【正文】 督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是煤礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；四、記錄安全科應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。（四）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；（六）提供工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢；二、告知的方式：（一）勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書；（二）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄；（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；（三）職業(yè)危害與健康告知；（1）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門報(bào)告，并向職工公布。定期撿測(cè)粉塵濃度，對(duì)粉塵超出規(guī)定的地點(diǎn)，必須采取措施進(jìn)行治理。按照要求安排，對(duì)從事有毒有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到目的100%。第二章 職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案為了搞好我礦職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)煤礦的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定煤礦2011年職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。對(duì)于檢查出的職業(yè)病的人員，及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行診療。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制度：一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)向勞動(dòng)者發(fā)放符合（AQ1051—2008）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并造冊(cè)登記，建立檔案。，由本礦或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。二、總體目標(biāo)2011年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，根據(jù)煤礦工作安排組織實(shí)施。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢；加強(qiáng)從事有害作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故；加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。對(duì)職工身心影響太大的噪聲，必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪四、保證措施1）為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個(gè)人防護(hù)用品，如工作服、防護(hù)手套等。本制度適用于煤礦內(nèi)各部門管理和操作人員。職責(zé)安全科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。⑶、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。三、職責(zé)與分工主管部門：安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全科共同認(rèn)定后配置或借用。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。（5）每月由安全科專職人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測(cè)，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。十、對(duì)各采區(qū)管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由統(tǒng)計(jì)室組織進(jìn)行一次健康性體檢。每年按煤礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。第五條、申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通過“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表；職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。十、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。（2）在保證自身安全的前提下，及時(shí)搶救人員，避免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。封閉現(xiàn)場(chǎng)：發(fā)生事故時(shí)除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)，封閉現(xiàn)場(chǎng)，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)溫度監(jiān)測(cè)。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工不得以貨幣代物發(fā)放更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由公司研究確定可以累積發(fā)放。1對(duì)短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工。1耐用性勞保用品在使用過程中。接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。對(duì)于突發(fā)性噪聲。1嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。1凡有下列病癥之一的。(2)嚴(yán)重的皮膚病。2其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查?；疽?(如:城市煤氣、城市燃?xì)狻錃?、氮?dú)狻⒍趸虻龋┑墓に?、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝臵等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次監(jiān)測(cè)結(jié)果。告知制度，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。班組周一安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。第三條 施工現(xiàn)場(chǎng)及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應(yīng)有防護(hù)設(shè)施及警告標(biāo)志；坑、溝、孔洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志。預(yù)試后的電氣絕緣工具應(yīng)張貼試驗(yàn)合格證、試驗(yàn)日期、下次試驗(yàn)時(shí)間。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。第四條、本礦自行或委托有關(guān)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。第九條、本礦應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。勞動(dòng)防護(hù)用品的使用配備勞動(dòng)防護(hù)用品還要加強(qiáng)教育和管理，保證物盡其用?！秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。(1)工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。(2)保健食品費(fèi)按從事有害作業(yè)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算，20天以上者按一個(gè)月發(fā)放，不足20天的按實(shí)際工作日計(jì)算。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強(qiáng)自身管理，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及程序開展工作，做好質(zhì)量控制，確保工作質(zhì)量。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報(bào)材料后5個(gè)工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。第十條 《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》的格式和內(nèi)容由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。對(duì)在使用職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)中形成的資產(chǎn)，本礦將納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。六、隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印?？偡蹓m：⑴作業(yè)場(chǎng)所中的粉塵濃度，井下每月測(cè)定兩次，地面每月測(cè)定一次。并對(duì)職業(yè)危害因素超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所提出整改措施。第五條生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。第十一條項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。粉塵中游離SiO2含量每6個(gè)月測(cè)定一次。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表；職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，企業(yè)將職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)優(yōu)先用于滿足職業(yè)病防治管理部門提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。十五、各單位對(duì)本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)本礦《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。四、安全綜合部要及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實(shí)際情況制定本制度。第七條 受理申報(bào)的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案。本辦法所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，體檢科室和體檢醫(yī)師對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。(5)保健食品費(fèi)發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照廠方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷，報(bào)本礦安全監(jiān)督部，由本礦安全監(jiān)督部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(5)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。職業(yè)危害是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用的規(guī)定 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù)，《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)定》和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。檢測(cè)報(bào)告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)、檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)結(jié)論。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度第一條、為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。本制度適用于本礦內(nèi)各部門管理和操作人員。照明工具的懸掛高度不應(yīng)低于2．5米，任何人不得任意挪動(dòng)，低于2．5米時(shí)應(yīng)高保護(hù)罩。第一條 施工現(xiàn)場(chǎng)工作中經(jīng)常遇到一些設(shè)施如：欄桿、溝、洞上蓋的蓋板、警告術(shù)語、應(yīng)急工作燈、紅綠指示燈、安全工器具等。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。本辦法自發(fā)布之日起施行。同時(shí)，接受生產(chǎn)部的指導(dǎo)。?施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。名詞解釋：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在作業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。勞動(dòng)工資部門必須加強(qiáng)職業(yè)病信息收集和溝通掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。(4)心、血管器質(zhì)性疾病。1在地面設(shè)制專門的曬衣場(chǎng)。應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度，加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)溫度監(jiān)測(cè)，防止井下作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)高溫情況。對(duì)于噴霧降塵不能到達(dá)的地方，每周至少要進(jìn)行一次灑水，確保巷道濕潤(rùn)。二、職業(yè)危害預(yù)防制度凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并由企管部建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對(duì)不符合健康要求的不得招收。使用不