【正文】 求，為通信事業(yè)以及**市的整體發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!第二篇：普法依法治企工作總結(jié)普法依法治企工作總結(jié)按照我公司“五五普法”，依法治企規(guī)劃，2008，公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了相關(guān)工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)全體干部員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，起到了良好作用。一年來(lái)，我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公司法》、《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動(dòng)法》等多部法律，豐富了干部員工的法律知識(shí)。我公司的業(yè)務(wù)范圍很廣，客戶(hù)往來(lái)眾多，在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)交往中，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常為解決某些突出矛盾，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)法律，并進(jìn)行深入的研究討論，甚至請(qǐng)教于律師。講究科學(xué)管理，依法治企是其中的重要內(nèi)容，對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有非常清楚的認(rèn)識(shí)。企業(yè)是社會(huì)的組成部分，企業(yè)員工是社會(huì)成員中的一分子，與紛紜第三篇：普法依法治企工作總結(jié)寺河發(fā)電區(qū)普法依法治企工作總結(jié)2013年是全面貫徹落實(shí)十八大精神開(kāi)局之年，是實(shí)施“六五”普法依法治企規(guī)劃的第三年，為進(jìn)一步加強(qiáng)寺河發(fā)電區(qū)法治化建設(shè)，將普法依法治企工作落實(shí)好、實(shí)施好，按照股份公司《二○一三年普法依法治企工作安排意見(jiàn)》、《法制工作三年規(guī)劃目標(biāo)（2012－2014年）實(shí)施方案》的要求，結(jié)合寺河發(fā)電區(qū)實(shí)際，制定了2013普法依法治企工作安排，依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了相關(guān)工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)全體干部員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，起到了良好作用。除了系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)以外，各單位充分利用班前講話(huà)、班后集合、黑板報(bào)、宣傳欄等多種形式，宣講法律條文，解讀重點(diǎn)內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的法律知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍，使大家通過(guò)一點(diǎn)一滴的耳濡目染，掌握越來(lái)越多的法律知識(shí)。員工心齊風(fēng)氣正。開(kāi)展依法治企就是努力提高公司全體員工的法律意識(shí)，著重提高公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和依法辦事的能力。為集團(tuán)公司各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供了良好的法制氛圍，創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。2001年11月，對(duì)照“三五”普法規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，研究制定下發(fā)了《集團(tuán)公司“四五”普法及依法治企規(guī)劃》，明確了總體目標(biāo)、主要任務(wù)、步驟、方法、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障，對(duì)順利實(shí)施普法工作及依法治企規(guī)劃提出了具體要求。對(duì)中小學(xué)生，我們一是堅(jiān)持發(fā)揮法制課教育主陣地作用，中、小學(xué)都聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)，定期和根據(jù)實(shí)際教育需要對(duì)中、小學(xué)生、青少年進(jìn)行法律、法規(guī)輔導(dǎo)，舉辦法制報(bào)告會(huì)，重點(diǎn)講解《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的內(nèi)容，以案釋法，對(duì)同學(xué)們進(jìn)行警醒教育；二是發(fā)揮青少年教育基地和關(guān)心下一代活動(dòng)基地的功能作用，多樣化的開(kāi)展對(duì)青少年的暑期教育活動(dòng)，通過(guò)講座、聽(tīng)故事、看錄像等形式，讓青少年在活動(dòng)和娛樂(lè)中獲得法制和道德的學(xué)習(xí)教育；三是在學(xué)校委派法制輔導(dǎo)員，開(kāi)展 “青少年維權(quán)崗”等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青少年的維權(quán)和監(jiān)管；四是在開(kāi)展法制課堂、法制講座的同時(shí)，我們還制作了預(yù)防青少年犯罪圖板定期在中、小學(xué)巡回展覽，教育他們從小抵制不良思想的侵蝕，爭(zhēng)做帶頭守法的小公民。五年來(lái)共開(kāi)展各類(lèi)法律咨詢(xún)活動(dòng)32場(chǎng)次、接待咨詢(xún)?nèi)罕?00多人次，群眾受教育面達(dá)80%以上，散發(fā)“四五”普法宣傳資料萬(wàn)余份。依法嚴(yán)厲打擊各類(lèi)刑事犯罪活動(dòng)，消除各類(lèi)不穩(wěn)定因素，鈍化各類(lèi)矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是依法治企的重要保證。法律專(zhuān)業(yè)人員強(qiáng)化法律服務(wù)，保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)健康發(fā)展。在接到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神后，為認(rèn)真貫徹落實(shí)其精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，成立了以蘇超為組長(zhǎng)，張崗為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定各普法工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化管理，采取多項(xiàng)措施，積極有效地開(kāi)展依法治企工作。進(jìn)一步加大普法宣傳力度，加強(qiáng)管理人員與廣大員工學(xué)法用法，努力營(yíng)造法制宣傳教育的良好氛圍。另外，利用車(chē)間空余時(shí)間，管理人員與部分員工進(jìn)行廣泛交流，竭力傾聽(tīng)員工意見(jiàn)和要求，相互溝通，增進(jìn)理解，促進(jìn)普法工作的深入開(kāi)展?？偨Y(jié)“四五”普法工作，我集團(tuán)公司雖然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是離上級(jí)的要求還有很大差距，對(duì)企業(yè)實(shí)際需要也有很多不足。妥善協(xié)調(diào)處理企業(yè)勞動(dòng)工資糾紛等引發(fā)的各類(lèi)群體性矛盾、不穩(wěn)定因素，五年來(lái)未發(fā)生因矛盾糾紛激化引發(fā)的重大治安案件，無(wú)一 起因調(diào)解不當(dāng)引發(fā)的非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件；無(wú)特大刑事案件，無(wú)影響生產(chǎn)的破壞性案件，無(wú)重大火災(zāi)事故，無(wú)重大治安災(zāi)害事故；無(wú)承擔(dān)主要責(zé)任的死亡或重特大交通事故；無(wú)爆炸、劇毒危險(xiǎn)品中毒事故和危險(xiǎn)品流散社會(huì)造成影響的責(zé)任事故。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的意見(jiàn)》，統(tǒng)一布署,制定下發(fā)了集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的意見(jiàn)。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排和企業(yè)實(shí)際情況，每年組織舉辦一次大型法律知識(shí)競(jìng)賽；三是專(zhuān)題宣講，結(jié)合新頒布的法律法規(guī)邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行授課講解，共舉辦了“憲法修正案”、“行政許可法”“安全生產(chǎn)法”“環(huán)境保護(hù)法”、“檔案法”、“煤礦安全規(guī)程”等多部法律法規(guī)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)；四是向礦區(qū)各級(jí)干部發(fā)放各類(lèi)普法宣傳教育讀本萬(wàn)余本，使他們?cè)诠ぷ髦嗄軌蜃詫W(xué)法律知識(shí)，提高 法律知識(shí)水平。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的普法。集團(tuán)公司黨委在每年年初的工作報(bào)告中都將法制宣傳教育工作列入其中，每年下發(fā)關(guān)于實(shí)施依法治企工作意見(jiàn)的文件，嚴(yán)格完善監(jiān)督檢查機(jī)制，從而確保了“四五”普法、依法治企工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地按步驟實(shí)施。特別是公司中心組的學(xué)法，活動(dòng)有安排、會(huì)議有紀(jì)錄、人人有筆記，效果明顯，管理干部依法辦事能力明顯提高。周邊環(huán)境較安寧。制定“”全國(guó)法制宣傳