【正文】 ........................................................ 2 第一章 導(dǎo)論 ................................................................................................................................... 5 第二章 系統(tǒng)需求分析 ...................................................................................................................... 6 、系統(tǒng)設(shè)計(jì)背景介紹 ................................................................................................................ 6 、系統(tǒng)功能分析 .......................................................................................................................... 7 第三章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) ....................................................................................................................... 8 系統(tǒng)設(shè)計(jì) .................................................................................................................................. 9 、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ............................................................................................................................ 12 第四章 詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 ..................................................................................................................... 14 數(shù)據(jù)模塊的創(chuàng)建 ..................................................................................................................... 14 用戶登錄模塊設(shè)計(jì) ................................................................................................................. 14 系統(tǒng)主界面設(shè)計(jì) ...................................................................................................................... 15 部門信息管理 .......................................................................................................................... 17 職工信息管理 .......................................................................................................................... 24 考勤信息管理 .......................................................................................................................... 25 職工工資管理 .......................................................................................................................... 26 系統(tǒng)維護(hù) .................................................................................................................................. 27 第五章 系統(tǒng)功能測(cè)試 ....................................................................................................................... 29 第六章 結(jié)束語(yǔ) ................................................................................................................................... 30 5 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 5 頁(yè) 第一章 導(dǎo)論 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，特別是數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為當(dāng)今信息時(shí)代的關(guān)鍵工具。 本次畢業(yè)設(shè)計(jì) —— 酒店人事工資管理系統(tǒng)是運(yùn)用 ADO 技術(shù)設(shè)計(jì)開發(fā)的，使用大量地 SQL 語(yǔ)句進(jìn)行添加、查詢、刪除等操作。 這些工作都以人力來(lái)完成將費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。 *對(duì)其提供的職工資資料情況進(jìn)行添加、計(jì)算、查詢、修改和刪除操作，并可按工資月份進(jìn)行分類。 這些工作都以人力來(lái)完成將費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。 *對(duì)其提供的人職工資資料情況進(jìn)行添加、計(jì)算、查詢、修改和刪除操作，并可按工資月份進(jìn)行分類。因此，在設(shè)計(jì)時(shí)，我選擇使用ADO 來(lái)控制管理數(shù)據(jù)庫(kù)。定義記錄集變量 If = 1 Then ‘判斷當(dāng)前表的狀態(tài)是否打開，是則關(guān)閉 SQL, Cnndb, 3, 2 ‘打開當(dāng)前表 用戶登錄模塊設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)思路 每個(gè)用戶登錄系統(tǒng)都須經(jīng)過身份驗(yàn)證。 在此界面中對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行了設(shè)置，若是以一般用戶登錄時(shí)只能修改自己的密碼且只能瀏覽所有的人事管理信息，以管理員身份進(jìn)入時(shí)可以對(duì)所有一般用戶的密碼進(jìn)行設(shè)置，還可刪除一般用戶！能對(duì)人事信息進(jìn)行編輯刪除，修改等操作 具體精彩代碼如下： 16 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 16 頁(yè) Private Sub Command4_Click() Cmdsize = 4 = False = False = False = False = False = False = False = False = False = False = False = False If QuanXian = (一般用戶 ) Then = True = False = True = True = False = True Else 17 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 17 頁(yè) = True = True = True = True End If = 0 = = * 2 = * 3 End Sub 1編輯部門信息 作為編輯部門信息這一項(xiàng)，所實(shí)現(xiàn)的功能是對(duì)公司各部門資料信息的存儲(chǔ)與編輯，部門信息包 括：部門編號(hào)（兩位）、部門名稱、備注。寫入表頭標(biāo)題 = 1: = 部門編號(hào) = 2: = 部 門 名 稱 = 3: = 備 注 SQL = SQL amp。數(shù)據(jù)查找 Dim M As Integer Dim SQL As String SQL = If Then SQL = SQL amp。 Trim() amp。39。 order by 部門編號(hào) asc 39。 and 部門編號(hào) =39。 39。 amp。 2瀏覽職工信息 此窗體主要針對(duì)一般用戶，只有瀏覽功能，因?yàn)橐话阌脩糁挥袨g覽的權(quán)限。 27 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 27 頁(yè) 2瀏覽工資信息 此窗體主要針對(duì)一般用戶，只有瀏覽功能，因?yàn)橐话阌脩糁挥袨g覽的權(quán)限。能對(duì)所有用戶進(jìn)行用戶名、密碼、權(quán)限修改，不但能更改而且還能進(jìn)行用戶添加和刪除。 在本次的開發(fā)過程中，我意識(shí)到最重要的環(huán)節(jié)在于對(duì)系統(tǒng)的流程、功能模塊、框架結(jié)構(gòu)等方面的把握和設(shè)計(jì)。開始時(shí)，我對(duì) Visual Basic 和 Access 可以說31 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 31 頁(yè) 只是停留在書面上的了解，還不夠深入透徹?！? 歌坦妮支吾著，一句話也說不出來(lái)。” 明明是一句很狂妄的話，但是國(guó)王陛下說起來(lái)，卻是那么的貼切，劉震撼開始覺得茉兒的話很有道理了，在短短的這幾句交談之后，他現(xiàn)在哪里還敢因?yàn)閲?guó)王陛下的相貌比較普通而萌生一絲一毫的輕視。倘若一位貴族擁有大量的金錢和崇高的地位。 “李察，人類雖然很聰明，他們懂地集中君權(quán)，可是關(guān)于貴族募兵制度這個(gè)缺陷仍然沒有能徹底改變，不知道你有沒有讀過《美第奇王朝簡(jiǎn)史》這本介紹人類國(guó)度的書，美第奇家族曾經(jīng)是腓尼基大帝國(guó)的貴族，經(jīng)過一百多年的發(fā)展，私兵數(shù)量跟質(zhì)量完全超過了國(guó)王腓尼基六世所能控制地軍隊(duì)，一舉推翻了腓尼基王朝，自己建立了新的美第奇帝國(guó)，直到兩百年前，這個(gè)帝國(guó)又被弗郎西斯科家族推翻。” “我從來(lái)就沒想過要涉及你們這個(gè)圈子。 35 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 35 頁(yè) 喬莉回到辦公桌，開始收拾東西，瑞貝卡奇怪地問：“你要走了?！蓖蝗唬灰娔悄凶愚D(zhuǎn)過身去， 背對(duì)著自己，而且雙手蒙頭，這是什么姿勢(shì) ?兩人還沒回過神來(lái)，突然瞄準(zhǔn)器里一片白光，強(qiáng)烈得耀眼，兩人扔掉槍，蒙著眼睛大叫一聲，一時(shí)什么也看不見了?！? 蔡廷道：“不會(huì)再用閃爆彈吧。” 卓木強(qiáng)將槍始終罩定了深淵之龍的光球中忽然充斥了數(shù)百道引力，這些引力不光強(qiáng)弱方向各不相同，還在不住地交錯(cuò)變化著?！? 岳陽(yáng)將張立架回銅佛后，唐敏準(zhǔn)備了器械替張立消毒，壓迫止血。 莫金和索瑞斯并未察覺這是在巨佛口中，他們只覺得這處缺口好似一口巨大的天井，立足處是約四個(gè)足球場(chǎng)大小的一坪廣場(chǎng)，頭頂看不見的黑暗處是屋檐形狀的懸崖，他們便在崖口下方，巨大的廣場(chǎng)之中。她的臉上綻放出笑容，將自己桌上一個(gè)漂亮的卡通小熊遞給喬莉：“安妮，這是我送給你的，到了那邊可要記得我喲。 “現(xiàn)在的王國(guó)，但凡是個(gè)人實(shí)力略微有點(diǎn)名堂的下位貴族?！? “比蒙王國(guó)出現(xiàn)造反是不可能的，最多只會(huì)有新崛起的貴族勢(shì)力，想攙和到國(guó)王的權(quán)利階層中來(lái)，一旦這支勢(shì)力足夠龐大，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)是完全可能的。人類可以高效地推行政策，這點(diǎn)是我們比蒙最大的弊病，比蒙的君權(quán)雖然是最高，