìn)行排演；或著尋找一位已通過公務(wù)員面試的朋友，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)面試經(jīng)歷，模擬面試考場，這些方式不僅有趣而且有益。對(duì)策類社會(huì)試題的答題步驟是分析現(xiàn)象、原因、影響、對(duì)策；一分為二的答題步驟是從不同的兩個(gè)方面回答問題；違法類試題的答題方法主要打擊力度加強(qiáng)。通過面試，應(yīng)試者可以學(xué)習(xí)如何在規(guī)定的時(shí)間和情境下高效率地與他人進(jìn)行交流與溝通。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)。行：其動(dòng)作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信；反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且會(huì)影響考官將你看“扁”?！币鹁搭I(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊重，也是對(duì)組織紀(jì)律、原則的尊重。原則五：正確對(duì)待批評(píng)批評(píng)是一種財(cái)富，一種動(dòng)力，沒有批評(píng)就沒有進(jìn)步。對(duì)此，我應(yīng)該自我反省，認(rèn)真查找不足，而不應(yīng)該苛責(zé)同學(xué)。一、情景應(yīng)變題常見問題一是缺乏良好的心態(tài)。在情景應(yīng)變題中，很多題目都是用人單位結(jié)合本單位的實(shí)際工作設(shè)計(jì)的，比如涉及群眾上訪的題目。這種處理方式就是在行動(dòng)之前分清事情的輕重緩急，統(tǒng)籌安排，而不是機(jī)械地照搬理論。自我認(rèn)知包括：認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo)，認(rèn)知自己的性格特征，認(rèn)知自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，覺察自我的情緒變化、原因等。第二，層次分明。４．自信而大方的溝通方式自我介紹題目，一般都安排在第一個(gè)?！菊骖}】結(jié)合自己的情況，談?wù)勀銏?bào)考該職位的優(yōu)勢(shì)。我會(huì)根據(jù)所做事情的具體情況，合理安排時(shí)間以及尋求更快捷、更高效的解決方法，這也是得益于我的教書經(jīng)歷。二是做事太過細(xì)致，往往導(dǎo)致做事速度慢，有時(shí)候甚至?xí)绊懙焦ぷ鬟M(jìn)度。【參考答案】在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大多數(shù)人就像是金字塔的塔基，他們?cè)谧钇椒沧钇胀ǖ墓ぷ鲘徫簧夏瞰I(xiàn)，比如廣大的農(nóng)民，工人，但是如果沒有他們的辛勤勞動(dòng)，我們的社會(huì)就很難運(yùn)轉(zhuǎn)前進(jìn)。如何對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)拒納意見【試題重現(xiàn)】你經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)提意見，但是，你單位領(lǐng)導(dǎo)不接受你提的不同意見，你該怎么辦？【試題分析】人際關(guān)系處理題目，主要是考查和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理能力。一些好的工作建議可以推動(dòng)工作的有效進(jìn)行；特別是一些事關(guān)單位大局的意見，更要提出。我不會(huì)被多次的不接受而心灰意冷，我堅(jiān)信，通過我的改進(jìn)之后，領(lǐng)導(dǎo)定會(huì)采納我的意見。興趣指興致,對(duì)事物喜好或關(guān)切的情緒。正因?yàn)橛辛艘饬x，才有了目標(biāo)，才有了追求?！窘忸}思路】 首先，表態(tài)，論證聽真話、講真話的重要意義；其次，指出有些人害怕講真話，聽真話的原因；最后，根據(jù)原因提出具體的解決措施。善于說真話，樂于聽真話是一種美德，只有這樣，我們的社會(huì)風(fēng)氣才會(huì)更加和諧，官員的執(zhí)政能力才能進(jìn)一步提高，我們的社會(huì)才能繼續(xù)進(jìn)步?！?。綜上所述。看上去很美吧。二．面試前幾個(gè)必須要解決的問題第一是衣著問題。第二是消除緊張問題。所以進(jìn)場面試時(shí)，記得做到這樣幾步：首先對(duì)帶你進(jìn)門的那個(gè)志愿者說謝謝，其次對(duì)為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實(shí)考官都看在眼里。想傳授幾個(gè)套路，在這 么多場的考驗(yàn)中所總結(jié)出來的，屢試不爽。把握四個(gè)原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。