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競聘銀行副行長演講稿-文庫吧在線文庫

2024-10-17 18:17上一頁面

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【正文】 代管理理念,我相信這些對(duì)我做好以后的工作必將大有裨益。奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機(jī)會(huì),每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強(qiáng)的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)企事業(yè)單位的存款和協(xié)議貸款、同業(yè)存款等。下面,作一個(gè)簡要的自我介紹:我叫XX,今年XX歲,XX學(xué)歷,XX年進(jìn)入XX銀行XXX支行工作,先后從事過XX、XX等工作,現(xiàn)任支行副行長。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度作為金融服務(wù)行業(yè),銀行工作牽涉甚廣,關(guān)系到國家、群眾的經(jīng)濟(jì)利益。未來工作設(shè)想:俗話說的好,態(tài)度決定一切,沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。②維護(hù)并拓展新客戶,開辟儲(chǔ)蓄存款新增點(diǎn)第一,綜合評(píng)價(jià)現(xiàn)有客戶群體,將客戶分類,除了維系好老客戶外,重點(diǎn)要將精力花費(fèi)在能為我行帶來更多利潤的客戶身上。堅(jiān)持以發(fā)展為目標(biāo),“抓大放小”“抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標(biāo),抓住中心工作與主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”是指把日常性、執(zhí)行性、事務(wù)性工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。我現(xiàn)年43歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。我當(dāng)過兵,軍人出身,兩年多的部隊(duì)生涯養(yǎng)成了光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),在部隊(duì)期間我就加入了中國共產(chǎn)黨。在去年的工作中,我通過規(guī)范制度流程,并建立完善的運(yùn)行維護(hù)體系,不斷提高管理方法的科學(xué)性和管理手段的科學(xué)性,加強(qiáng)員工培訓(xùn),從而收到了良好的效果。所有這些,都為做好縣行行長的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體來講,我將做到以下幾點(diǎn):第一、我將擺正位置,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,結(jié)合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行規(guī)章制度梳理,從各方面對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行深入研究和分析,及時(shí)補(bǔ)充完善適應(yīng)新形勢發(fā)展的制度和規(guī)定。人才隊(duì)伍是我們今后做好工作的重要保障,今后我將從培訓(xùn)著手壯大我行隊(duì)伍,構(gòu)建新型學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式、創(chuàng)建科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、制定行之有效的管理措施、建立科學(xué)配套的保障體系,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,切實(shí)做好工作。一個(gè)不學(xué)習(xí),或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時(shí)代所淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功,我會(huì)把大家的支持化為工作前進(jìn)的動(dòng)力。但我知道,沒有經(jīng)過實(shí)踐的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的。用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。對(duì)此,我們要解放思想,轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)觀念,把自己定位在為金融服務(wù)上。同時(shí),還要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議和設(shè)想,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。我時(shí)常提醒自己,一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。憑借較強(qiáng)的工作能力,我取得了一定的工作成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評(píng)。特別是多年來基層的工作生涯,使我接觸到了很多業(yè)務(wù)種類,熟悉支行副行長崗位競聘演講稿了各個(gè)工作崗位的業(yè)務(wù)操作流程,可以說,這些都是我的經(jīng)歷,也是我的寶貴財(cái)富,更是干好其他工作的有力保障。謝謝大家。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率?!叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,觀服從客觀。19XX我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額1300萬元的任務(wù)。如果大家肯給我這次機(jī)會(huì),我決不辜負(fù)大家的期望,必須在支行行長的崗位上作出更大的成績。第四,做好市場調(diào)研,掌握市場動(dòng)態(tài),并制定詳細(xì)的營銷策略,主動(dòng)走出銀行尋找客戶,將客戶帶回來。其次,為員工營造“公平、民主、和諧”的工作環(huán)境。愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取工作以來,我一向?qū)ⅰ皭蹗従礃I(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。因此,對(duì)支行的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作都十分熟悉?!蔽疑钌畹囟?,要實(shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo),光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。