【正文】 5月10日前，將捐款上解到市總專(zhuān)用賬戶(hù)。否則全部調(diào)劑金由縣級(jí)工會(huì)自行調(diào)劑解決。各級(jí)工會(huì)按規(guī)定發(fā)放的救助金，要 將由被救助人簽字的《河北省“職工互助一日捐”活動(dòng)救助金審 批表》作為記帳憑證的附件。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織應(yīng)把“職工互助一日捐”活動(dòng)資金使用 管理，列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入審計(jì)審查的重點(diǎn)內(nèi)容，并公開(kāi)審計(jì)審查結(jié)果。負(fù)責(zé)全市“職工互助一日捐”活動(dòng)的督導(dǎo)、檢查。第十章 責(zé)任追究第三十四條 申請(qǐng)救助的職工有欺詐、作弊行為的，取消其 申請(qǐng)救助的權(quán)利，已發(fā)出的救助金由相應(yīng)縣級(jí)工會(huì)予以追回；因醫(yī)院誤診得到的救助金，亦應(yīng)追回。第三十八條 本實(shí)施細(xì)則所稱(chēng)特困職工，是指按照有關(guān)政策規(guī)定領(lǐng)取了最低工資或下崗基本生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老金，具備城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的享受了補(bǔ)差或經(jīng)有關(guān)部門(mén)救濟(jì)后，因下列情形之一，不經(jīng)救助生活難以為繼的職工（包括家庭在城鎮(zhèn)定居兩年以上、以工資收入為主要生活來(lái)源的農(nóng)民工）：（一）本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病（具體病種按國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策及市相關(guān)的配套辦法、規(guī)定執(zhí)行），年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部分超過(guò)家庭當(dāng)年全部收入的。符合下列條件之一的可認(rèn)定為脫困無(wú)望的特困職工：（一）職工中經(jīng)政府民政部門(mén)認(rèn)定的“三無(wú)人員”（無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定贍養(yǎng)人），經(jīng)政府和工會(huì)幫扶救助后仍難以維持家庭基本生活的特困職工。為做好“職工互助一日捐”工作，邢臺(tái)礦工會(huì)成立了專(zhuān)門(mén)的“職工互助一日捐”辦事機(jī)構(gòu)，全力做好“職工互助一日捐”工作，把上級(jí)工會(huì)安排的工作做好，把為職工辦的好事實(shí)事辦好。二是健全機(jī)制，“職工互助一日捐”幫扶管理水平逐步提高。三、情系職工 把“職工互助一日捐”做成品牌多年來(lái)，公司和礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工互助一日捐”和扶貧幫困工作，并傾注了大量精力，給予了大力支持，充分體現(xiàn)了礦黨政時(shí)時(shí)處處關(guān)心職工，滿(mǎn)腔熱情服務(wù)職工、全心全意依靠職工的人本理念。第四篇：石家莊市“職工互助一日捐”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則石家莊市“職工互助一日捐”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則（暫行）第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的幫扶力度，在職工中廣泛開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，根據(jù)《河北省“救助困難職工一日捐”互助活動(dòng)管理辦法》，結(jié)合本市實(shí)際，制訂本實(shí)施細(xì)則。第七條 本活動(dòng)原則上每年開(kāi)展一次。捐款職工及其未就業(yè)的配偶、未成年子女（未滿(mǎn)18周歲），在救助當(dāng)期內(nèi)，經(jīng)石家莊市二級(jí)以上醫(yī)院首次確診患十種重大疾病以外的其他重大疾病的，且住院醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部分達(dá)到4000元以上（含4000元）的，捐款職工按自付醫(yī)療費(fèi)數(shù)額的40%給予救助，捐款職工未就業(yè)的配偶、未成年子女（未滿(mǎn)18周歲）按自付醫(yī)療費(fèi)數(shù)額的30%給予救助，市本級(jí)救助總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。期滿(mǎn)，本期救助責(zé)任即告終止。救助額超過(guò)3萬(wàn)元的特別重大救助事項(xiàng)，可申請(qǐng)省級(jí)資金救助，救助事項(xiàng)須經(jīng)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后報(bào)省活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)。