【正文】 單位及個(gè)人。第十五條 各單位對職業(yè)健康管理建立臺(tái)賬，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出有不符合的項(xiàng)目下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。非煤生產(chǎn)企業(yè)提取不低于產(chǎn)值的1%。第二條職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：各生產(chǎn)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。第十條檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號登記，入庫保管。第一條 在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過程中及作業(yè)現(xiàn)場安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。第七條 勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》，由各公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況，公司進(jìn)行督查、指導(dǎo)。第一條 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。第九條 組織對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。第二節(jié)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳第一條各煤業(yè)公司（煤礦）要對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的基本知識(shí)；（二）公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)；（三）公司基本狀況、工藝流程和勞動(dòng)紀(jì)律；（四）從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù)；（五）有關(guān)建筑安裝工程施工過程中的事故案例和預(yù)防措施；（六）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。第九條 新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進(jìn)行一定時(shí)期（不少于2個(gè)月）的實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)實(shí)際考試合格后，方可獨(dú)立上崗。第四條 因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復(fù)工時(shí)，由負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和班組進(jìn)行復(fù)工前的安全健康培訓(xùn)教育，未經(jīng)復(fù)工培訓(xùn)教育不得上崗，復(fù)工培訓(xùn)教育不得少于4個(gè)學(xué)時(shí)。第二條 外來施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定，建立健全周四安全活動(dòng)、班前安全活動(dòng)、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度，從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。第一節(jié) 概 況第一條 根據(jù)本公司職業(yè)特點(diǎn)、所處環(huán)境、各崗位存在的粉塵、噪聲、高溫、一氧化碳、二氧化氮、二氧化碳、硫化氫等化學(xué)危險(xiǎn)物品的種類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定本公司所有生產(chǎn)人員為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。第二條 指揮部職責(zé) ：。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對被救援對象實(shí)施全方位的救援。職責(zé)：擔(dān)負(fù)現(xiàn)場搶救受傷的人員。同時(shí)報(bào)煤業(yè)公司調(diào)度室。公司報(bào)警電話：7621309 7635127 消防火警電話 :119 公司醫(yī)務(wù)室: 急救中心：120 第六條 生產(chǎn)、生活維持或恢復(fù)方案為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。三、適用范圍項(xiàng)目部所屬各分包單位和工種在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒、有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)執(zhí)行本措施。有機(jī)溶劑的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機(jī)溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機(jī)溶劑得沸點(diǎn)低，極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達(dá)到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。（3）、金屬除塵措施：用抽風(fēng)機(jī)或通風(fēng)機(jī)將粉塵抽至室外，凈化處理后向空氣排放。振動(dòng)施工現(xiàn)場振動(dòng)主要是有砼振搗棒、風(fēng)鉆、打樁機(jī)、推土機(jī)、挖掘機(jī)等；主要受危害的工種有砼振搗棒工、風(fēng)鉆工、推土機(jī)司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)等；預(yù)防措施有在振源與需要防振的設(shè)備之間，安裝具有彈性性能的隔振裝臵，使振源產(chǎn)生的大部分振動(dòng)被隔振裝臵所吸收，；改革生產(chǎn)工藝，降低噪聲；有些手持振動(dòng)工具的手柄，包扎泡沫塑料等隔振墊，工人操作時(shí)戴好專用的防振手套，也可減少震動(dòng)的危害。長期從事高溫作業(yè)的施工人員應(yīng)減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護(hù)用品。接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚(yáng)塵，并正確佩戴防塵口罩。（2）、防猛毒措施：集中焊接場所，用抽風(fēng)機(jī)將猛塵吸入管道，過慮凈化后排放；分散焊接點(diǎn)，可設(shè)臵移動(dòng)式猛煙除塵器，隨時(shí)將吸塵罩設(shè)在焊接作業(yè)人員上方，及時(shí)吸走焊接時(shí)產(chǎn)生的猛煙塵，現(xiàn)場焊接作業(yè)聲狹小、流動(dòng)頻繁，每次焊接作業(yè)時(shí)間短，難以設(shè)臵移動(dòng)排毒設(shè)備裝臵，焊接時(shí)應(yīng)選擇上風(fēng)方向進(jìn)行操作，以減少猛煙塵的危害?？稍斐扇梭w虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。五、職業(yè)病危害種類生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑行業(yè)施工中，材料的搬運(yùn)使用、石材的加工。第五篇：職業(yè)危害防治措施及管理制度職業(yè)危害防治措施及管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請求支援。第三條 危急事件的預(yù)防：公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員未及時(shí)巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時(shí)采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。負(fù)責(zé)人：保衛(wèi)主管職責(zé)：擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料?？傊笓]：負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。Ⅳ 特別重大職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來施工單位，公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，可清理出公司。（二）采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品，重大設(shè)備改造，大、中、小修，危險(xiǎn)作業(yè)前，檢修和施工單位要制訂好安全技術(shù)職業(yè)危害防治措施，并向參加施工人員進(jìn)行安全技術(shù)職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓(xùn)教育，否則不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。第二條 班前會(huì)由班組長或工段長布置、安排生產(chǎn)的工程公司（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人組織，在布置、安排生產(chǎn)的同時(shí)布置、安排安全職業(yè)危害防治工作，提醒和交待安全健康保護(hù)等注意事項(xiàng)。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；（二）班組生產(chǎn)工作概況，工作性質(zhì)及范圍；人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項(xiàng)；（三）安全通道、重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、事故應(yīng)急處理措施；（四）勞動(dòng)防護(hù)用品（工具）的性能及正確使用方法；（五）各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；（六）有關(guān)事故案例；（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第四節(jié)其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育第一條 新上崗的從業(yè)人員（包括臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員等）必須進(jìn)行強(qiáng)制性三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后方能安排上崗作業(yè)。第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度第一節(jié)總則第一條 為規(guī)范呂梁有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，特制定本辦法。第五條 各單位擔(dān)任安全、環(huán)保職責(zé)的部門（科、室）應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。第十條 對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），負(fù)責(zé)安全環(huán)保的職能部門有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。第十三條利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。第六條根據(jù)本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。工程竣工時(shí)，要對安全生產(chǎn)資金結(jié)清，呈報(bào)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。從業(yè)人員衛(wèi)生防疫，包括飲食衛(wèi)生設(shè)施、淋浴器衛(wèi)生處理設(shè)施、藥品、體檢、疫情預(yù)防等。第十一條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。第五條 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。第一條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）根據(jù)子單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。⑷新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。每年按公司流程對其合理性進(jìn)行評估修訂。各所屬單位人力資源部、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要會(huì)同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，改善作業(yè)條件、改善員工不健康作業(yè)方式、控制健康危害因素、降低病傷及缺勤率。第七條 對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。第三條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）督促各所屬單位，對擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員