【正文】 方米，停開老爺車900多臺，搬遷亂擺、亂放攤擔30余處，共400余戶。輕工業(yè)總公司為經(jīng)營瓷廠的重慶老板就瓷泥進料受阻問題排憂解難，當天將矛盾化解，保證廠家生產(chǎn)。三大商業(yè)超市主動請質(zhì)監(jiān)、質(zhì)檢、物價部門上門鑒定貨源質(zhì)量、價格。人事編制部門在為構(gòu)建社會主義和諧社會提供體制和人才支撐上，肩負著義不容辭的責任。要進一步推進衛(wèi)生、文化、環(huán)保、就業(yè)和社會保障等部門的體制改革，加強上述領(lǐng)域的工作，充實人員編制力量，優(yōu)化公共資源配置，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年底前，要以政府職能歸位為基礎(chǔ)，完成124家事業(yè)單位轉(zhuǎn)企、27家事業(yè)單位撤銷和28家事業(yè)單位回歸行政序列工作，通過改革，科學界定政府提供公共服務(wù)的職能范圍，凡屬行使行政管理職能和從事經(jīng)營開發(fā)活動的，均從事業(yè)單位中予以剝離，只保留由政府直接舉辦的提供公共服務(wù)的事業(yè)單位。要穩(wěn)步推進《公務(wù)員法》的實施，積極探索和創(chuàng)新公務(wù)員的錄用制度、考核制度、獎勵制度，探索建立聘任制公務(wù)員制度，制定實施《公務(wù)員行為規(guī)范》，加強對公務(wù)員隊伍的教育培訓，致力于規(guī)范公務(wù)員的行政、執(zhí)法行為，全面提高公務(wù)員隊伍的執(zhí)行力和服務(wù)質(zhì)量，全面提高公務(wù)員管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)，充分發(fā)揮公務(wù)員隊伍在構(gòu)建和諧社會中的模范帶頭作用。近期將出臺《深圳市引進人才目錄》，實行個性化引才政策，重點引進緊缺急需的高素質(zhì)人才；放寬高層次人才和專業(yè)技能人才入戶政策；建立各類人才驛站，吸引海內(nèi)外高級人才來深全職、兼職或短期工作，為構(gòu)建和諧深圳集聚更多高素質(zhì)人才。《人事局中心組學習貫徹十六屆六中全會精神匯報》，歡迎閱讀人事局中心組學習貫徹十六屆六中全會精神匯報。中國人保到2010年要努力實現(xiàn)管理總資產(chǎn)比2005年底翻兩番、保險業(yè)務(wù)收入比2005年底翻一番以上的目標，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務(wù)，基本建成國際金融集團。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范的、以董事會建設(shè)為核心的治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責，形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機制，確保員工、股東和公司的利益得到維護。只有不斷提高專業(yè)化運作水平，才能做到精確、精準和精細，即在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計上做到精確，在目標市場、目標客戶定位上做到精準，在資源配置、成本核算上做到精細，才能以最低成本提供最高品質(zhì)的保險金融服務(wù)；只有建設(shè)綜合性全能型保險金融企業(yè)，才能做到廣覆蓋、深滲透、綜合性和便捷化，既提供保費低廉、保障適度的保險產(chǎn)品，又提供高邊際利潤的投資理財產(chǎn)品；既提供財險、壽險和健康險等保險產(chǎn)品，也提供資產(chǎn)管理、銀行、證券、基金和信托等多樣化的金融服務(wù)，同時努力使消費者節(jié)省經(jīng)濟成本和時間成本，方便快捷地提供多樣化產(chǎn)品、一站式服務(wù)。因此，要最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，激發(fā)全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是市場經(jīng)濟的主體，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著十分重要的作用。在滿足社會保險需求、增加就業(yè)崗位、推動經(jīng)濟發(fā)展上做出貢獻；在遵紀守法，倡導社會公認的商業(yè)道德和行為準則上做出表率；在誠信經(jīng)營，維護客戶、股東和員工利益上承擔責任。