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礦山企業(yè)安全生產管理規(guī)定-文庫吧在線文庫

2024-10-17 18:42上一頁面

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【正文】 確保車輛設備正常后方能進行運輸作業(yè)。⑼ 嚴禁惡意堵占車道。⑶ 電氣設備的外殼不準隨便拆除,其外殼和風水管等應有接地裝置,對接地保護的情況應定期進行檢查。⑾ 在停電檢修線路或設備時應先事先所用線路的生產工,應在所檢查線路或設備的電源開關上掛上警牌,以防發(fā)生觸電事故。本規(guī)定適用于司屬各項目部及其在崗職工。在安全生產目標考核中表現優(yōu)秀的員工給予表彰以及獎勵,在工作中失職造成安全事故者給予嚴格考核及處罰。②公司實現安全年,根據公司效益情況,經公司研究發(fā)放安全效益獎。事故報告的時限:自工傷事故、生產事故發(fā)生之時起,1小時內,向公司調度室報告,2小時內,由項目部負責人上報事故的基本情況,即:傷者信息、傷情、事故原因;8小時內形成事故報告,即:事故經過、事故原因分析、預防措施等(生產事故應按照上述要求進行上報)。每發(fā)生輕傷1 人的,扣減當月應提工資總額的1%,當月發(fā)生輕傷2 人及以上的,最多扣減應提工資總額的2%。⑤以上處罰累計考核。班前安全教育制度①各班次至少提前三十分鐘,組織召開班前會,并進行班前安全教育,班前安全教育不得低于10分鐘?;鶎訁^(qū)隊由行政主管組織本單位管理人員對本單位所轄范圍進行自查自糾,查出的問題要現場落實責任人,限期整改?,F場查出的問題,能現場整改的立即責令整改,不能立即整改的,必須落實責任人和整改時間,檢查情況要認真做好記錄,詳細、準確的描述現場檢查存在的問題。設立職工信息站:所有員工均有向公司反映問題、情況的權利和義務,可通過電話、電子郵箱等形式直接向公司反映。交接班要做到“交接班手拉手,你不來我不走”,將安全生產工作做到實處,并做好交接班記錄。員工應履行在安全生產方面的各項義務,在生產作業(yè)過程中遵守勞動紀律,落實崗位責任,執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品。第十條 職工的安全職責。第十四條 安全生產責任制應簡練、實用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。第二十一條 各單位采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前,要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育,考核合格后方可使用和操作。第二十四條 生產經營場所應當符合以下安全生產規(guī)定:(一)作業(yè)場所保持整潔,原材料、半成品、成品碼放穩(wěn)固,廢料廢物及時清除。(七)在空氣不暢、容易產生有毒有害氣體,可能造成人員窒息、中毒的房屋、洞室、井坑、管道、容器等場所進行作業(yè),應當采取檢測、通風、排氣、專人監(jiān)護等防護措施,并配備相應的安全防護裝具。多個單位在同一現場施工時,由總包單位負責組織制定安全技術措施并監(jiān)督實施。第二十八條 重大建設項目或者存在較大危險因素的建設項目,應按照國家有關規(guī)定進行安全條件論證和安全性評價;安全設施設計應當按照國家有關規(guī)定報經有關部門審查;施工單位必須按照批準的安全設施設計施工,并對安全設施的工程質量負責;竣工項目投入生產或者使用前,必須依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定對安全設施進行驗收;驗收合格后,方可投入生產和使用。第三十二條 安全設施的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業(yè)標準。第三十七條 各單位對重大危險源應當登記建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。第四十二條 各單位對負有安全生產監(jiān)督管理職責部門的監(jiān)督檢查人員在依法履行監(jiān)督檢查職責時,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。三、公司每月進行一次安全生產檢查,檢查出來的問題要登記,并按四定:定項目、定時間、定措施、定負責人,落實整改,并對落實整改情況進行驗收,同時記錄備案。上崗前應休息好,不得飲酒。工作現場應保持清潔,做到無積水、無積塵、無雜物,機械設備、電器開關柜、電動機等要定期清掃,機械檢修完成后要把周圍衛(wèi)生搞好,嚴禁設備零件到處亂扔亂放。項目部負責與分包工長一同對進場人員進行安全教育,簽訂《施工人員安全生產承諾書》后上崗。班組安排施工人員進行懸空、臨邊、有可能發(fā)生墜落的危險作業(yè)時,必須安排作業(yè)人員系好安全帶,現場應視具體情況設置防護網或其它防護設施。腳手架、支模架各桿件、扣件、頂托必須按規(guī)定設置,保證受力明確、架體穩(wěn)定,搭設規(guī)范。轉料應按規(guī)定數量堆料不得超載,停用時不得在平臺上堆有物料。