三治三提剖析查擺第五篇-文庫吧在線文庫
【正文】 更深層次上分析起來，主要有以下幾點：沒有真正理解“庸”“懶”“散”之含義。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。四是拓展工作思路，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。成在干部作風，敗也在干部作風。有時只注重實用主義“急用先學”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識的全面性與系統(tǒng)性學習。（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，將自己混同于群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。庸俗?！?。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。在如何深入開展工作方面缺少深入的思考，工作責任心不強。三是學習不夠，創(chuàng)新能力不足?？傉J為自己是管理者，服務對象應該聽從自己的安排。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。總之，今后我將在局領導和同志們的幫助支持下，在作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。二、存在問題的根源考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。第一，系統(tǒng)學習，突出知識結構的統(tǒng)一性。通過長期有效的學習，提高自身的理論水平和思想水平，真正使自己成為一名視野開闊、知識豐富、積極進取、開拓創(chuàng)新的新世紀法官。第五篇：三治三提剖析查擺自查報告聽取同事意見，對工作、“三治三提”自我剖析心得二是聽取同事意見自查。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進職工學習、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風中找出自己與先進典型的差距。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。在具體的業(yè)務工作中思路不寬。一、自查方式根據(jù)分局“三治三提”辦公室的要求，結合本職工作，多方式查找問題。在改革開放逐步深化條件下，不斷更新審判機關為經濟建設大局服務的觀念，端正認識，擺正自己的工作位臵。第三，帶著問題學，突出理論知識的指導性和對實際工作的針對性。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。一、存在的主要問題和不足：（一）業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。經常反思，保持良好的工作作風。同時要帶好頭，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。究其原因，主要是自我要求不嚴，理想追求不高，工作學習不夠。二是服務意識不強，雖然盡心盡力做了一些實事、好事，但因工作方法簡單導致工作成果不被認可，好事未能達到好的效果。不敢輕易越舊規(guī)，創(chuàng)新規(guī)。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。庸夫）“懶”之含義｛好逸惡勞,不愛勞動的人）“散”之含義（分開，由聚集而分離：分～。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。過于按照基層工作經驗、強調工作日程表使同事一時難以接受。我按照相關制度原則，對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1