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正文內(nèi)容

計(jì)算機(jī)專業(yè),企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 人事卡片 編輯 家庭成員表 編輯 社會(huì)關(guān)系表 編輯 逐條瀏覽 瀏覽字段設(shè)定 瀏覽全局 統(tǒng)計(jì)技術(shù)職務(wù) 統(tǒng)計(jì)職工年齡 統(tǒng)計(jì)政治面貌 統(tǒng)計(jì)文化程度 統(tǒng)計(jì)民族情況 統(tǒng)計(jì)職工工資 個(gè)人檔案輸出 全體檔案輸出 職工基本信息輸出 單位名冊(cè) 人事打印 人力資源管理系統(tǒng) 初始化 人事更新 人 事統(tǒng)計(jì) 人事查詢 退出 人事打印 Login 身份認(rèn)證 操作員號(hào)和密碼 確定訪問權(quán)限 操作員 角色定義表 操作員角色 人力資源管理流程圖( ) 2. 5 數(shù)據(jù)描述 ( 1) 數(shù)據(jù)流條目 帳戶類型 ==員工 |負(fù)責(zé)人 |管理員 員工 ==代號(hào) +部門 +姓名 +性別 +現(xiàn)任職務(wù) +出生年月 +民族 +籍貫 +政治面貌 +職稱 +文化程度 +健康狀況 +家庭出身 +本人成分 +婚姻狀況 +參加工作時(shí)間 +進(jìn)本單位時(shí)間 +工資 +各種補(bǔ)貼 +家庭住址 +年齡 +備注 +編號(hào) +代碼; 家庭成員 ==代號(hào) +部門 +姓名 +成員姓名 +與本人關(guān)系 +出生年月 +婚姻狀況 +文化程度 +政治面貌 +工作單位 +職稱工種 +工資 +經(jīng)濟(jì)來源; 社會(huì)關(guān)系 ==代號(hào) +部門 +姓名 +關(guān)系姓名 +與本人關(guān)系 +政治面貌 +工作單位 +職稱工種 +備注; 登陸 ==用戶名 +密 碼。 員工信息查詢 部分:主要完成員 信息卡片的 多種方式 查詢 ; 人力資源管理信息系統(tǒng) 靈活使用表格對(duì)各種信息分門別類,組成企業(yè)人力資源管理系統(tǒng),可以方便地查詢、閱讀、修改、交流和重復(fù)使用 ,同時(shí)增加了打印功能,方便企業(yè)現(xiàn)代化辦公 。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,成為企業(yè)管理中的一 個(gè)大的問題。 論文是從某公司的實(shí)際業(yè)務(wù)出發(fā),針對(duì)公司的人事管理的現(xiàn)狀,經(jīng)過詳細(xì)的系統(tǒng)調(diào)查,為該公司分析和設(shè)計(jì)了一套實(shí)用的人力資源管理信息系統(tǒng) 。當(dāng)企業(yè)規(guī)模比較小的時(shí)候,人力可以完成,隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,企業(yè)的員工人數(shù)也越來越多,依然維持著人力進(jìn)行人事管理,必然會(huì)造成工作效率低,工作錯(cuò)誤增高的問題。本文從模塊設(shè)計(jì)、程序預(yù)覽、數(shù) 據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等幾部分對(duì)該系統(tǒng)進(jìn) 行分析。 2. 2 性能 需求 ( 1) 保密性 該系統(tǒng)在管理員的統(tǒng)一管理下進(jìn)行,管理員具有系統(tǒng)管理的最高權(quán)限。 隨著目前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,用戶越來越希望數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品能具有強(qiáng)大的網(wǎng)上發(fā)布和網(wǎng) 上查詢的功能,從而更好地適應(yīng)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來。 