禁止亂接亂拖浮掛虛插電線,宿舍內不得亂接線,線路不得有包裹不嚴的破口,送電線路不準壓在物料堆下,不準纏繞在金屬床架上。生產班組、分包單位發(fā)生事故應立即采取應急救援措施、立即向項目經理報告,有責任盡量減少事故損失或不利影響。上班穿好工作衣工作鞋,不準赤背穿拖鞋上崗、不準帶小孩進入作業(yè)現場。,作業(yè)人員必須系好安全帶,檢查好吊籃安全裝置,運行制動正常再作業(yè)。手腳禁止進入機械運動部分行程內,腳下清理干凈。不隨地大便、亂扔垃圾、亂倒剩飯菜。項目部要做到人人皆知,自覺遵守。,門衛(wèi)人員未進行阻止,隨其進入工地處罰當班門衛(wèi)人員5元/次。不按要求改正的處罰300元,并強制改正。冬季施工不得明火取暖、違規(guī)動火。架上堆料不得超載。嚴禁接料人員身體超出平臺邊緣等待、呼叫。嚴禁隨意拆改、移動、損壞任何安全防護設施,防止人員墜落造成事故。現場衛(wèi)生包括生產區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)由工長指定各分包單位(班組)或項目部專人分區(qū)包干,責任到人,(名字上墻、公眾監(jiān)督)每日清掃,保持干凈。嚴禁物料掉落、觸碰到高壓線。(轉)動部位必須安設防護裝置。因施工需要必須進行臨時移動的安全設施應經項目工長同意后實施,并在工作完畢后及時按原樣恢復。向班組人員交清施工作業(yè)的安全操作方法、作業(yè)現場環(huán)境情況、應注意的安全事項、應急措施,作業(yè)人員應在安全技術交底書上簽名,做到交底到人。、生產班組應設置班組長,負責本單位日常安全管理,執(zhí)行項目部安全生產安排。不經批準不準操作機械設備。七、崗位工作人員必須做到:了解掌握本工種有關的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,并嚴格遵照執(zhí)行。各單位應當安排用于配備勞動防護用品和進行安全生產宣傳、培訓的經費。檢查及處理情況應當記錄在案。電梯、鍋爐、壓力容器等特種設備的安裝、使用、改造、修理等,必須嚴格執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準,不得使特種設備帶病運行。依法實行安全生產許可制度的企業(yè),未取得安全生產許可證的,不得從事生產經營活動。(五)基坑、涵洞、深井等土石方工程必須符合有關安全技術規(guī)定,設置安全邊坡或者護壁支架;禁止采用挖空底腳的操作方式。(三)易爆作業(yè)場所應當使用防爆型電氣設備、設施。施工挖掘的坑、溝應當設置護欄,在夜間和能見度差的天氣應當設置警示燈。(三)潮濕和產生粉塵、蒸汽、腐蝕性氣體的工作場所,應當使用密閉型電氣設備。未經安全生產培訓考核合格的員工,不得上崗作業(yè)。第十二條 各級安全生產管理人員應保持相對穩(wěn)定,不宜頻繁調動。安全生產第一責任人任組長,其他成員由相關人員組成。第三篇:安全生產管理規(guī)定安全生產管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強安全生產工作,建立安全生產長效機制,防止和減少安全生產事故,切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī),結合企業(yè)實際,制定本規(guī)定。交接班人員必須認真對待交接班,必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質量不合格不交接、工作安排不到位不交接。八、度信息管理規(guī)定項目部必須建立網絡、電話、傳真等有效的信息傳輸系統(tǒng),做到隨時與公司保持網絡、傳真、電話聯(lián)系,保證聯(lián)系暢通,并通過網絡平臺將有關資料和數據傳輸到公司安全生產部。班組長及各級安全生產管理人員下井,對途經路線檢查內容必須按下列內容向項目部匯報,并作為下井考勤及考核的依據,項目部值班人員必須對匯報內容認真做好記錄,匯報內容如下:①生產環(huán)境狀況:生產作業(yè)環(huán)境是否存在安全隱患,相關安全設施是否齊全和正常使用。④帶班干部要做好班前會記錄,無記錄視為未召開班前會。④安全教育活動由項目部負責人或區(qū)隊長主持,活動要備課、到會人員簽字,有記錄可查。②瞞報重傷事故一起,經查實的,給予項目部主要負責人及安全副經理各罰款5000 元;瞞報輕傷事故一起,經查實的,給予項目部主要負責人及安全副經理各罰款1000 元,并按照集團公司有關規(guī)定進行責任追究。③事故的調查處理嚴格按照“四不放過”的原則進行座談分析,對事故發(fā)生的過程、事故發(fā)生的原因進行座談分析,討論制訂預防類似事故發(fā)生的措施,因人為因素造成的事故,要對事故責任人提出處理意見。安全質量獎勵基金管理 ①安全管理基金來源:a、依公司產值按一定比例提取安全生產管理基金; b、集團公司的各類嘉獎; c、公司的各類罰款; d、公司特批的安全獎勵;以上資金來源建立單獨臺帳,??顚S?。每次安全辦公會議,由安全生產部做好記錄,形成會議紀要,由總經理簽發(fā)后下發(fā)到有關單位執(zhí)行。將安全生產經營總體目標逐級分解,落實責任。凡有下列違章行為的隊伍,視情節(jié)輕重給予1000元至10000
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