【正文】 0元，不服從管理加倍處罰。一個隊中4人以上現(xiàn)場不戴安全帽的罰款隊組500元（胸卡佩戴規(guī)定同安全帽）?！?00元，一個隊中4人以上高空作業(yè)不系安全帶罰隊組500—1000元。，罰隊組1000元。、鋼筋、模板上等危險部位作業(yè)的，罰款50100元。、拖鞋、短褲或赤腳進行施工作業(yè)，罰款2050元。，無動火證動火或動火無看火人，罰款2050元。、乙炔瓶使用間距小于5米，與明火距離小于10米的，罰款50100元。、分開存放的，罰款100500元。、攀爬腳手架的罰款2050元。，不服從管理，破壞現(xiàn)場安全防護設施、設備以及酒后作業(yè)等，罰款50200元。 對隨地大小便者罰款50100元。，未采用TN—S系統(tǒng)設置臨電系統(tǒng)，罰款3000元。、電燈，施工作業(yè)、生活用電須由專業(yè)電工安裝操作，違者罰款100500元。、維護、保養(yǎng)過程中未拉閘斷電，對作業(yè)人員罰款50200元；未派專人看管的，罰款50200元，看管人員擅自離崗的，罰款50100元。、外用電梯司機擅自離崗未對操作設備進行妥善處理（拉閘斷電、電箱上鎖，廂籠停至地面）的，罰款100500元。、超長材料，每臺罰款100200元；未按規(guī)定設置限載標志每臺罰款50100元；吊籃無保險繩每臺罰款100200元。，不按操作規(guī)程操作，罰款100200元。，每臺罰款100元。、防護設施、安全標志、指示牌等，未經(jīng)許可不得隨意拆改，挪作他用，違者罰款100—200元。(安全〈平、兜〉 網(wǎng)、安全帶、安全帽)及小型電器設備（配電柜、一二級配電箱、漏電保護器、電線、電纜）的，對采購人員罰款1000元，并沒收違規(guī)采購的以上產(chǎn)品。使用不合格防護用品及小型電器設備，每例罰款1000元。，對搭設隊組負責人罰款1000元—5000元。，雙線不到位，電源線、把線超長，接線側無防護罩，焊把鉗絕緣損壞，電源線、把線破皮漏電，每項罰款100500元。、安全檢查的，按本隊人數(shù) 10元/每人罰款。 分包隊不按規(guī)定設專職安全員，每月一人罰款2000元。 不按安全技術措施（方案）搭設安全裝置，限期不整改每項罰款5001000元。無安全技術措施（方案）或安全技術措施（方案）未經(jīng)審批施工，罰款10002000元。、檢測及驗收資料不齊全，對相關責任人罰款50300元。，每項按100元罰款。 專業(yè)工程師（工長）不按期對隱患整改通知書進行反饋的每次罰款30元。，不落實安全生產(chǎn)責任，致使類似工傷事故重復發(fā)生的負有管理責任的人員罰款1000—3000元?！堵殬I(yè)性健康檢查管理辦法》相關要求對有害作業(yè)人員進行體檢的，每發(fā)現(xiàn)一人對其直接負責人罰款200元。，對有關責任人員罰款200～500元。（安全帽、安全帶、安全帽、安全鎖、吊籃等）必須向項目部上報安全檢測報告、出廠合格證，未按規(guī)定上報的每項罰款200500元。，裝卸材料輕拿輕放，對故意大聲吵鬧，亂敲鋼管等制造人為噪聲的罰款200500元。，現(xiàn)場（建筑、生活）垃圾應及時清理，指定堆放地點，對亂倒垃圾者罰款50100元。、未遂事故未在規(guī)定時間內(nèi)報告安全主管部門，每次罰款10003000元，情節(jié)嚴重加倍處罰。，不積極組織搶救，破壞事故現(xiàn)場的，對有關責任人員罰款5001000元。 對于發(fā)生重傷以上事故的依據(jù)公司（2000）2號文相關規(guī)定進行處理。，每項處以1000元—5000 元的罰款。⑴ 安全管理體系有缺陷，作業(yè)隊安全管理人員未按規(guī)定配備。⑵ 開挖溝、槽等土方施工。⑶ 腳手架操作面上未滿鋪腳手板，漏洞大，有探頭板、飛跳板、腳手架未按規(guī)定與建筑物拉接。⑷ 井架、龍門架、卸料平臺無防護門，吊籠無門，無超高限位，不設纜風繩，進料口無防護棚及安全設施未經(jīng)安全驗收投入使用的。⑸ 四口、臨邊無防護。⑹ 施工中不按規(guī)定設置安全網(wǎng)。⑺ 施工中由高處往下投擲、掉落物料。⑻ 塔式起重機電纜線破損嚴重且無卷線器。⑼ 塔式起重機限位、保險有一項失靈。⑽ 塔式起重機或提升設備吊索具破損嚴重。⑾ 電鋸、電刨無防護設施。⑿ 施工現(xiàn)場的配電系統(tǒng)不按規(guī)定裝設二級漏電保護裝置或漏電保護裝置失靈。⒀ 施工現(xiàn)場的電氣線路老化，電器損壞，失修嚴重。⒁ 施工外用電梯限位裝置有一項失靈。⒂ 安全檢查出的問題未按規(guī)定復查、整改。⒃ 消防器材、設施配備嚴重不足，存在重大火災隱患的。被罰款單位或個人應在規(guī)定的時間及時交納罰款，對不如期繳納罰款的，在責任工資或安全生產(chǎn)風險抵押金中加倍扣除。 安全罰款由安全主管部門收集，并設立專項帳目。安全罰款可用于獎勵安全生產(chǎn)上的有功人員或用于組織專題安全活動。