【正文】 ........................................................ 2 第一章 導(dǎo)論 ................................................................................................................................... 5 第二章 系統(tǒng)需求分析 ...................................................................................................................... 6 、系統(tǒng)設(shè)計背景介紹 ................................................................................................................ 6 、系統(tǒng)功能分析 .......................................................................................................................... 7 第三章 系統(tǒng)總體設(shè)計 ....................................................................................................................... 8 系統(tǒng)設(shè)計 .................................................................................................................................. 9 、數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ............................................................................................................................ 12 第四章 詳細(xì)設(shè)計工作 ..................................................................................................................... 14 數(shù)據(jù)模塊的創(chuàng)建 ..................................................................................................................... 14 用戶登錄模塊設(shè)計 ................................................................................................................. 14 系統(tǒng)主界面設(shè)計 ...................................................................................................................... 15 部門信息管理 .......................................................................................................................... 17 職工信息管理 .......................................................................................................................... 24 考勤信息管理 .......................................................................................................................... 25 職工工資管理 .......................................................................................................................... 26 系統(tǒng)維護(hù) .................................................................................................................................. 27 第五章 系統(tǒng)功能測試 ....................................................................................................................... 29 第六章 結(jié)束語 ................................................................................................................................... 30 5 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 5 頁 第一章 導(dǎo)論 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，特別是數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展，計算機(jī)已經(jīng)成為當(dāng)今信息時代的關(guān)鍵工具。 本次畢業(yè)設(shè)計 —— 酒店人事工資管理系統(tǒng)是運(yùn)用 ADO 技術(shù)設(shè)計開發(fā)的，使用大量地 SQL 語句進(jìn)行添加、查詢、刪除等操作。 這些工作都以人力來完成將費(fèi)時費(fèi)力，而且容易出現(xiàn)錯誤和疏漏。 *對其提供的職工資資料情況進(jìn)行添加、計算、查詢、修改和刪除操作，并可按工資月份進(jìn)行分類。 這些工作都以人力來完成將費(fèi)時費(fèi)力，而且容易出現(xiàn)錯誤和疏漏。 *對其提供的人職工資資料情況進(jìn)行添加、計算、查詢、修改和刪除操作，并可按工資月份進(jìn)行分類。因此，在設(shè)計時，我選擇使用ADO 來控制管理數(shù)據(jù)庫。定義記錄集變量 If = 1 Then ‘判斷當(dāng)前表的狀態(tài)是否打開，是則關(guān)閉 SQL, Cnndb, 3, 2 ‘打開當(dāng)前表 用戶登錄模塊設(shè)計 設(shè)計思路 每個用戶登錄系統(tǒng)都須經(jīng)過身份驗證。 在此界面中對用戶的權(quán)限進(jìn)行了設(shè)置，若是以一般用戶登錄時只能修改自己的密碼且只能瀏覽所有的人事管理信息，以管理員身份進(jìn)入時可以對所有一般用戶的密碼進(jìn)行設(shè)置，還可刪除一般用戶！能對人事信息進(jìn)行編輯刪除，修改等操作 具體精彩代碼如下： 16 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 16 頁 Private Sub Command4_Click() Cmdsize = 4 = False = False = False = False = False = False = False = False = False = False = False = False If QuanXian = (一般用戶 ) Then = True = False = True = True = False = True Else 17 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 17 頁 = True = True = True = True End If = 0 = = * 2 = * 3 End Sub 1編輯部門信息 作為編輯部門信息這一項，所實現(xiàn)的功能是對公司各部門資料信息的存儲與編輯，部門信息包 括：部門編號（兩位）、部門名稱、備注。寫入表頭標(biāo)題 = 1: = 部門編號 = 2: = 部 門 名 稱 = 3: = 備 注 SQL = SQL amp。數(shù)據(jù)查找 Dim M As Integer Dim SQL As String SQL = If Then SQL = SQL amp。 Trim() amp。39。 order by 部門編號 asc 39。 and 部門編號 =39。 39。 amp。 2瀏覽職工信息 此窗體主要針對一般用戶，只有瀏覽功能，因為一般用戶只有瀏覽的權(quán)限。 27 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 27 頁 2瀏覽工資信息 此窗體主要針對一般用戶，只有瀏覽功能，因為一般用戶只有瀏覽的權(quán)限。能對所有用戶進(jìn)行用戶名、密碼、權(quán)限修改，不但能更改而且還能進(jìn)行用戶添加和刪除。 在本次的開發(fā)過程中，我意識到最重要的環(huán)節(jié)在于對系統(tǒng)的流程、功能模塊、框架結(jié)構(gòu)等方面的把握和設(shè)計。開始時，我對 Visual Basic 和 Access 可以說31 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 31 頁 只是停留在書面上的了解，還不夠深入透徹。” 歌坦妮支吾著，一句話也說不出來。” 明明是一句很狂妄的話，但是國王陛下說起來，卻是那么的貼切，劉震撼開始覺得茉兒的話很有道理了，在短短的這幾句交談之后，他現(xiàn)在哪里還敢因為國王陛下的相貌比較普通而萌生一絲一毫的輕視。倘若一位貴族擁有大量的金錢和崇高的地位。 “李察，人類雖然很聰明，他們懂地集中君權(quán)，可是關(guān)于貴族募兵制度這個缺陷仍然沒有能徹底改變，不知道你有沒有讀過《美第奇王朝簡史》這本介紹人類國度的書，美第奇家族曾經(jīng)是腓尼基大帝國的貴族，經(jīng)過一百多年的發(fā)展，私兵數(shù)量跟質(zhì)量完全超過了國王腓尼基六世所能控制地軍隊，一舉推翻了腓尼基王朝，自己建立了新的美第奇帝國，直到兩百年前，這個帝國又被弗郎西斯科家族推翻?！? “我從來就沒想過要涉及你們這個圈子。 35 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 35 頁 喬莉回到辦公桌，開始收拾東西，瑞貝卡奇怪地問：“你要走了?！蓖蝗唬灰娔悄凶愚D(zhuǎn)過身去， 背對著自己，而且雙手蒙頭，這是什么姿勢 ?兩人還沒回過神來，突然瞄準(zhǔn)器里一片白光，強(qiáng)烈得耀眼，兩人扔掉槍，蒙著眼睛大叫一聲，一時什么也看不見了?！? 蔡廷道：“不會再用閃爆彈吧?！? 卓木強(qiáng)將槍始終罩定了深淵之龍的光球中忽然充斥了數(shù)百道引力，這些引力不光強(qiáng)弱方向各不相同，還在不住地交錯變化著?！? 岳陽將張立架回銅佛后，唐敏準(zhǔn)備了器械替張立消毒，壓迫止血。 莫金和索瑞斯并未察覺這是在巨佛口中，他們只覺得這處缺口好似一口巨大的天井，立足處是約四個足球場大小的一坪廣場，頭頂看不見的黑暗處是屋檐形狀的懸崖，他們便在崖口下方，巨大的廣場之中。她的臉上綻放出笑容，將自己桌上一個漂亮的卡通小熊遞給喬莉：“安妮，這是我送給你的，到了那邊可要記得我喲。 “現(xiàn)在的王國，但凡是個人實力略微有點(diǎn)名堂的下位貴族?！? “比蒙王國出現(xiàn)造反是不可能的，最多只會有新崛起的貴族勢力，想攙和到國王的權(quán)利階層中來，一旦這支勢力足夠龐大，實現(xiàn)這個目標(biāo)是完全可能的。人類可以高效地推行政策，這點(diǎn)是我們比蒙最大的弊病，比蒙的君權(quán)雖然是最高，