這方面本人是花費(fèi)巨大功夫，無法一一例舉?！眱€奢方面。有一些問題是可以提前準(zhǔn)備的，如“...結(jié)合自己的情況談?wù)勀愕目捶?？”這一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應(yīng)該準(zhǔn)備好。一些名句應(yīng)該背下來，以備不時(shí)之需。盡量不要停頓。比如把題目換個(gè)說法重復(fù)一遍，拖延時(shí)間體而言。第三，答完時(shí)，再加一句屁話。但丁說的走自己的路，讓別人說去。講到輕松的話題時(shí)，就可以繼續(xù)賣笑。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧?；旧夏救耸怯蒙詈粑āＣ嬖嚽霸挷灰?，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個(gè)人信息?？傊盐账膫€(gè)方面。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。第五計(jì)劃后的總結(jié)(對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn))這五個(gè)步驟十分有用，無往不勝!特注:如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核。如果上面的思路與條理都做到了，那么OK,基本上可以獨(dú)步一方了?！?優(yōu)缺點(diǎn)方面?！避嚑柲嵫┓蛩够?。類似的還有如“與同事 的關(guān)系?”、”與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”、”報(bào)考這個(gè)職位的原因”。禮儀分一定要賺夠。、答題時(shí)盡量用1, 2, 3，最后來一個(gè)”綜上所述” 事業(yè)單位面試(二)浙江省2004年5月16日面試試題 ，一個(gè)是咨詢電話I一個(gè)是調(diào)研組來調(diào)研電話，一個(gè)是外省來考查取經(jīng)電話， ，快樂是由自己帶給別人的，要把自己看成別人，要把別人看成自己，要把別人當(dāng)成別人，要把自己當(dāng)成自己，你怎么看，但也下海經(jīng)商了，你怎么看 ， :臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，你怎么理解:要*法律制度的健全。演講的題目是二選一：。所以，正在進(jìn)行國家公務(wù)員面試備考的考生們，千萬要對(duì)演講類試題格外留心，以免大意失荊州。總述某一觀點(diǎn)的正確性（即闡述誠信的重要意義）。第三，自我介紹（包括性格、工作經(jīng)歷、做人原則、工作原則等等），并與對(duì)日后工作的期待相聯(lián)系。第三，談本次活動(dòng)的目的和意義。魚是目的，釣魚是手段，一條魚能解一時(shí)之饑，卻不能解長久之饑，如果想永遠(yuǎn)有魚吃，那就要學(xué)會(huì)釣魚的方法。需要請(qǐng)考生注意的是，觀點(diǎn)的確立要多運(yùn)用逆向思維和創(chuàng)新思維，不要依賴慣性思維答題，否則會(huì)落入俗套，無法談出具有個(gè)人特色的見解。第六，道謝。（誠信對(duì)于個(gè)人、企業(yè)以及社會(huì)的發(fā)展都具有重要意義，從而升華到誠信社會(huì)的建設(shè)層次。（一）命題（給出論點(diǎn)）演講真題例題：請(qǐng)以誠信為題發(fā)表一段三分鐘的演講。而第二道題則是典型的哲理論證題。有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，建設(shè)高效政府。、盡量不要停頓。一些名句應(yīng)該背下來，以備不時(shí)之需。千里之行，始于足下。” 儉奢方面。但可以給各位提供如下一些招式: 奉獻(xiàn)精神的，大禹三過家門而不入，周恩來鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務(wù)，居里夫人無私奉獻(xiàn)等。三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)。對(duì)象、因此，第一制度工作方案(活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組分工，任務(wù)的分配等)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。打狗棒法的最高境界，就是天下無狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問題的，大家可以試試。下面就是最重要的一步了，對(duì)考官的問候表示法。如果沒有經(jīng)歷過，那么在進(jìn)考場前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來，比如用深呼吸法，或是站起來，,漫慢的踱步?？此坪唵?，但卻不知有多少人*在這坎上。故說話時(shí)加上一些手勢(shì)，增強(qiáng)你的感情。所以用眼神與他們進(jìn)行溝通是必要的，可以為高