中國建筑第二工程局 濟南分公司萬達項目經(jīng)理部第三篇：安全生產(chǎn)獎罰制度安全生產(chǎn)獎罰措施為了落實“安全第一、預防為主”的方針，使我部全體職工能正確認識到安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵守紀律，不違章作業(yè)和指揮，減少安全事故的發(fā)生，使安全生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)，特制定以下安全獎罰措施：、凡是不按規(guī)定佩帶防護用品的，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)者，每人次罰款50元。、凡是不按規(guī)定設臵安全防護設施（如警示牌、反光錐、安全網(wǎng)、防護欄桿等），經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)者，要求施工隊立即整改并罰款100元。、凡是不按安全技術交底施工，違章指揮和作業(yè)的，發(fā)生事故隱患和一般事故的，要求責任人立即整改并處以500元罰款。凡是不按安全技術交底施工或不聽從現(xiàn)場負責人指揮的，導致發(fā)生輕傷事故的，要求施工隊全力救治，承擔相應責任，并對現(xiàn)場施工隊處以1000元罰款，對責任人處以300元罰款。、凡是不按安全技術交底施工或不聽從施工現(xiàn)場負責人指揮，導致發(fā)生重傷事故的，要求施工隊全力救治，承擔相應責任，并處以現(xiàn)場施工隊10000元罰款，處以責任人2000元罰款。發(fā)生重傷以上事故的，要求施工隊全力救治，承擔相應責任，并處以現(xiàn)場施工隊50000元罰款，處以責任人5000元罰款。、對安全生產(chǎn)提出合理化建議并被采納的獎勵個人50元。對制止發(fā)生安全事故的，獎勵200元。以上各條為安全生產(chǎn)獎罰，與施工隊月度考核計價指標無關，月底考核另計。中鐵七局三公司承唐高速公路項目一分部 2008年3月20日爆破工地安全協(xié)議書甲方：中鐵七局扎南高速公路第一合同段項目經(jīng)理部 乙方：為確保工地爆破施工安全，加強爆破物品的管理，甲方和乙方簽訂《 爆破工地安全協(xié)議書 》。乙方必須接受甲方及公安機關的檢查和監(jiān)督管理，在整個爆破施工過程中乙方必須做到：、施工過程中，嚴格遵守《 爆破安全操作規(guī)程 》、《 民用爆破物品管理條例 》及地方的民爆物品管理規(guī)定和公安部門簽訂的“安全協(xié)議”。、項目經(jīng)理部所屬涉爆單位，要堅持“誰雇傭、誰管理、誰使用、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行爆破人員持證上崗制度，明確工作職責，嚴禁非爆人員作業(yè)，現(xiàn)場負責人必須堅持在現(xiàn)場落實爆破安全工作的實施。、爆破施工過程中，必須嚴格控制炸藥用量，嚴禁飛石和地震波對附近村舍、建（構）筑物造成危害。爆破施工要作好記錄，并有現(xiàn)場負責人簽字。、爆破施工前要作好村民宣傳工作，對爆破現(xiàn)場距村舍房屋較近的要重點宣傳解釋，做好爆破前勘查記錄。爆破施工過程中要有明確的信號，警戒人員到位。加強爆破物品管理，領取爆破物品必須固定專人負責。領取、使用要做到日清月結、賬目清楚，不得發(fā)生丟失、被盜，不得亂存亂放，當班未用完的爆破物品必須退回庫房。、項目經(jīng)理部涉爆單位主管領導，要抓好爆破人員的法律安全意識教育，要有專人負責管理，做到遵守法律法規(guī)，防止違法、違規(guī)行為發(fā)生，做到文明施工，不擾民，對四鄰村民反映的情況和不安全隱患，要及時整改，做好工作，確保安全。、爆破施工過程有危及既有公路、鐵路、電力及通信線路，四鄰村舍安全運行和使用的，實施爆破前，要與其業(yè)主及管理部門取得聯(lián)系，采取相應的防護措施后方可實施爆破。、本協(xié)議簽字蓋章后生效，因不按協(xié)議施工造成的后果乙方自負。甲方：中鐵七局扎南高速公路第一合同段項目經(jīng)理部 蓋章 代表人簽字： 年 月 日 乙方： 蓋章 代表人簽字： 年 月 日路基施工安全協(xié)議發(fā)包人：（以下簡稱甲方）承包人：（以下簡稱乙方）甲方將扎南高速公路第一合同段路基 承包給乙方施工，為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，根據(jù)國家有關部門規(guī)定，明確雙方安全生產(chǎn)責任，確保施工安全，雙方在簽訂施工合同的同時，簽訂本協(xié)議。一、分（承）包工程概況、工程地址：扎南高速公路 施工內(nèi)容：路基挖方、填方施工全過程。施工安全協(xié)議期限：同施工合同。分（承）包方式： 二、協(xié)議內(nèi)容（一）甲乙雙方必須認真貫徹國家、市和上級勞動保護，安全生產(chǎn)主管部門頒布的有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策，嚴格執(zhí)行有關部門勞動保護法規(guī)、條例規(guī)定。（二）甲乙雙方都應有各自的安全管理組織體制，包括安全生產(chǎn)的領導，專職或兼職的安全員，應有各種工作的安全操作規(guī)程，應有各級安全生產(chǎn)責任制度及特種作業(yè)人員持證上崗制度和定期安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全管理交接班制度