Visual FoxPro 能快速完成應(yīng)用任務(wù);一致的用戶界面,使用方便的工具欄;不編程而建立應(yīng)用程序界面;用項(xiàng)目管理器統(tǒng)一管理工作;真正的數(shù)據(jù)庫(kù)概念;可視化編程技術(shù);具有面向?qū)ο缶幊痰哪芰?;更容易處理事件;新增許多命令和函數(shù),功能大大加強(qiáng), SQL 語句更加豐富;最優(yōu)化系統(tǒng);使用快速查詢技術(shù);使 用 32位方式; Visual FoxPro 支持客戶機(jī) /服務(wù)器結(jié)構(gòu): 用數(shù)據(jù)詞典定義規(guī)則;查看遠(yuǎn)程或異種數(shù)據(jù);用事務(wù)處理來控制共享訪問;實(shí)現(xiàn)客戶機(jī) /服務(wù)器應(yīng)用程序;同其他軟件的高度兼容性:同其他軟件共享數(shù)據(jù);導(dǎo)入和導(dǎo)出數(shù)據(jù);使用自動(dòng) OLE 控制其他軟件 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) (DBMS)的選擇 常用的數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品有: Oracle Universal Server、 Informix Universal Server、Microsoft SQL Server、 Sysbase SQL Server 和 IBM DB2通 用數(shù)據(jù)庫(kù)。 2. 設(shè)置好關(guān)鍵字和表間關(guān)系 表的設(shè)計(jì)中關(guān)鍵字的設(shè)置很重要,設(shè)置關(guān)鍵字可以提高查詢等操作的速度。 Microsoft Access 一直是開發(fā)功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)解 決方案的有用的平臺(tái)。管理員可以添加員工的基本信息,包括姓名、性別、籍貫、年齡、生日、住址、學(xué)歷、專業(yè)、進(jìn)入 企業(yè) 時(shí)間等。 根據(jù)相應(yīng)的組合條件進(jìn)行 模糊 查詢。 此模 塊用于 對(duì) 員工 基礎(chǔ)資料方便的查詢功能 : 可以根據(jù) 提供條件進(jìn)行模糊查詢,包括逐條 查詢 、瀏覽字段和全局查詢等 功能。另一個(gè)重要體會(huì)是要加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽采用一些新方法,可有效提高系統(tǒng)的效率,有時(shí)候甚至可以取得一些意想不到的效果。 在本次畢業(yè)設(shè)計(jì)中, 從數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分等總體規(guī)劃工作到系統(tǒng) 模塊的具體實(shí)現(xiàn) ,我都是獨(dú)立完成 。 4. 3 數(shù)據(jù)庫(kù)及表的設(shè)計(jì) 表設(shè)計(jì)的好壞會(huì)直接影響系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、可實(shí)現(xiàn)性。 ( 4)刪除員工信息:直接從列表中選中需要?jiǎng)h除的員工信息,然后進(jìn)行刪除操作,或者首先查 詢需要?jiǎng)h除的員工信息,然后再刪除。 問題描述 軟件需求分析 (漸增) 軟件設(shè)計(jì)和編碼(漸增) 軟件運(yùn)行與測(cè)試 滿意否 是 否 圖 ( 3. 1 ) 漸增型系統(tǒng)開發(fā)方法示意圖 漸增型開發(fā)方法(如上圖)不要求系統(tǒng)設(shè)計(jì)開始就有完整的軟件需求定義,允許從部分需求定義出發(fā),先建立一個(gè)不完整的系統(tǒng),通過測(cè)試運(yùn)行該系統(tǒng)取得經(jīng)驗(yàn)和反饋,加深對(duì)軟件需求的理解,進(jìn)一步使系統(tǒng)擴(kuò)充和完善,如此反復(fù)進(jìn)行,直至軟件人員和用戶對(duì)所設(shè)計(jì)的軟件系統(tǒng)滿意為止。 將窗體、查詢、報(bào)表、宏聯(lián)合使用可以解決許多問題,是一項(xiàng)重要的技巧。 Microsoft Access 一直是開
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