【正文】 的防護設施，但工作完畢后沒有及時恢復防護設施原狀的；凡以上違章行為的人員屬于管理人員處罰金額應是普通員工的兩倍。安全獎勵基金及獎罰資金實行專款專用，專一帳戶（科目）管理，任何組織或個人不得擅自挪作它用。處罰 材料不按規(guī)格、要求堆碼，限期不整改罰款100200元。，對該月項目值班領導罰款200元。一個隊中4人以上現(xiàn)場不戴安全帽的罰款隊組500元（胸卡佩戴規(guī)定同安全帽）。、攀爬腳手架的罰款2050元。，不按操作規(guī)程操作，罰款100200元。、安全檢查的，按本隊人數(shù) 10元/每人罰款?！堵殬I(yè)性健康檢查管理辦法》相關要求對有害作業(yè)人員進行體檢的，每發(fā)現(xiàn)一人對其直接負責人罰款200元。，每項處以1000元—5000 元的罰款。⑻ 塔式起重機電纜線破損嚴重且無卷線器。⒃ 消防器材、設施配備嚴重不足，存在重大火災隱患的。凡是不按安全技術交底施工或不聽從現(xiàn)場負責人指揮的，導致發(fā)生輕傷事故的，要求施工隊全力救治，承擔相應責任，并對現(xiàn)場施工隊處以1000元罰款，對責任人處以300元罰款。、項目經(jīng)理部所屬涉爆單位，要堅持“誰雇傭、誰管理、誰使用、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行爆破人員持證上崗制度，明確工作職責，嚴禁非爆人員作業(yè)，現(xiàn)場負責人必須堅持在現(xiàn)場落實爆破安全工作的實施。、爆破施工過程有危及既有公路、鐵路、電力及通信線路，四鄰村舍安全運行和使用的，實施爆破前，要與其業(yè)主及管理部門取得聯(lián)系，采取相應的防護措施后方可實施爆破。、由乙方按甲方的施工組織設計施工安全技術措施，嚴格按施工組織設計和有關安全要求施工。一經(jīng)施工，乙方就代表施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全技術和處于安全狀態(tài)。（十三）甲乙雙方簽訂分（承）包合同后，乙方要將專（兼）職安全員聯(lián)系電話報甲方備案。（四）乙方必須對本單位職工進行安全生產制度和安全技術知識培訓，增強法制觀念，提高職工的安全生產思想意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守《 安全生產操作規(guī)程 》安全生產紀律、法制和法規(guī)。一經(jīng)施工，乙方就代表施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。（十一）易燃、易爆場所施工，乙方必須嚴格執(zhí)行各類防火防爆制度，不得在隧道內加工炸藥，不得在隧道內存放汽油、煤油、柴油等易燃易爆物品。施工安全協(xié)議期限：同施工合同。根據(jù)施工現(xiàn)場與高速公路及國道、省道相鄰施工期間相互干擾，乙方要對施工員及施工班組下達安全技術交底，教育施工人員遵守《 中華人民共和國道路交通條例 》和《 公路法 》，施工期間有影響既有道路安全運行的要按規(guī)定設臵安全警示牌或反光錐，并嚴格執(zhí)行《 橋涵施工安全技術交底規(guī)程 》。乙方在施工過程中由于上述因素而造成的施工后果自負。（十三）甲乙雙方簽訂分（承）包合同后，乙方要將專（兼）職安全員聯(lián)系電話報甲方備案。無班前活動制度或無班前安全記錄罰款50元。無消防措施制度或無滅火器才的罰款50元。剪刀撐未按高4米，水平間距7米設置，罰款50元。挖土機作業(yè)時，有人員進入挖土機作業(yè)半徑內，挖土機作業(yè)位置不牢、不安全、未按規(guī)定程序挖土或超挖，司機無證作業(yè)，罰款50元。祖業(yè)面孔東及臨邊五防護措施、垂直作業(yè)上下隔離防護措施，罰50元。未采用TN5系統(tǒng)即三相五線制罰100元。八、物料提升機（龍門架、井字架）假體制度不符合設計要求和規(guī)范要求、無廠名、無建筑安全監(jiān)督管理部門準用等罰50元。吊籃無安全門、違章乘坐吊籃上下，吊籃提升使用單根鋼絲繩罰50元。路基部堅實、不平整、無排水措施、軌距偏差超過規(guī)定、軌道無極限位置阻擋器等罰50元。對認真執(zhí)行公司安全制度、服從送死安全刮泥、無傷亡事故，創(chuàng)安全文明施工標準化公司的項目步部，公司將給予2000元獎勵，并在投標項目上優(yōu)先考慮。1）獲得省級文明工地的工程，建筑面積25000m以內（含25000 m）獎勵2元/ m2，25000 m2以上50000 m2以內（含50000 m2），50000 m2以上獎勵1元/ m2，構筑物按當年完成工作量折算面積，每1000元折1 m2。1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。（4）對存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的工地負責人罰款100—500元。（5）對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款50—500元。本制度解釋權歸公司安全管理處。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。