申請(qǐng)。各級(jí)工會(huì)建立救助對(duì)象檔案，及時(shí)將救助情況錄入歸檔。市級(jí)救助資金向各地各單位支付的特別重大救助資金，總額一般不超過(guò)各地各單位向市總上解資金總額的110%。市總工會(huì)直屬基層工會(huì)將本單位《石家莊市“職工互助一日捐”活動(dòng)基層工會(huì)職工捐款登記表》一式兩份，加蓋公章后與電子版一并報(bào)市總工會(huì)“職工互助一日捐”活動(dòng)工作委員會(huì)。嚴(yán)禁私設(shè)賬外賬、小金庫(kù)。第二十八條 石家莊市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：研究決定開(kāi)展“職工互助一日捐”活動(dòng)重大事項(xiàng)；審查和批準(zhǔn)“職工互助一日捐”活動(dòng)重要政策性文件；定期聽(tīng)取活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)；研究決定其他需要決定的重大事項(xiàng)。第三十三條 各縣（市）、區(qū)總工會(huì)根據(jù)本實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本地實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后施行。職工家庭因突發(fā)災(zāi)難事件等原因?qū)е录彝ヘ?cái)產(chǎn)遭受重大損失，影響家庭基本生活。注②：特困職工是符合以下條件之一，且持有《石家莊市特困職工優(yōu)待證》的職工。有下列行為之一的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依照黨紀(jì)政紀(jì)給予相應(yīng)處分：違反規(guī)定審批救助對(duì)象的；違反規(guī)定擴(kuò)大、變更資金使用范圍的； 違反規(guī)定提高救助標(biāo)準(zhǔn)的；違反規(guī)定程序和審批權(quán)限使用資金的； 違反規(guī)定滯留應(yīng)當(dāng)上繳、下?lián)苜Y金的； 其他違反規(guī)定的行為。第九章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第二十七條 石家莊市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市領(lǐng)導(dǎo)同志任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，市委、市政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員。市總工會(huì)和各縣（市）、區(qū)總工會(huì)發(fā)放救助金，要將由被救助人簽字的《石家莊市“職工互助一日捐”活動(dòng)救助金審批表》，作為記帳憑證的附件?？h以上工會(huì)購(gòu)買(mǎi)收據(jù)費(fèi)用從“行政支出—其他行政支出”中列支?；鶎庸?huì)所收捐款按工會(huì)組織隸屬關(guān)系全部上解市總工會(huì)或縣（市）、區(qū)總工會(huì)?；鶎庸?huì)接到申請(qǐng)材料后，對(duì)申請(qǐng)人提供的相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行核實(shí)，填寫(xiě)《石家莊市“職工互助一日捐”活動(dòng)救助金審批表》，按工會(huì)隸屬關(guān)系上報(bào)縣級(jí)（含）以上工會(huì)。如需突破原救助標(biāo)準(zhǔn)，由市級(jí)以上“職工互助 4一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，并報(bào)同級(jí)“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。第十一條 以上救助標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、居民生活水平和醫(yī)療費(fèi)用水平、以及“職工互助一日捐”活動(dòng)資金募集和救助金發(fā)放情況，在新的救助期予以調(diào)整，并報(bào)省活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案后施行。特困單親女職工子女，在以上救助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加500元。第三章 救助對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)及期限第八條 “職工互助一日捐”活動(dòng)募集的資金，對(duì)符合下列情形的人員實(shí)施救助：注②特困職工、捐款職工及其未就業(yè)的配偶、未成年子女（未滿(mǎn)18周歲），在救助當(dāng)期內(nèi)，經(jīng)石家莊市二級(jí)注③以上醫(yī)院首次確診患十種重大疾病中的一種或幾種的，特困職工、捐款職工給予1萬(wàn)元緊急救助，特困職工、捐款職工未就業(yè)的配偶、未成年子女（未滿(mǎn)18周歲）給予5000元緊急救助。