廉政談話匯報(bào)材料1[小編整理]-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 政談話匯報(bào)材料一、駐地辦管理層、專(zhuān)監(jiān)、監(jiān)理組在項(xiàng)目廉潔從建從管方面最容易發(fā)生哪些不廉潔問(wèn)題？圍 繞這些問(wèn)題前期做了哪些具體工作？如果違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，駐地辦有哪些具體處理辦法和規(guī)定？駐地辦在項(xiàng)目廉潔從建從管方面最容易發(fā)生以下問(wèn)題：在材料采購(gòu)方面容易發(fā)生被材料供應(yīng)商，和施工單位收買(mǎi)改動(dòng)檢測(cè)數(shù)據(jù)故意隱瞞材料質(zhì)量問(wèn)題。在工程計(jì)量管理方面：（1）、對(duì)施工單位的虛報(bào)、多報(bào)計(jì)量不予核減。（2）、將有責(zé)任的監(jiān)理工程師和監(jiān)理單位的違規(guī)行為記入信用檔案落實(shí)好原材料檢查驗(yàn)收制度；（3）、發(fā)現(xiàn)弄虛作假問(wèn)題嚴(yán)肅處理。（3）、檢查情況參檢人員當(dāng)場(chǎng)簽字。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證必須有施工單位、監(jiān)理、建設(shè)單位三方參加，并完善現(xiàn)場(chǎng)資料，留有影視資料。監(jiān)理指令有下達(dá)不及時(shí)和復(fù)檢不閉合現(xiàn)象。嚴(yán)格要求各監(jiān)理人員必須清政廉潔，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，不得以任何形式損害業(yè)主和承包人的利益。解決辦法前述問(wèn)題已得到本公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視，加大對(duì)HXGSTJJL1 駐地辦的監(jiān)理工作支持力度，采取積極措施，迅速限期整改落實(shí)到位；強(qiáng)化監(jiān)理制度管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；加強(qiáng)監(jiān)理人員思想教育；改善職工膳食，住宿條件，提高薪資水平；現(xiàn)已安排有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有資格、講誠(chéng)信的駐地監(jiān)理工程師進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)并開(kāi)展工作，同時(shí)加大了監(jiān)理服務(wù)經(jīng)費(fèi)和人員的投入。三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題（一）形式主義方面缺乏理論知識(shí)，工作隨意性較大 主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。（二）官僚主義問(wèn)題聯(lián)系群眾不夠廣泛、談心交流不夠深入跟教師聯(lián)系少，跟學(xué)生家長(zhǎng)和社區(qū)聯(lián)系的少，不能做耐心的思想工作，不能做細(xì)致的解釋工作，沒(méi)有很好的宣傳黨的政策，沒(méi)有很好地介紹學(xué)校的具體情況。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和師生的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為辦好冶山人民滿意的教育作出更大的貢獻(xiàn)。不利于工作的開(kāi)展，也不利于心靈交流。支部工作布置的多，檢查的少，會(huì)議多，活動(dòng)少。一、遵守黨的政治紀(jì)律方面感覺(jué)自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象，存在著在工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題。強(qiáng)化督查。解決辦法通過(guò)《省交投對(duì)黃咸高速公路質(zhì)量安全檢查的反饋意見(jiàn)》和《“大戰(zhàn)三季度，扎實(shí)打基礎(chǔ)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)》業(yè)主檢查存在的問(wèn)題的整改已對(duì)前述1~14存在的問(wèn)題整改落實(shí)到位；三、針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和專(zhuān)監(jiān)、監(jiān)理組點(diǎn)多線長(zhǎng)的特點(diǎn)，駐地辦在廉潔從建從管方面采取什么措施進(jìn)行監(jiān)管？加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廉政處理辦法和規(guī)定 廉政處理辦法：（1）組織處理，包括給予批評(píng)教育、責(zé)令寫(xiě)書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令辭職或者對(duì)其免職。（2）、對(duì)未能發(fā)現(xiàn)施工單位虛報(bào)、多報(bào)工程量的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理組，按照規(guī)定進(jìn)行處罰。（3）、嚴(yán)格工程初驗(yàn)審查制度，對(duì)項(xiàng)目部提交的初驗(yàn)資料認(rèn)真審查，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批手續(xù)；（4）、有工程部、質(zhì)量管理部、安全機(jī)料部和中心實(shí)驗(yàn)室派人參與項(xiàng)目部的初驗(yàn)。在交工驗(yàn)收上易發(fā)生：（1）、審核評(píng)定把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)不合格工程進(jìn)行了合格評(píng)定；（2）、降低質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，有傾向性的選擇檢測(cè)內(nèi)容，或出具虛假報(bào)告。（4）、監(jiān)理工程師接受施工單位的賄賂，虛報(bào)工程質(zhì)量合格率；（5）、降低評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)；（6）、提高評(píng)定分?jǐn)?shù)；（7）、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不及時(shí)要求整改或幫助施工單位隱瞞過(guò)關(guān)；（8）、復(fù)驗(yàn)流于形式無(wú)視施工單位整改不合格，幫其隱瞞過(guò)關(guān)。在用人上，本局堅(jiān)持群眾提名，民主測(cè)評(píng)，黨組審核的用人原則，定期對(duì)科室負(fù)責(zé)人實(shí)行輪崗，所、隊(duì)負(fù)責(zé)人采取群眾提出候選人名單、經(jīng)全體人員測(cè)評(píng)通過(guò)，最后由黨組下聘一級(jí)，只聘一人，聘任所長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)，再由所（隊(duì)）長(zhǎng)向下層層聘任，所有用人程序均公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，嚴(yán)格杜絕了用人上的不正之風(fēng)，在選人用人上本人堅(jiān)持任人唯賢的原則，在日常工作中，絕不搞拉幫結(jié)派、
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