此外還要認(rèn)真做好收購資金管理工作,采取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對(duì)糧食企業(yè)自主經(jīng)營收購和調(diào)入糧油所需資金,按照市場化要求,把握信貸重點(diǎn),加大投入力度,全力支持夏秋糧油收購。一是以強(qiáng)烈的配合意識(shí)當(dāng)好助手。并且以極大的熱情投身工作。參加工作后,新的形式對(duì)人員提出了新的要求,為了跟上時(shí)代的步伐,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),20**年到2004年我在中共四川省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專班學(xué)習(xí),知識(shí)體系更加完善。過去的工作中也囊括了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續(xù)孜孜以求,爭取做出更大的貢獻(xiàn)。在人類歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中,無時(shí)無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達(dá)爾文道出了自然進(jìn)化的法則,從某種意義上說,它是競爭的法則?!捕硡f(xié)助支行長作好吸存工作今年,xx支行的存款任務(wù)是xx億元,對(duì)于我們來說,這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。三、對(duì)今后工作的設(shè)想如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好。xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說是與xx同興衰,共榮辱,所以,我對(duì)xx支行有一種責(zé)任感,希望能通過我的努力讓他不斷開展,做出成績。我,今年xx歲,大專在讀。在管理中,我將在行長的帶著下,以實(shí)事求是的態(tài)度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,發(fā)揮我行在技術(shù)、人才方面的優(yōu)勢,抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),嚴(yán)格按制度辦事,預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。第三,創(chuàng)立品牌,提高意識(shí),做好效勞工作。如果組織信任我,同事們支持我,把我放在支行副行長這個(gè)崗位上,我將竭盡全力,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助下,做好各項(xiàng)工作:第一,擺正位置,當(dāng)好配角。我能夠?qū)⒐ぷ髦蝎@取的“土方法〞同現(xiàn)代管理理念相結(jié)合,使員工有“誰動(dòng)了我的奶酪〞的危機(jī)感和“細(xì)節(jié)決定成敗〞的`責(zé)任感,能科學(xué)地配置人力資源,統(tǒng)籌組合,實(shí)現(xiàn)資源最大化的配置。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯〞,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):第一,我具有比擬全面的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)。〞從進(jìn)入農(nóng)業(yè)銀行的那一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚(yáng)奮進(jìn)的農(nóng)行文化所感染。如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說明我離市行的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,將進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。第三篇:競聘銀行副行長演講稿有關(guān)競聘銀行副行長演講稿有關(guān)競聘銀行副行長演講稿1各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我是xxx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)畢業(yè),xx年進(jìn)入xx參加工作,先后在信貸、儲(chǔ)蓄、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過,xx年xx月,在xx區(qū)支行掛職副行長,xx年xx月至今,任市分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,此次參加競聘,我選擇的崗位是xx區(qū)支行副行長。加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升整體效益。具體我將做到以下幾點(diǎn):第一,突出重點(diǎn),抓好營銷工作。參加工作以來,我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而是不斷的努力,不斷的提高,這為我積累了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并努力做到最好,所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定,并獲得xxx、xxx等榮譽(yù)稱號(hào)。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)。失敗了,看到了自己的不足,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感,我認(rèn)為也是一種進(jìn)步。此次競聘,本人并非只是為了自己的個(gè)人利益,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)的并存,成功與辛酸同在。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。管人不整人,用人不疑人。新中國第一個(gè)世界冠軍容國團(tuán)曾感慨地說:“人生能有幾次搏!”誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。工作中,我善于逆向思維,喜歡用不同的方法思考和解決問題,我腦筋夠快,能力夠強(qiáng),膽子夠大,肩膀夠硬,并具有廣泛的群眾基礎(chǔ)??梢哉f這*年的工作實(shí)踐,使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。第三,拓展業(yè)務(wù),防范風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。我不僅要學(xué)習(xí)金融知識(shí),針對(duì)自己不足之處,刻苦鉆研,通
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