2）現(xiàn)場管理及檢查（1）職工進入施工現(xiàn)場赤腳、穿高跟鞋；不戴安全帽；電氣人員不穿絕緣鞋；女工不戴工作帽；高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款50元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰款200—500元，分包隊伍同等。處分包或行政處分和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的要追究刑事責任。4）未預控而最終獲得文明工地的工程，視獲獎過程及獲獎情況給予適當獎勵。1）認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產工作中取得顯著成績的。鋼筋機械為做保護接零，無漏電保護器，冷拉作業(yè)區(qū)及時對焊作業(yè)區(qū)無防護措施、傳動部位無防護等罰50元/處。九、塔吊無超高、行走、力距、變幅限位和吊鉤、繩筒保險裝置即“四限位、兩保險”或保險裝置不靈敏罰50元。少一組發(fā)罰50元。照明專用回路無漏電保護，使用螺口燈頭，現(xiàn)場照明超過36V電壓，室外低于3米燈，每處罰50元。懸空作業(yè)人員未系安全帶、安全帶系掛不符合要求，罰20元。支拆模板2米以上高處作業(yè)無可靠立足點，拆除區(qū)域未設置警戒線且無監(jiān)護人，留有為拆除的懸空模板，罰50元。御料平臺為用鋼管搭設、平臺板未用硬木板鋪設、未設防護門、支撐系統(tǒng)與腳手架連接，罰100元。無廁所，隨地大小便罰款100元。施工現(xiàn)場進出口無大門罰款50元；無門衛(wèi)制度罰款50元；門頭未設置企業(yè)標志罰款50元。根據(jù)建設部JGJ5999《建筑施工安全檢查標準》強制性標準和省人民政府二00年第125號《安徽省建筑安全生產管理辦法》省長令要求。（十一）易燃、易爆場所施工，乙方必須嚴格執(zhí)行各類防火防爆制度，易燃易爆場所不得動用吸火和吸煙。（七）乙方在施工期間要嚴格執(zhí)行《 橋涵施工安全技術規(guī)程 》，接受甲方督監(jiān)，對甲方查出的安全隱患，乙方必須限期整改。由甲方編制施工組織設計。（十三）本協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章后有效，一式二份，甲乙雙方各一份。（十）特種作業(yè)人員必須按照《 特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定 》持有效證件上崗操作，中、小型機械的操作必須按照“定機定人”和有證操作，起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，不得違章或無證操作。甲乙雙方應經(jīng)常聯(lián)系，相互檢查，處理工程施工中的安全工作，共同預防事故發(fā)生。一、分（承）包工程概況、工程地址：扎南高速公路ZK45+315至ZK46+062段 施工內容：、施工安全協(xié)議期限：同施工合同 分（承）包方式： 二、協(xié)議內容（一）甲乙雙方必須貫徹執(zhí)行國家、市和上級勞動保護、安全生產主管部門頒布的有關安全生產工作的方針、政策，嚴格執(zhí)行有關部門勞動保護法規(guī)、條例規(guī)定。電力線路和電器設備必須由電工安裝、拆卸或拆遷。（六）施工期間乙方指派 同志負責聯(lián)系工程項目的有關安全工作，甲方指派 同志負責聯(lián)系、檢查督促乙方執(zhí)行有關規(guī)定，甲乙雙方應經(jīng)常聯(lián)系，相互檢查，處理工程施工中的安全工作，共同預防事故發(fā)生。施工安全協(xié)議期限：同施工合同。爆破施工過程中要有明確的信號，警戒人員到位。對制止發(fā)生安全事故的，獎勵200元。安全罰款可用于獎勵安全生產上的有功人員或用于組織專題安全活動。⑿ 施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)不按規(guī)定裝設二級漏電保護裝置或漏電保護裝置失靈。⑷ 井架、龍門架、卸料平臺無防護門，吊籠無門，無超高限位，不設纜風繩，進料口無防護棚及安全設施未經(jīng)安全驗收投入使用的。，現(xiàn)場（建筑、生活）垃圾應及時清理，指定堆放地點，對亂倒垃圾者罰款50100元。、檢測及驗收資料不齊全，對相關責任人罰款50300元。(安全〈平、兜〉 網(wǎng)、安全帶、安全帽)及小型電器設備（配電柜、一二級配電箱、漏電保護器、電線、電纜）的，對采購人員罰款1000元，并沒收違規(guī)采購的以上產品。、電燈，施工作業(yè)、生活用電須由專業(yè)電工安裝操作，違者罰款100500元。、拖鞋、短褲或赤腳進行施工作業(yè)，罰款2050元。，非機操工操作機電設備罰款50100元，對違章指揮者罰款200元，不持操作證上崗罰款5元。 無班組日志，每天罰款10元。② 堅持原則，杜絕了安全事故的有功人員。四、獎懲工作的管理：凡年終或工程竣工后對項目部安全生產、文明施工的獎罰，應由分管經(jīng)理組織、安全部牽頭會同相關部門提出獎罰意見，