第五條 “職工互助一日捐”活動(dòng)募捐及實(shí)施救助，按照“公開(kāi)、公平、公正”及突出“互助性、普惠性、應(yīng)急性”的原則進(jìn)行。在我礦皮帶隊(duì)職工李勝義在市三院住院治療期間，多次探望，并成立專(zhuān)門(mén)小組，為其解決各種困難，使其家庭得到組織關(guān)懷和溫暖，李勝義家庭目前已得到市總工會(huì)捐助善款3萬(wàn)元，省總工會(huì)一日捐救助正在辦理中，這些救助有效地緩解其家庭的困難，溫暖了這個(gè)家庭，同時(shí)也溫暖了廣大職工。組織職工收看省電視臺(tái)舉辦的“職工互助一日捐助你渡難關(guān)”的訪談節(jié)目，收聽(tīng)河北電臺(tái)陽(yáng)光熱線(xiàn)設(shè)立“職工互助一日捐”活動(dòng)專(zhuān)題節(jié)目；我們把省總工會(huì)在《河北工人報(bào)》開(kāi)設(shè)的“職工互助一日捐”專(zhuān)欄中有關(guān)內(nèi)容和省總工會(huì)常務(wù)副主席栗建華介紹“職工互助一日捐”相關(guān)知識(shí)印成宣傳單兩千余張，發(fā)放到班組、社區(qū)，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氣氛，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力。我們的主要做法是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 完善“職工互助一日捐”組織體系為了做好幫扶工作，礦工會(huì)成立了以黨委副書(shū)記、工會(huì)主席為主任、黨委書(shū)記為顧問(wèn)的“職工互助一日捐”幫扶工作委員會(huì)；基層單位也相應(yīng)成立了以基層單位工會(huì)主席為負(fù)責(zé)人的工作小組，形成了以上級(jí)工會(huì)“職工互助一日捐”幫扶為依托，以礦級(jí)工會(huì)“職工互助一日捐”幫扶委員會(huì)支撐，以29個(gè)基層工會(huì)為基點(diǎn)的幫扶網(wǎng)絡(luò)體系，為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題開(kāi)辟了一條綠色通道。第四十二條 本實(shí)施細(xì)則自2011年7月1日起施行。（五）由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，影響基本生活的。（三）違法違紀(jì)行為造成惡劣影響和后果的，在追究責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并通報(bào)全市工會(huì)。第三十條 縣市區(qū)“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本地“職工互助一日捐”活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)及日常工作；負(fù)責(zé)本地捐助資金的收集、管理、上繳、使用、調(diào)劑等；負(fù)責(zé)本地使用的《河北省公益事業(yè)接收捐贈(zèng)統(tǒng)一收據(jù)》 的購(gòu)買(mǎi)和檢查工作；指導(dǎo)檢查基層工會(huì)“職工互助一日捐”活動(dòng)開(kāi)展情況；落實(shí)省、市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。各縣市區(qū)及基層單位也應(yīng)成立相應(yīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地本單位“職工互助一日捐”活動(dòng)的開(kāi)展。募集資金堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用，不得截留、挪用、改變資金用途；嚴(yán)格履行審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組集體領(lǐng)導(dǎo)下的主管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。第二十三條 縣及以上工會(huì)收集或調(diào)劑的資金，統(tǒng)一開(kāi)具《河北省公益事業(yè)接收捐贈(zèng)統(tǒng)一收據(jù)》，并注明“職工互助一日捐”款項(xiàng)。單筆救助金在15000以上至30000元及以下的，縣級(jí)工會(huì)報(bào)市總工會(huì)審批核準(zhǔn)，市總工會(huì)與縣級(jí)工會(huì)分別按權(quán)限和規(guī)定 數(shù)額調(diào)劑補(bǔ)差后，由縣級(jí)工會(huì)組織救助。縣級(jí)工會(huì)留存全部捐款的50％，剩余50%上解市總。是特困職工的要及時(shí)將救助信息錄入全國(guó)總工會(huì)幫扶工作管理軟件。救助金額在5000元以下的，由縣市區(qū)工會(huì)審批備案，5000元至30000元的由市總審批備案?；鶎庸?huì)或縣級(jí)工會(huì)接到職工申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人基本情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并查對(duì)相關(guān)證明材料。③職工