加強學習和培訓，強化黨的宗旨和理想信念教育，提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部構(gòu)建和諧企業(yè)的本領(lǐng)；進一步弘揚奉獻、進取、拼搏的精神，努力在改革的思路、創(chuàng)新的辦法以及實現(xiàn)跨越式發(fā)展的舉措上取得新的突破；堅持和完善民主集中制，嚴格組織生活，嚴肅黨的紀律，增進班子的團結(jié)。社會和諧在很大程度上取決于社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平，取決于發(fā)展的協(xié)調(diào)性。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，把社會事業(yè)發(fā)展擺在優(yōu)先突出的位置，做到三個“兩手抓”：社會事業(yè)繁榮和產(chǎn)業(yè)培育“兩手抓”，既要注重社會事業(yè)的公益屬性，加快社會事業(yè)的發(fā)展，又要挖掘產(chǎn)業(yè)屬性，培育一批科技、文化企業(yè)；投入和改革“兩手抓”，既要建立政府投入為主體的穩(wěn)定增長機制，改善社會事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，又要深化社會事業(yè)體制改革，激活社會事業(yè)發(fā)展的整體活力；重點項目和基層網(wǎng)點建設(shè)“兩手抓”，既要抓好一批社會事業(yè)重大項目建設(shè)，又要突出抓好面向基層、面向群眾的社會事業(yè)項目的建設(shè)。加強節(jié)能降耗，強化工業(yè)節(jié)能、推進建筑節(jié)能、加強交通運輸節(jié)能、引導商業(yè)和民用節(jié)能、抓好農(nóng)村節(jié)能、推動政府機關(guān)節(jié)能。四是發(fā)揮資金的保障作用，為建設(shè)“和諧四川”提供可靠的資金保障。中國人保到2010年要努力實現(xiàn)管理總資產(chǎn)比2005年底翻兩番、保險業(yè)務(wù)收入比2005年底翻一番以上的目標，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務(wù)，基本建成國際金融集團。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范的、以董事會建設(shè)為核心的治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責，形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機制，確保員工、股東和公司的利益得到維護。只有不斷提高專業(yè)化運作水平，才能做到精確、精準和精細，即在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計上做到精確，在目標市場、目標客戶定位上做到精準，在資源配置、成本核算上做到精細，才能以最低成本提供最高品質(zhì)的保險金融服務(wù)；只有建設(shè)綜合性全能型保險金融企業(yè)，才能做到廣覆蓋、深滲透、綜合性和便捷化，既提供保費低廉、保障適度的保險產(chǎn)品，又提供高邊際利潤的投資理財產(chǎn)品；既提供財險、壽險和健康險等保險產(chǎn)品，也提供資產(chǎn)管理、銀行、證券、基金和信托等多樣化的金融服務(wù)，同時努力使消費者節(jié)省經(jīng)濟成本和時間成本，方便快捷地提供多樣化產(chǎn)品、一站式服務(wù)。深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，夯實全體干部員工團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，是現(xiàn)階段中國人保的一項重要任務(wù)。在實踐中，我們要以改革的辦法、創(chuàng)新的思路，建立健全有利于保障社會公平正義、促進企業(yè)和諧的體制機制。但是，我們也清醒地看到，現(xiàn)階段中國人保改革發(fā)展面臨的環(huán)境發(fā)生了很大變化。二是發(fā)揮規(guī)劃的導向作用。在區(qū)域發(fā)展重點上，對老少邊窮地區(qū)傾斜扶持，發(fā)展有特色的農(nóng)牧業(yè)、旅游業(yè)，加快水電、優(yōu)勢礦產(chǎn)資源的開發(fā)，抓好生態(tài)工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。要切實關(guān)心員工疾苦，解決員工困難，注重聽取員工的意見和建議，及時化解各種矛盾。五要強化道德建設(shè)責任。二要履行參與社會管理的責任，努力發(fā)展安全生產(chǎn)責任、建筑工程責任、產(chǎn)品責任、公眾責任、執(zhí)業(yè)責任、董事責任、環(huán)境污染責任等保險業(yè)務(wù)，積極參與社會應(yīng)